Health Tech est, tout simplement, l'utilisation de la technologie dans les soins de santé. Ouais, c'est simple. C'est un vaste domaine qui s'est développé au fil du temps à partir d'un terme appliqué à des éléments tels que les systèmes électroniques de dossiers médicaux, les appareils médicaux et les ordinateurs. software en radiologie.
En 2020, la technologie de la santé inclut les applications disponibles aujourd'hui pour accéder à un médecin généraliste par appel vidéo, machine learning algorithmes de classification des images médicales, et artificial intelligence, pour n'en nommer que quelques-uns. Tout cela a été incroyablement précieux au cours des 12 derniers mois, à la suite de la pandémie mondiale.
Le européen healthtech startup est en plein essor et devient de plus en plus populaire auprès des talents en herbe à la recherche d'un nouveau défi. Donc, si vous êtes quelqu'un qui cherche à entrer dans cette industrie, de quel type de compétences avez-vous besoin ?
IA/ Apprentissage automatique
L'IA est un concept qui se développe dans toutes les industries, de la beauté et de la mode à FinTech – mais il fait des progrès majeurs dans le domaine de la santé. Artificial intelligence est utilisé dans les soins de santé pour émuler la cognition humaine dans l'analyse, l'interprétation et la compréhension de données médicales et de soins de santé complexes. L'utilisation généralisée de l'IA dans les soins de santé est relativement nouvelle, ce qui signifie qu'il s'agit d'un véritable domaine de croissance. Si vous avez des compétences en IA, vous serez pris par un technicien de la santé startup!
Analytique
Startups considèrent les données comme un outil décisionnel essentiel. Il y a une pénurie de personnes très analytiques qui savent quoi mesurer, comment mesurer et comment interpréter les données. Cette compétence est très demandée dans toutes les disciplines, du produit, du marketing et de la technologie aux scientifiques spécialisés dans les données. Si vous avez de l'expérience dans les calculs, alors vous êtes une denrée rare !
Compétences techniques
Les développeurs sont toujours les embauches les plus recherchées chez startups. Un certain degré de culture technique est un signe extrêmement positif dans d'autres postes. On s'attend à ce que de plus en plus de spécialistes du marketing aient des compétences techniques de base et des capacités de conception. Se perfectionner sur HTML et Photoshop sera un énorme avantage pour vous. De plus, les personnes occupant des postes de produit et de vente auront besoin d'au moins une compréhension conversationnelle de ce qui se passe sous le capot afin d'être efficaces dans leur jobs.
Compétences de croissance
Postes de marketing et de médias sociaux chez tech startups reçoivent des tas de candidatures, mais beaucoup d'entre eux manquent de qualifications vraiment cruciales. Startup le marketing se déroule souvent dans un environnement avec un budget assez serré, de sorte que les spécialistes du marketing doivent être en mesure de faire preuve d'agitation, de compétences techniques, de compétences en matière de contenu et d'une compréhension du référencement. Plus important encore, vous aurez besoin d'une compréhension approfondie de la façon de concevoir et de stimuler la croissance à travers divers canaux et le produit lui-même.
Prenez note de ce qui précède, et vous et vous obtiendrez le rôle de vos rêves en un rien de temps ! Oh, et assurez-vous de garder un œil sur Silicon Canals» Jobs, pour de nombreuses opportunités passionnantes.