Amsterdam-Base Recruté est un système intégré de gestion du recrutement et de suivi des candidatures (ATS) basé sur le cloud conçu pour aider les RH internes teams de toutes tailles pour organiser et faire évoluer leur processus de recrutement. Dans un développement récent, la société s'associe à un fournisseur de services RH de base basé à Helsinki software dans les pays nordiques pour « créer une offre premium de solutions digitales RH ».
Le nouveau groupe
Selon le communiqué de presse, la collaboration apporte aux deux sociétés software solutions sous un même toit. Le groupe combiné comptera plus de 4,000 XNUMX clients en Europe et aux États-Unis, et un team de plus de 250 employés.
Notamment, le PSG, un leader du capital-investissement en partenariat avec B2B software entreprises, soutiendra l'entreprise en tant qu'actionnaire majoritaire, suite à son investissement dans Sympa en juillet 2020. De plus, Alfvén & Didrikson - un bailleur de fonds actif et à long terme des entreprises nordiques - conservera sa participation minoritaire après avoir investi pour la première fois dans Sympa en 2016.
Après la collaboration entre les deux sociétés, le PSG sera l'actionnaire majoritaire du nouveau groupe. Les deux co-fondateurs de Recruitee - Perry Oostdam et Paweł Smoczyk - rejoindront le conseil d'administration du nouveau groupe combiné.
Fondée en 2005 et basée à Helsinki, Sympa prétend offrir une solution RH de base personnalisable et est l'un des fournisseurs RH à la croissance la plus rapide dans les pays nordiques. Il travaille actuellement avec plus de 700 organisations, y compris des marques renommées dans les pays nordiques, telles que Oatly, BMW, Dustin et Byggmax. Il prétend également avoir l'un des taux de satisfaction client les plus élevés en technologie RH en Europe.
Une licorne en devenir
Dans une conversation exclusive avec Silicon Canals, Perry Oostdam, PDG et co-fondateur de Recruitee, explique les détails de cette collaboration. Il précise qu'il ne s'agit ni d'une fusion ni d'une acquisition. « Nous ne fusionnons pas les deux sociétés. Au lieu de cela, nous combinons deux sociétés en un nouveau groupe. Les entreprises continueront à fonctionner de manière indépendante », déclare Oostdam.
Selon Oostdam, ils veulent garder les deux entreprises séparées, car elles desservent en fait différentes régions et différents clients.
"Nous constatons bien sûr de nombreuses synergies commerciales (par exemple, besoin des clients en matière de recrutement + RH software). Notre vision est que ce groupe contiendra plus d'entreprises RH à l'avenir, des services technologiques RH complémentaires. Nous allons faire nous-mêmes des M&A pour agrandir ce groupe », précise-t-il encore.
Bien qu'il ait refusé de partager les détails financiers de cet accord, Oostdam a mentionné que leur ambition était de créer > 1 milliard d'euros de valeur dans un délai de 5 à 6 ans. "Cela semble ringard peut-être, mais une licorne en devenir en effet."
Le groupe combiné vise à atteindre le statut de licorne dans les 5 à 6 prochaines années et à devenir l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie RH.
À propos de Recruitee
Dont le siège social est situé Amsterdam, Recruitee est un fournisseur de solutions ATS basées sur le cloud. Le numérique de l'entreprise software les solutions couvrent les intégrations de sites d'emploi, la recherche de talents, le suivi des candidats, l'automatisation du pipeline, l'automatisation de la planification et l'analyse avancée de l'embauche. Depuis sa création en 2015, Recruitee s'est développée pour servir plus de 3,200 75 clients dans plus de XNUMX pays, dont la majorité proviennent des principaux marchés de l'entreprise que sont le Benelux, DACH, le Royaume-Uni et les États-Unis.
Selon Oostdam, il continuera d'être le PDG de Recruitee, et la société continuera d'être basée à Amsterdam. « D'abord et avant tout, peu de choses devraient changer car nous avons une belle dynamique. Nous prévoyons une croissance d'environ 60 % cette année, et nous sommes toujours sur la bonne voie pour une croissance formidable. »
Oostdam dit qu'il ne veut pas compromettre cette croissance et qu'il veut ralentir, explorer les synergies et commencer à travailler avec Sympa, qui est également sur la voie de la croissance.
Recruitee cherche également à étendre son team. Oostdam affirme que l'entreprise a embauché huit personnes rien qu'en février et envisage d'embaucher près de 60 personnes cette année en Amsterdam. L'entreprise se concentrera d'abord sur l'Europe, mais regardera également outre-mer au fil du temps. Les deux sociétés se concentrent sur le marché intermédiaire.