Talentsoft, l'un des principaux fournisseurs de formation et de gestion du capital humain software solutions en Europe, a levé 50 millions de dollars lors du tour de table mené par Francisco Partners. Notamment, l'offre de financement est classée parmi les 10 plus grands tours de financement en Europe en 2018 pour enterprise software. En outre, la liste actuelle des investisseurs comprend Bpifrance et Goldman Sachs.
L'intégralité de l'investissement sera utilisée pour accélérer la croissance continue de l'entreprise grâce à l'innovation et à l'expansion du marché international, renforçant ainsi la position de l'entreprise en tant que leader européen de la HR Tech.
33% de croissance en 2018
La société française a été co-fondée en 2007 par trois entrepreneurs (Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski et Joël Bentolila) et a rapidement connu une croissance de +33% en 2018.
"Ce tour de table marque une nouvelle étape dans l'histoire de Talentsoft, et nous sommes fiers d'être soutenus par des venture capital entreprises. Nos partenaires existants, Bpifrance et Goldman Sachs, et le nouvel investisseur Francisco Partners, ont montré une grande confiance dans ce que nous faisons. Nous ambitionnons d'aller encore plus loin en devenant la première plateforme HR Tech en Europe avec notre nouveau programme iPaaS, qui fera de Talentsoft la première destination des innovations du marché en RH », explique Jean-Stéphane Arcis, PDG de Talentsoft.
La gestion des talents basée sur le cloud software développeur sert 2,000 9 clients et 27 millions d'utilisateurs à travers le monde, en XNUMX langues. La société propose une combinaison unique de tableaux de bord RH de base et d'analyse RH prêts à l'emploi. C'est software Les solutions couvrent une gamme de secteurs verticaux RH de base et ceux de l'ensemble du cycle de gestion des talents, y compris le recrutement, l'intégration, la performance, l'évaluation des talents, le développement des compétences, l'apprentissage et la rémunération.
Parmi ses clients figurent EDF, Vinci, Lacoste, MaxMara, Toyota Europe, ST Microelectronics, Deutsche Bahn, les hôtels Dorchester Collection et la Banque nationale de Belgique.
Future licorne ?
Le PDG de Talentsoft, Jean-Stéphane Arcis, est enthousiaste quant à l'avenir de l'entreprise qui souhaite se frayer un chemin sur le marché européen des technologies RH. Talentsoft prévoit d'investir dans la gestion des données RH et les innovations en matière d'expérience employé. Il vise également à développer une plate-forme ouverte aux applications externes. L'investissement de 50 millions de dollars permettra certainement à l'entreprise de renforcer sa position de leader européen de la HR Tech.
Par ailleurs, l'entreprise entend optimiser l'expérience collaborateur tout en tenant compte des spécificités culturelles, linguistiques et réglementaires de la gestion RH sur le continent européen. Talentsoft joue un rôle crucial pour les organisations pour lesquelles la gestion des données des employés est essentielle et stratégique. Selon certaines informations, la société note que les revenus atteindront 100 millions de dollars dans un avenir proche, une première pour un Enterprise Société SaaS en Europe.
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