À l'heure actuelle, de nombreux fintech startups travaillent à la réforme de l'industrie des prêts sur salaire. Pour les bas salaires, la budgétisation peut être complexe lorsque les revenus et les factures sont plus éloignés. Il y en a peu dans l'industrie qui profitent du désespoir des gens en prêtant des prêts à court terme avec des intérêts extrêmement élevés, forçant le client à s'endetter profondément.
Le plus grand investissement à impact social
Cela dit, Basée à Londres Wagestream travaille sur une approche pour combler l'écart entre les revenus et les besoins de consommation, avec une nouvelle méthode. Récemment, Salaire, qui fait campagne contre la pauvreté sur salaire, a obtenu le plus grand investissement à impact social jamais réalisé au Royaume-Uni. Apparemment, Wagestream est soutenu par des figures de proue de la technologie telles que Jeff Bezos et Mark Zuckerberg.
Obtention d'un financement de 46 millions d'euros
La application de bien-être financier a récemment clôturé un tour de table de série A de 40 millions de livres sterling (46 millions d'euros). Le cycle de financement comprend 15 millions de livres sterling (environ 17 millions d'euros) de Balderton et Northzone et 25 millions de livres sterling (environ 28 millions d'euros) de la banque d'épargne et de prêt spécialisée Shawbrook. Parmi les autres investisseurs du cycle figurent QED, la Fondation Rowntree, le London Co-investment Fund (LCIF) et Village Global, une société de capital-risque social soutenue par Bill Gates et Jeff Bezos, entre autres.
Pierre Briffett, PDG et co-fondateur, Wagestream:
Wagestream est sur le point de se développer rapidement et cet investissement historique va accélérer le rythme auquel les entreprises à travers le pays libèrent leur personnel de la pauvreté salariale et des conséquences sociales désastreuses qui en découlent.
Alors, comment ça marche?
Pour les non-initiés, Wagestream est une société de services financiers qui permet aux employés de diffuser leurs salaires gagnés sur leurs comptes chaque fois qu'ils en ont besoin via une application simple et instantanée. L'application fournit également une bibliothèque d'outils d'experts, d'astuces, d'articles et de conseils pour les employés.
Fondée par Peter Briffett et Portman Wills, cette plate-forme permet au personnel de prélever un pourcentage de leur salaire gagné à tout moment pour un montant forfaitaire de 1.75 £ - sans prêt ni intérêt.
Améliorer le bien-être financier
Wagestream a pour mission d'éradiquer les prêts sur salaire et de détruire la "prime à la pauvreté", qui permet aux personnes à faible revenu de payer plus pour les produits et services essentiels.
L'adoption rapide de la plateforme Wagestream par Sociétés britanniques prouve que les employeurs sont prêts à investir dans le bien-être financier du personnel et à lutter contre la pauvreté au travail. Des employeurs de la sphère privée et publique, dont Rentokil Initial, Hackney Council et Roadchef, ont identifié plusieurs avantages RSE et RH au service.
Technologie "Aide à économiser" !
La technologie « d'aide à l'épargne » permet aux employés de provisionner et de contrôler le compte d'épargne dans l'application, en fixant des objectifs et des montants qu'ils souhaitent économiser sur leurs revenus chaque mois.
Briquette ajoutée
Les commentaires que nous recevons des entreprises privées et des clients du secteur public indiquent que le personnel est plus heureux, plus productif et a une plus grande sécurité financière une fois qu'il commence à utiliser notre service. Le cycle de paie mensuel désuet inflige d'énormes dommages financiers aux finances des ménages et ses jours sont comptés. Trop de gens sont poussés dans un coin par la pauvreté au travail et forcés entre les mains des prêteurs sur salaire et du crédit à coût élevé.
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