La pire chose qui puisse arriver à une communauté de coworking est de ne pas pouvoir rassembler les gens. Inutile de dire que la pandémie et les blocages qui ont suivi ont laissé les espaces de coworking se bousculer. Mais maintenant, les portes sont de nouveau ouvertes. Et avec de nombreuses personnes obligées de travailler depuis home pendant une période prolongée, de nouveaux ont également ouvert. C'est pourquoi AmsterdamYourDesq, basé à New York, encourage les entrepreneurs, les entreprises et les employés à profiter de leur liberté retrouvée.
La bonne idée au bon moment
VotreDesq est une plate-forme en ligne où tout le monde peut accéder à des espaces de travail flexibles ou à des salles de réunion. Le site propose des cartes journalières pour les bureaux de tous les Pays-Bas. Les espaces de coworking peuvent s'inscrire sur la plateforme pour attirer une nouvelle foule, mais elle offre également aux entreprises avec des bureaux vides ou des hôtels avec des salles de réunion vides la possibilité de mettre quelques mégots dans leurs sièges.
L'entreprise a été fondée en novembre 2020 par les jeunes entrepreneurs Wouter van den Brink, Raymond Joore et Esmée Clewits. À première vue, YourDesq semble être une réaction logique à la pandémie. Une idée née dans un monde où la vie de bureau est repensée. Clewits, cependant, a pensé à YourDesq bien avant que quiconque ait entendu parler de COVID-19.
« J'ai eu l'idée d'esquisser quand je terminais mon master à Barcelone », dit-elle. « J'aimais travailler dans les salles de réunion des hôtels. Mais il n'y avait aucun moyen d'y accéder facilement pour une seule journée. Il y avait toujours beaucoup d'obstacles à surmonter. Cette idée a perduré jusqu'en novembre 2020 - bien avant la pandémie - jusqu'à ce que Clewits et ses co-fondateurs en fassent une entreprise. Six mois plus tard, il y avait un MVP, maintenant ils sont opérationnels dans 13 villes des Pays-Bas.
L'influence du COVID sur YourDesq
Bien que COVID n'ait rien à voir avec l'idée initiale, il a influencé le marché de YourDesq, déclare Clewits. "COVID-19 a donné un coup de pouce massif au travail hybride. YourDesq n'est pas le résultat de la pandémie, mais il a joué un rôle dans notre proposition commerciale.
Ne pas pouvoir se réunir pendant plus d'un an a été un défi pour de nombreuses entreprises, qui ont dû mettre en place un travail à partir dehome stratégie presque du jour au lendemain. Et avec tout le monde qui reste à home, les communautés de coworking dont tout le modèle économique reposait sur des personnes se présentant au travail, a dû s'adapter. Maintenant que les restrictions sont assouplies aux Pays-Bas, une plateforme de réservation comme YourDesq peut attirer des clients supplémentaires.
La rise du troisième lieu de travail
Un autre groupe cible important pour la prop-tech startup sont des PME et des entreprises, explique Clewits. «Les employés veulent plus de responsabilités, nous avons vu ce changement se produire avant la pandémie. Le confinement a prouvé que les gens peuvent être productifs, tout en maintenant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De nombreux employeurs veulent faciliter cela pour leurs employés. Un troisième lieu de travail émerge. Moins de tracas et travel que de travailler au bureau, plus productif et professionnel que le canapé à home.
Cependant, toutes les entreprises ne veulent pas que leurs employés travaillent de n'importe où. « Il y a beaucoup d'entreprises qui ont certaines conditions pour le lieu de travail. Ils ne veulent pas que leurs employés travaillent sur un réseau accessible au public dans le café du coin. Chez YourDesq, ils peuvent trouver des espaces de travail professionnels qui correspondent à leurs besoins. Les hôtes peuvent préciser sur leur page d'annonce ce qu'ils proposent pour faciliter la recherche.
Cibler les PME et les grandes entreprises
YourDesq est actuellement en pourparlers avec plusieurs PME pour rejoindre leur plateforme et proposer aux salariés une manière plus flexible d'organiser leur semaine de travail. Les grandes entreprises sont une histoire légèrement différente, a remarqué Clewits. « Nous constatons que le changement prend un peu plus de temps dans les grandes organisations. Ils se regardent aussi, voient ce que font les autres. Dans les grandes organisations, il est également difficile de savoir qui devrait être responsable de faciliter une méthode de travail hybride. « Est-ce quelque chose que les RH devraient entreprendre ou la gestion des installations ? C'est délicat de nommer ce rôle.
Cependant, Clewits pense que les employeurs devraient réaliser maintenant qu'une plus grande flexibilité dans le choix de son espace de travail présente de nombreux avantages. « La semaine dernière, le news signalé qu'il y avait des centaines de kilomètres d'embouteillages dans le pays pour la première fois depuis le début de la pandémie. C'est tellement inutile. Tout cela ronge le temps que les gens pourraient passer à home ou le bureau. Sans parler de l'impact environnemental et du niveau de stress des personnes assises dans la circulation. »
À la recherche de financement pour se développer
Avoir plus de personnes travaillant à partir de home signifierait également plus de bureaux vides dans les bureaux à travers le pays. « Nous avons plusieurs entrepreneurs qui louent des bureaux vides sur notre plateforme. Ce serait également un moyen pour les entreprises de résoudre la vacance structurelle de leurs biens immobiliers.
Pour aider les entreprises à le faire, YourDesq a des ambitions qui nécessiteraient un financement. « Nous sommes en pourparlers avec plusieurs investisseurs informels. Nous cherchions 1 million d'euros, mais avec 650K nous aurions une piste de 12 mois. Après moins de six mois, YourDesq dispose déjà d'espaces de travail disponibles dans 12 villes différentes aux Pays-Bas, principalement dans la partie ouest du pays densément peuplée. Ils visent à s'internationaliser quelque part dans les trois prochaines années. Clewits : "Nous avons un produit facile à mettre à l'échelle et facile à faire passer la frontière."