AmsterdamAG5, een SaaS-platform dat de vaardigheden en kwalificaties van werknemers in kaart brengt en volgt, kondigde dinsdag aan dat het € 6 miljoen heeft opgehaald in een nieuwe investeringsronde van Headline, Acadian en Peak.
De aankondiging komt tien maanden later € 1.2 miljoen opgehaald bij technologie-investeerder Peak.
Het Nederlandse bedrijf zegt het geld te zullen gebruiken om het platform verder te internationaliseren, te beginnen in Duitsland. Ook wil het Nederlandse bedrijf de omvang van zijn bedrijf verdubbelen team, zijn klantenbestand verdrievoudigen en zijn positie als Europese marktleider op het gebied van competentiemanagement versterken.
AG5: Identificeer, visualiseer en dicht lacunes in vaardigheden
Opgericht in 2019 door de broers Rick en Mathieu van Echtelt, en Wouter Gazendam, AG5 stelt organisaties in staat om hiaten in vaardigheden te identificeren, visualiseren en dichten zonder ingewikkelde en onhandige spreadsheets.
De auditbestendige dashboards van het bedrijf bieden organisaties een duidelijk, eenvoudig overzicht van de vaardigheden en kwalificaties van hun werknemers, waardoor competentiebeheer eenvoudiger dan ooit wordt.
Het Nederlandse bedrijf beweert dat zijn klanten een vermindering van 80 procent van de voorbereidingstijd voor audits en een besparing van 15 procent op de opleidingsbudgetten van werknemers melden.
Met kantoren in Amsterdam en Berlijn, en een personeelsbestand van 31 werknemers, richt AG5 zich op een wereldwijde markt die potentieel € 28 miljard waard is.
Het klantenbestand van AG5 bestaat uit internationale organisaties met minimaal 500 medewerkers, zoals Jacobs Douwe Egberts, KLM en Toyota Boshoku.
Het platform van het bedrijf is gericht op organisaties met 200 tot 40,000+ werknemers, is beschikbaar in 14 talen en biedt technische integraties met HRM- en e-learningplatforms, planningsystemen en trainingsbeheersystemen, waaronder SAP (als gecertificeerde partner), Moodle en Cornerstone .
Deze bedrijven gebruiken AG5 om de vaardigheden van werknemers in kaart te brengen om ze correct in te plannen, ze op tijd op te leiden en te zorgen voor naleving van internationale regelgeving.