Inclusief VC is een fellowship-programma dat toegang, kansen en kennis biedt in de wereld van Venture Capital voor individuen uit diverse gemeenschappen die vaak over het hoofd worden gezien of uitgesloten. Het heeft, in een samenwerkingsverband met 11 fondsen van over de hele wereld, de aftrap gegeven voor zijn Fellowship II.
Tweede jaarlijkse fellowship-programma!
HSBC heeft zich aangesloten bij tien wereldwijde fondsen, waaronder Microsoft's M12, Seedcamp en Santander's Mouro Capital om te lanceren Inclusief VC's Fellowship II.
Inbegrepen VC beweert dat het haar voortdurende missie is om de diversiteit in venture capital, het succes van fondsen maximaliseren door netwerken, personeel, dealflow en investeringen te transformeren.
Het nieuwe cohort van 48 fellows komt uit 21 landen over de hele wereld en bevindt zich in de leeftijdscategorie van 19 tot 45 jaar. Ze hebben verschillende achtergronden, zoals 52 procent is vrouw, 31 procent zwart, 31 procent Aziatisch, 30 procent is neurodivers, 15 procent is gehandicapt en 17 procent komt uit de LGBTQIA+-gemeenschap.
Het gat vullen!
"De venture capital de industrie steunt uitschieters en technologie-ondernemers die de wereld kunnen veranderen. Traditionele methoden van patroonherkenning en 'warme introducties' beperken echter de diversiteit en verminderen de blootstelling aan veel van de meest getalenteerde ondernemers', vermeldt de VC op zijn website.
Terwijl teamHet is bewezen dat s met verschillende vaardigheden en achtergronden beter presteren op bijna elke maatstaf, maar diversiteit blijft in beide nog steeds ver achter venture capital personeels- en investeringsdiversiteit.
Inbegrepen VC is gemaakt om deze kloof te dichten.
Hoe werkt Inbegrepen VC?
Inbegrepen VC is een volledig gefinancierd fellowship-programma van 12 maanden, opgericht door Nikita Thakrar, Stephen Millard en Chris Tottman. Het biedt toegang, kansen en kennis in de wereld van Venture Capital voor individuen uit diverse gemeenschappen die vaak over het hoofd worden gezien of uitgesloten.
De geselecteerde Fellows krijgen training en blootstelling aan de wereld van VC, met een-op-een mentoring, masterclasses van experts, leren van casestudy's en diepgaande dealflow-duiken, samen met 2 Europese topbijeenkomsten.
De VC beweert dat de fellowship gratis is en alle materialen, executive coaching en alle topgerelateerde uitgaven omvat, inclusief vluchten en accommodatie.
Meer licht werpen op het veranderen van het systemische gebrek aan diversiteit, vanuit een operationeel perspectief, Nikita Thakrar, legt uit, “Included VC zet zich in voor het creëren van effectieve multi-generationele en systemische verandering om barrières te verminderen voor traditioneel over het hoofd geziene en uitgesloten groepen. Een van de meest kritieke elementen van de fellowship is dat het niet door één bedrijf wordt geleid, maar het resultaat is van het samenkomen van talloze VC's in de branche. Het partnerschap van VC's achter Inbegrepen VC kan een echte impact hebben. Ze bieden niet alleen financiële steun aan de fellowship, maar geven ook hun tijd om de fellows te begeleiden en te netwerken, hen belangrijke vaardigheden bij te brengen en hen te helpen een gemeenschap op te bouwen die hen in staat stelt echt te slagen in VC.”
Inbegrepen VC wordt ondersteund door een internationaal consortium van Venture Capital Partners en sponsors, waaronder Creandum, Daphni, HSBC Ventures, Enern, K Fund, Mangrove Capital, M12 – Microsoft's Venture Fund, Notion Capital, Seedcamp, Santander Innoventures, Wilson Sonsini Goodrich & Rosati.
Inbegrepen VC's inaugurele Fellowship in 2020 bestond uit 30 personen (geselecteerd uit 1400 aanvragers) met verschillende achtergronden in Europa. Het kwam tot een einde in december vorig jaar, toen een derde van de Fellows al doorging om te werken in de VC-industrie, als oprichters, of in startups, waaronder Ana Wolsztajn die nu Associate & Head of Platform is bij Enern.
Wat moet je doen om een van de "Fellows" te worden
Volgens Included VC is het criterium voor zijn Fellowship dat het op zoek is naar individuen die ondernemend zijn, een passie hebben voor technologie en gefascineerd zijn door het potentieel voor venture capital om op grote schaal verandering teweeg te brengen. “Included VC's fellows demonstreren de breedste definitie van diversiteit; geslacht, etniciteit, atypische graden, intergenerationele diversiteit, handicap, neurale diversiteit en sollicitanten uit uitgesloten gemeenschappen zoals vluchtelingen en ex-gedetineerden.”