Het landschap van ondernemerschap en investeringen, dat historisch gezien door mannen werd gedomineerd, blijft zich ontwikkelen. Vrouwelijke ondernemers en investeerders worden echter nog steeds geconfronteerd met een aanzienlijke ondervertegenwoordiging.
Van gendervooroordelen tot beperkte toegang tot kapitaal: vrouwen worden in het bedrijfsleven geconfronteerd met verschillende uitdagingen.
Organisaties als EIT Food, EIT Manufacturing en EIT Urban Mobility nemen proactieve stappen om de genderkloof te overbruggen en de genderdiversiteit te bevorderen om deze onevenwichtigheid aan te pakken die voortkomt uit diepgewortelde gendervooroordelen.
Als resultaat van hun gezamenlijke inspanningen hebben ze de SUPERNOVAS-programma, een overkoepelend initiatief dat erop gericht is meer vrouwen aan te trekken voor ondernemerschap en investeringen ecosystem.
Statistieken over de genderkloof op het gebied van ondernemerschap en investeringen
Voordat we ingaan op de details van het SUPERNOVAS-programma, is het van cruciaal belang om de context en het belang van de genderkloof in ondernemerschap en investeringen te begrijpen. Volgens de statistieken:
- Slechts 15 procent van de technologie startups worden (mede) opgericht door vrouwen.
- Door vrouwen geleide startupWe worden geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van financiering, waarbij uitsluitend vrouwen bestaan teams ontvangt slechts 2 procent van venture capital en gemengd teams ontvangt in heel Europa ongeveer 5 procent.
- Genderdiversiteit ontbreekt venture capital bedrijven, waarbij 85 procent van de investeringscomitรฉs uitsluitend uit mannen bestaat en slechts 13 procent daarvan venture capital partners zijn vrouwen.
Deze cijfers benadrukken de dringende noodzaak om de genderkloof aan te pakken en kansen te creรซren voor vrouwen om te gedijen in de ondernemers- en investeringssector. Dat gezegd hebbende, zijn hier zeven dingen die u moet weten over het EIT SUPERNOVAS-programma en zijn initiatieven.
Wat is het SUPERNOVAS-programma?
SUPERNOVAS-programma heeft tot doel de genderkloof op het gebied van ondernemerschap en investeringen te verkleinen ecosystem door een reeks initiatieven en programma's aan te bieden die zijn ontworpen om vrouwen sterker te maken.
Door het aantrekken van STEAM (Wetenschap, Technologie, Techniek, Kunst en Wiskunde) talent, het ondersteunen van vrouwelijke investeerders en het bevorderen van een sterke gemeenschap, heeft het initiatief tot doel een diverser en inclusiever landschap voor vrouwen op deze gebieden te creรซren.
Het creรซren van kansen voor vrouwelijke investeerders via de Vrouwen Investeringsnetwerk (WIN)
De Vrouwen Investeringsnetwerk (WIN) is een platform waar vrouwelijke investeerders, zowel in venture capital en business angels komen samen om te leren, professioneel te groeien en toegang te krijgen tot investeringsmogelijkheden in door vrouwen geleide bedrijven startups, en breiden hun netwerk uit.
WIN biedt een ondersteunende omgeving voor vrouwelijke investeerders om samen te werken en van elkaar te leren.
Via online trainingscursussen (op maat gemaakt voor twee soorten vrouwelijke investeerders), investeringsforums en gemeenschapsopbouwende activiteiten zorgt WIN ervoor dat vrouwelijke investeerders toegang krijgen tot de beste door vrouwen geleide dealflow en weloverwogen investeringsbeslissingen kunnen nemen.
Voor wie is het?
- Als je een vrouwelijke professional in de junior- of begincarriรจre bent in Venture Capital
- Als jij een vrouwelijke business angel bent (of zou willen zijn).
- Als u een vrouwelijke CEO en/of oprichter bent, of werkt voor een door vrouwen geleide onderneming startup
Zichtbaarheid bieden aan door vrouwen geleide organisaties startupis door Data Kamer
De Data Kamer is een speciaal platform dat wordt ondersteund door het EIT en dat actuele gegevens over vrouwenleiders verzamelt en analyseert startups.
Dit platform dient meerdere doeleinden, waaronder het helpen van investeerders om toegang te krijgen tot een samengestelde dealflow, het verstrekken van waardevolle informatie aan journalisten voor verslaggeving over vrouwelijk ondernemerschap, en het geven van zichtbaarheid aan door vrouwen geleide startups.
Door gedetailleerde profielen, financiรซle gegevens, marktkaarten en news over deze startups laat de Data Room het talent en de innovatie zien die aanwezig is in de door vrouwen geleide organisaties startup ecosystem.
Voor wie is het?
- Europese vrouwen geleid startupDe projecten die door een van de Kennis- en Innovatiegemeenschappen (KIC's) worden ondersteund, zullen worden geprofileerd. Het omvat klimaat, cultuur en creativiteit, digitaal, voedsel, gezondheid, innovatie, productie, grondstoffen en stedelijk Mobility.
- Beleggers zijn geรฏnteresseerd in scoutmogelijkheden in deze sectoren.
- Journalisten en uitgevers die verslag doen van vrouwelijk ondernemerschap.
- Andere geรฏnteresseerden.
Het trainen van durfinvesteerders van de volgende generatie Vrouwen2Investeren
Vrouwen2Investeren is een onderwijsprogramma gericht op het trainen van recente STEAM afgestudeerden in de grondbeginselen van durfinvesteringen.
Het programma voorziet deelnemers van de nodige vaardigheden en kennis om stage te lopen of een voltijdbaan te vervullen venture capital, startup investeringen of bedrijfsinvesteringen.
Door aan te trekken venture capital bedrijven om meer STEAM vrouwen in hun werkstructuren, streeft Women2Invest ernaar de vertegenwoordiging van vrouwen in hun werkstructuren te vergroten venture capital en hen waardevolle carriรจremogelijkheden te bieden.
Voor wie is het?
- Venture Capital en Corporate Venture Capital bedrijven die geรฏnteresseerd zijn in het inhuren van VC-opgeleide STEAM dames
Het empoweren van vrouwen venture capital professionals mee Venture Capital Academy
Venture Capital Academy biedt twee verschillende trainingsprogrammaโs voor vrouwelijke professionals in venture capital op verschillende niveaus โ junior en senior.
Het programma โRaising VC Starsโ richt zich op vrouwelijke stagiaires en analisten met maximaal drie jaar ervaring in venture capital.
Het โVC Forwardโ-programma richt zich daarentegen op vrouwelijke medewerkers of directeuren met vier tot tien jaar ervaring in de sector.
Deze programma's behandelen belangrijke onderwerpen in het beleggingsproces, professionele ontwikkeling en carriรจreaspecten, waardoor deelnemers een holistisch inzicht krijgen in de beleggingswereld venture capital landschap.
De academie brengt sprekers en coaches van topniveau samen en biedt theoretische en praktische sessies aan op basis van een interactieve en 'leren door te doen'-aanpak om het beste uit elke deelnemer naar boven te halen.
Voor wie is het?
- VC Stars verhogen: Vrouwelijke stagiaires en analisten in Venture Capital met maximaal 3 jaar ervaring in VC.
- VC Forward: Vrouwelijke Associates of Principals met 4-10 jaar ervaring in VC.
Vrouwelijke zakelijke investeerders ondersteunen via Business Angel Academie
De Business Angel Academie richt zich op het opleiden van nieuwe en ervaren vrouwelijke business angels.
Dit programma behandelt verschillende onderwerpen, zoals dealflow, kansenanalyse, due diligence, waardering, onderhandeling over voorwaarden, dealmaking, investeringsdocumenten, diversificatiestrategie, ondersteuning van portefeuillebedrijven, investeringsrondes en exits.
Hiermee wil de Business Angel Academy het aantal vrouwelijke investeerders vergroten en een meer diverse en inclusieve investering bevorderen ecosystem.
Voor wie is het?
Vrouwen gepassioneerd over startups, innovatie en het maken van een echte impact in de ondernemerswereld, zowel met ervaring als business angels (elk niveau) of nieuw in dit soort investeringen
Raket omhoog: Ondersteuning door vrouwen geleid startups in internationale expansie
Raket omhoog is een programma dat is ontworpen om door vrouwen geleide technologie te ondersteunen startups in het realiseren van succesvolle internationale expansie binnen Europa.
Dit initiatief biedt startups de noodzakelijke ondersteuning, inclusief middelen, mentorschap en begeleiding om hun bedrijven op te schalen naar nieuwe EU-markten.
Door op maat gemaakte ondersteuning en netwerkmogelijkheden te bieden, wil Rocket Up de kloof overbruggen en de groei van door vrouwen geleide organisaties faciliteren startups, waardoor ze invloedrijke spelers kunnen worden in het ondernemerslandschap en kunnen dienen als inspirerende rolmodellen voor toekomstige generaties.
Voor wie is het?
Door vrouwen geleide startupBedrijven die zich in een vroeg stadium bevinden en hun activiteiten willen uitbreiden en opschalen naar een nieuwe EU-markt.
Leiderschapsprogramma voor vrouwen: Empowerment van vrouwelijke ondernemers en innovators
De Leiderschapsprogramma voor vrouwen ondersteunt, inspireert en empowert vrouwelijke ondernemers en innovators.
Dit cohort biedt geselecteerde deelnemers een reeks trainingen, netwerkevenementen, zakelijke coaching en mentormogelijkheden om hun persoonlijke en professionele vaardigheden te verbeteren.
Elk cohort bestaat uit zowel virtuele als persoonlijke trainingssessies onder leiding van spraakmakende, ervaren trainers die de leiderschapsbenaderingen van de deelnemers uitdagen met inspirerende casestudies en participatieve benaderingen gebruiken om actieve betrokkenheid te stimuleren.
Door leiderschapsvaardigheden te bevorderen en netwerken uit te breiden, stelt dit programma vrouwen in staat leiderschapsrollen op zich te nemen en innovatie binnen hun respectieve vakgebieden te stimuleren.
Voor wie is het?
- Vrouwelijke (mede)oprichters en managers van EIC en EIT (CEOโs, CTOโs, CFOโs,
- COOโs, CCOโs etc.) die hun persoonlijke en
- professionele vaardigheden en vergroten hun netwerk.
- Vrouwelijke EIC-onderzoekers die betrokken zijn bij onderzoeksprojecten die leiding willen geven
- de transitie van hun onderzoek naar het bedrijfsleven
EIT: Wat je moet weten
Opgericht in 2008, de Europees Instituut voor innovatie en technologie (EIT) is een onafhankelijk orgaan van de Europese Unie met een juridische persoonlijkheid.
Het Europees Instituut voor Innovatie en Technologie (EIT) heeft drie belangrijke aandachtsgebieden:
- Programma's voor ondernemend onderwijs die studenten helpen een ondernemersmentaliteit te ontwikkelen
- Diensten voor het opzetten en versnellen van bedrijven die helpen startups groeien en schalen
- Innovatiegedreven onderzoeksprojecten die partners, investeerders en experts samenbrengen om ideeรซn om te zetten in succesvolle producten.
Het EIT (European Institute of Innovation & Technology) maakt deel uit van het EU-programma โHorizon Europeโ. De vier strategische doelstellingen zijn:
- Bevordering van open strategische autonomie
- Herstellen ecosystems en biodiversiteit
- Het creรซren van een duurzame economie
- Het creรซren van een democratische samenleving
Het EIT heeft sinds 2018 negen KIGโs (Knowledge and Innovation Communities) opgericht.