In lijn met bredere en noodzakelijke gesprekken over diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) blijft het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen de kop opsteken. Dat komt omdat, ondanks veel gepraat over het dichten van de kloof in de afgelopen decennia, het gewoon niet wil lukken.
In de VS bijvoorbeeld, het tempo van de verandering Volgens gegevens van het Pew Research Center is deze eeuw een ijstijd geweest. In 2002 verdienden vrouwen 80 cent per dollar vergeleken met mannen. In 2022 verdienden ze nog maar 82 cent voor elke dollar die mannen verdienden.
En als u een vrouw bent die in een EU-land werkt, verdient u gemiddeld 12.7% minder dan uw mannelijke tegenhangers.
Op macroniveau is de De Europese Commissie komt in actieen heeft nieuwe wetgeving aangenomen over het evenwicht tussen werk en privéleven en het evenwicht tussen mannen en vrouwen in raden van bestuur, evenals een richtlijn inzake loontransparantie, die werknemers het recht geeft hun recht op gelijke beloning af te dwingen.
Anciënniteit betaalt
Wanneer je echter bepaalde loonverschillen op microniveau onderzoekt, komen er positieve punten naar voren. Volgens een rapport Volgens compensatieplatform Ravio is er geen loonkloof tussen mannen en vrouwen op uitvoerend niveau in de Europese technologiesector.
Functies op instapniveau ervaren een loonkloof van 2%, bij junior jobs het verschil bedraagt 22% voor vrouwen, terwijl vrouwelijke managers een verschil van 17% ervaren.
Deze gegevens suggereren dat de kloof kleiner wordt naarmate vrouwen de top van de technologieladder bereiken, omdat ze volgens Ravio’s co-CEO Merten Wulfert “hun marktwaarde begrijpen en de ervaring hebben om over aanbiedingen te onderhandelen”.
Ongeacht het niveau waarop u zich bevindt, is een baanwisseling het ideale moment om meer compensatie te vragen. Of het nu gaat om salaris, pensioenpremies, op percentages gebaseerde bonussen of aandelenregelingen, u kunt 10-15% toevoegen aan uw jaarinkomen.
Als dat klinkt als een aantrekkelijk vooruitzicht, dan is de Silicon Canals Job Board is een ideale plek om uw zoektocht te starten. Ontdek duizenden jobs overal in Eruope, zoals de drie hieronder.
Java-ontwikkelaar (v/m/d), pulsation IT GmbH, Berlijn
Pulsatie-IT’s software documenteert en netwerkt meer dan 5,000 reddingsmissies per dag. Als een Java Developer, ondersteunt uw code het werk van honderden artsen, brandweerlieden en medische noodtechnici. Je werkt binnen een Scrum team, modern ontwikkelen software voor digitalisering bij hulpdiensten en brandbestrijding, en brengt uw algoritmen en concepten samen op de servers van klanten.
Jouw ideeën en oplossingen zullen daar een grote invloed op hebben software en je krijgt de kans om jezelf en je collega’s te verbeteren in peer-to-peer codebeoordelingen. Je hebt een universitair diploma in computerwetenschappen nodig, of een vergelijkbare IT-gerelateerde opleiding, plus je hebt bestaande Java EE / Jakarta EE / Spring-ervaring en bent bekend met SQL, CI, TDD en REST zijn geen vreemde woorden aan jou. Bekijk nu alle vereisten.
Telecom Software Ontwikkelingsingenieur C/C++ M/V, Atos, Aix en Provence
Het bewijs team brengt de digitale, cloud-, big data- en beveiligingsactiviteiten van Atos samen en zal een internationale leider zijn in betrouwbare, duurzame en datagedreven digitale transformatie. Als Telecom Software Ontwikkelaar C/C++ hier sluit je je aan bij een klein, dynamisch en prestatiegericht project teams, waar je bestaande en nieuwe behoeften analyseert, in nauwe samenwerking met de technisch architect en de projectmanager.
Je ontwerpt en modelleert softwareimplementeren van unittests, HW/SW-integratie en schrijven van bijbehorende technische documentatie; specificatiedocumenten, architectuur- en ontwerpbeschrijvingen, tests en validatie, onder andere taken. Je hebt een opleiding tot Ingenieur nodig voor BAC+5, met een specialiteit in telecom, en je hebt ervaring met de ontwikkeling en het ontwerp van software toepassingen voor mobiele netwerken. Zie hier meer.
Software Ontwikkelaar, InTraffic, Amsterdam
Als Software Developer bij InTraffic, een IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer, lever jij een waardevolle bijdrage travelervaringen van gebruikers door aan complexe technische problemen te werken met behulp van C++, waardoor de veiligheid en doorstroming worden gegarandeerd. Je werkt in een scrum team, die zich bezighield met technische problemen, voornamelijk gericht op Linux en C++.
Als breed opgeleide deskundige werk je aan complexe applicaties. Het maakt niet uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zolang je maar goede code kunt leveren. Samen met de team, lever je een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Process Management (PRL).
Om in aanmerking te komen dien je een relevante HBO- of WO-opleiding te hebben afgerond, kennis en ervaring te hebben met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++, analytisch sterk te zijn en van een uitdagende puzzel te houden. Geïnteresseerd? Ontvang alle informatie die u nodig heeft.
Vind vandaag nog uw volgende Europese technische functie op de Silicon Canals Job Board