Artificial Intelligence (AI) staat klaar om onze wereld radicaal te veranderen. Machines met cognitieve processen en besluitvorming op hoog niveau, samen met vooruitgang in het verzamelen en aggregeren van gegevens, bieden kansen om menselijke intelligentie aan te vullen en de manier waarop mensen leven en werken te verrijken.
Onlangs techleap.nl (voorheen StartupDelta), een non-profitorganisatie die de Nederlandse technologie helpt kwantificeren en versnellen ecosystem, heeft een nieuw rapport gepubliceerd over de ontwikkeling van AI Startups & Scaleups in Nederland.
Het bedrijf heeft voor het rapport samengewerkt met de dataprovider in Dealroom. Hier zijn de 8 belangrijke afhaalrestaurants:
Kleiner kapitaal
Volgens het rapport ronden de investeringsronden af in AI startups en scaleups nemen wereldwijd toe behalve in Nederland. In feite de Nederlandse AI startups trekken minder extern kapitaal aan en halen het vooral op in kleinere rondes.
“Helaas zien we die Nederlandse AI startups trekken minder investeringen aan en missen essentiële gegevens om te kunnen groeien. Hopelijk geeft dit rapport aanleiding om kritisch te kijken naar hoe we de ontwikkeling en vermarkting van AI kunnen versnellen”, zegt Maurice Van Tilburg, Managing Director Techleap.nl.
De meeste financiering gaat naar AI-ondernemingen in de VS, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Frankrijk.
Vertegenwoordigt 10% van de AI-bedrijven in de EU
Nederlandse KI startups en scaleups vertegenwoordigen 10 procent van het totale aantal bedrijven in de Europese Unie, vergeleken met 16 procent in Frankrijk en 13 procent in Duitsland. Nederland heeft per hoofd van de bevolking de hoogste AI-dichtheid startupin de EU.
Amsterdam domineert het AI-landschap
Amsterdam domineert de Nederlandse AI startup & scaleup landschap. 37 procent van de Nederlandse AI startups & scaleups bevinden zich in Amsterdam. Daarna volgen Rotterdam, Utrecht en Den Haag.
Volgens het rapport, AI scaleups zorgen voor veel werkgelegenheid; over de afgelopen 3 jaar bedroeg de personeelsgroei gemiddeld 33 procent. Dit is 4x hoger dan de werkgelegenheidsgroei in de IT-sector.
Meer werkgelegenheid en genderdiversiteit
Volgens het rapport hebben de AI-bedrijven in Nederland meer genderdiversiteit (15 procent heeft een vrouwelijke (mede)oprichter) dan het wereldwijde gemiddelde (11 procent), maar het is duidelijk dat er nog veel werk aan de winkel is.
Het rapport voegde ook toe dat Nederland 56 AI telt startups en scaleups die zijn opgericht door ten minste één vrouw; met voorbeelden als Equalture, Gearbox Innovations en Seedlink.
Aantal bestaat in verval
Het aantal exits in Nederland is de afgelopen vijf jaar gestagneerd. Het aantal verkopen, overnames en IPO's van Nederlandse AI-bedrijven daalde met 7 exits in 2020 na een groei van 3 exits in 2015 naar 10 in 2018. Het Verenigd Koninkrijk heeft verreweg het grootste aantal exits en exitwaarde vergeleken met #2 Frankrijk en #3 Nederland.
“Exits die wel plaatsvinden, gebeuren relatief vroeg. Dit geeft aan dat het klimaat voor AI startups in Nederland met lage financieringsbehoeften en aanhoudende systeembarrières ontmoedigt oprichters om door te gaan, "zegt de release.
Buiten Europa heeft Israël de grootste groei gezien in het aantal exits, van 14 in 2015 naar 29 in 2019, beweert het rapport.
Populaire industrieën in AI
Gezondheid, Fintech, Marketing en Voeding zijn na Enterp de meest populaire sectorenrise Software. Samen vertegenwoordigen ze 27% van het totaal aantal AI-bedrijven in Nederland.
Duo-Industriële bedrijven zijn bedrijven die actief zijn in twee sectoren, zoals Robotica en Gezondheid. Het rapport suggereert met name dat Robotica en Transport categorieën zijn die hoger springen in de lijst van bedrijven die actief zijn in twee sectoren. Integendeel, onderwijs en juridische zaken lijken gebieden te zijn waar AI startups en scaleups focus hebben de neiging om meer enkelvoudig te focussen.
De beperkende factoren
Volgens het rapport ondermijnen de kaders van nationale en Europese regelgeving de Europese concurrentiepositie ten opzichte van andere landen. Terwijl bedrijven hun capaciteiten en commercieel succes vergroten, moeten ze dat doen binnen de kaders van nationale en Europese regelgeving.
“Zo is het Nederlandse beleid ten aanzien van het aantrekken van talent uit het buitenland of medezeggenschap ongunstig ten opzichte van andere Europese landen, waar onze strikte datasoevereiniteit op Europees niveau wederom beperkt is. Dit is een uitdaging, aangezien landen buiten de EU niet altijd van hetzelfde liedblad zingen, wat het Europese concurrentievermogen ondermijnt”, aldus de release.
AI in barrières in de gezondheidszorg
Gezondheid is de populairste branche voor AI Core startups en scaleupS. Het is vermeldenswaard dat AI Core-bedrijven gemiddeld langzamer groeien dan de AI Driven-groep, aangezien de eerste volwassener zijn.
Het rapport toont ook een selectie van barrières die vooral AI-bedrijven in de gezondheidssector tegenkomen. Volgens de release, groeiend vanuit een AI startup naar een volwassen bedrijf is moeilijk in elke branche, maar een medische startup heeft nog veel meer obstakels te overwinnen.
Daarom om een bloeiende AI te creëren ecosystem, suggereert het rapport dat bepaalde sectoren in de AI startup ecosystem zou niet alleen gebaat zijn bij extra investeringen, maar ook bij het systematisch oplossen van knelpunten.
Mark-Jan Harte, CEO Aidence, een Nederlandse medtech startup dat de opsporing van kanker met AI verbetert, zegt: “We proberen al jaren data van Nederlandse ziekenhuizen te krijgen. Tot nu toe zijn we daar niet in geslaagd. We zijn afhankelijk van Amerikaanse gegevens. Als Europeanen willen we concurreren met de VS en China, maar we kunnen geen gebruik maken van Europese (gezondheids)data. Dat moet veranderen.”
Yosef Safi Harb, CEO van Happitech (biedt hartbewaking van medische kwaliteit met behulp van een smartphonecamera) voegt toe: “De AI HealthTech ecosystem zou het meest profiteren als Nederlandse ziekenhuizen voldoende middelen zouden krijgen om technologieën in een sneller tempo serieus te bestuderen en bewijsmateriaal voor bedrijven te genereren, zodat ze hun belangenbehartiging en veiligheid kunnen aantonen. Op dit moment kunnen we niet concurreren met andere landen”.