社区合作伙伴

如何在外包技术招聘和产品开发方面取得成功

Silicon Canals 重点介绍了其四个社区合作伙伴,以帮助您满足比荷卢经济联盟及其他地区的技术要求。 通过密切合作,我们创建了一份白皮书作为宝贵的资源 startups, scale-up以及其他希望有效扩展其技术的科技企业家。


泰坦度

徽标点击度 1

Tapptitude 是一家产品工作室,与受资助的公司合作 startup和知名品牌创造互动、移动优先的产品,解决实际需求并让人们喜欢使用。

Tapptitude 作为产品合作伙伴与客户合作,在从创意到产品发布和扩展的整个过程中积极支持他们。 Startup品牌和品牌与他们合作定义他们的产品、设计他们的原型、开发他们的 MVP,然后构建和扩展一个成功的产品。

他们的流程很有特色rise通过早期关注价值和密切的伙伴关系。 Tapptitude 致力于每个产品,以识别和创建简单的获取流程,尽早创造价值以留住用户,并构建坚实的基础设施以实现可扩展性。

Tapptitude 的工作流程基于精益原则、快速原型技术和敏捷开发,使其能够非常快速、灵活地为用户迭代价值。

公司总部和开发中心位于罗马尼亚克卢日纳波卡,这是一座年轻而充满活力的城市,充满了优秀的技术人才。

在伦敦还有一家商务办公室,靠近最热门的地方 startup ecosystem 在欧洲,使他们能够专注于合作伙伴关系和投资计划。 2019 年,他们在美国纽约开设了办事处,并于 2021 年在美国开设了一个办事处 Amsterdam.


升级风险投资公司

升级企业

升级风险投资公司 让领导者能够自由地进行建设 scale-up这是最后一个,并支持他们寻求在世界上做出贡献。 他们为快速发展的科技公司提供在职和临时科技招聘服务以及高管搜寻服务。

公司成立于 Amsterdam 2015 年,他们雇用了一名 team 由 20 名稍微痴迷的人才专家组成,并与 Dealroom、Temper、Ultimaker 和 NextEnergy 等 100 多家科技公司合作。

LevelUp 喜欢融入客户文化,与创始人、投资者和内部招聘人员并肩工作。

凭借其独特的专业知识、适应性以及与技术的深厚联系 ecosystem,LevelUp 利用其丰富的专业知识和基准测试成为业界可靠的合作伙伴。

LevelUp 不仅可以发现、吸引和聘用世界一流的技术专业人士,还可以塑造您的招聘流程,将您的使命与人才激励联系起来,并构建您的招聘机器。

满足初创企业的独特需求 scale-up在不同的成长阶段,他们制定了量身定制的方法。

从端到端的外包解决方案到帮助您填补难以找到的职位和建立招聘业务,每个解决方案都旨在无缝适应不同的需求 startup并且 scaleups.


Levi9 技术服务

levi9

Levi9 技术服务 发展出独特的 software 和解决方案,通过与客户合作共同创造的方法开发,帮助他们在市场上产生影响。

Levi2005 由 Menno de Jong 和 Bernhard van Oranje 于 9 年创立,作为一家服务公司在荷兰市场享有盛誉,客户和员工非常满意,并拥有独特的公司文化来兑现这一承诺。

Levi9 的雄心和承诺得到外部基准 Giarte(客户满意度)和 Effectory(员工满意度)的卓越结果的支持。

Levi1,300 在塞尔维亚、罗马尼亚和乌克兰拥有 9 多名员工,为客户的研发过程提供支持,定义 software 架构、开发 software,测试和维护系统和应用程序,重点关注功能和效率。


Ecosystem Microsoft、AWS 和 Google 等合作伙伴在独特的开发过程中发挥着重要作用 software Levi9's 客户用来实现增长的解决方案。

Levi9's 的客户主要是荷兰人,总部位于荷兰,业务遍及全球。 他们的市场包括零售、数字营销和媒体、金融服务和 fintech、能源和交通。


普罗肖尔

普罗肖尔

Proshore 是值得信赖的合作伙伴,可帮助您发布尖端功能并构建复杂的应用程序。 Proshore 致力于协助 scale-up我们以业务需求的速度实现他们的路线图。

通过利用敏捷方法论并为每个项目分配专门的 Scrum Master,与 Proshore 合作使 CTO 和产品经理能够专注于战略事务,同时确保高效 team 管理和产品开发。

拥有支持记录 startup并且 scaleup他们拥有超过 14 年的经验,带来了丰富的经验和独特的、经过验证的完全自我管理 team 方法不仅仅是开发人员。 他们的总部位于荷兰埃因霍温,并在尼泊尔加德满都设有开发中心,成功地为全球客户群提供服务,并接触到超过 3000 名经过审查的开发商。

此外,通过选择 Proshore 的离岸服务,您可以支持他们的核心影响力使命,即通过持续的面向未来一代的技术训练营,为尼泊尔的年轻人才提供技术技能。

无论您是否需要小 team 对于三名或更多员工,Proshore 提供 12 个月、24 个月或 XNUMX 个月的灵活合同期,最短试用期为两个月。

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