Sitz in Köln Zertifikats-ID, eine blockchainDie auf „Future of Work“ basierende Plattform, die Bildung mit der Beschäftigung mit technischen Fertigkeiten verbindet, gab am Dienstag, dem 2. Mai, bekannt, dass sie sich in einer Seed-Finanzierungsrunde 1.6 Millionen Euro gesichert hat.
Federführend bei der Investition waren die NRW-Bank und angel investors Andreas Weinberger, Malte Pollmann (Aufsichtsrat Utimaco Group), Jörg Will (Partner bei IFP Executive Search) und Michael Bernhörster (Head of Advisory, Schilling Group).
Kapitalausnutzung
Certif-ID will mit den Mitteln seine Technologieplattform weiterentwickeln und seine Aktivitäten in Asien und Europa ausbauen.
Tim Miller, Mitbegründer von Certif-ID, sagt: „Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften auf der ganzen Welt war noch nie so groß wie heute. Doch die Prozesse zur Einstellung, Überprüfung der Fähigkeiten und zur Ausstellung von Visa passen sich nur langsam an.“
„Die dringende Notwendigkeit, diese Prozesse zu automatisieren und zu digitalisieren, ist von entscheidender Bedeutung, um negative wirtschaftliche Auswirkungen zu minimieren“, fügt Miller hinzu.
„Vertrauen schaffen bei internationaler technischer Rekrutierung“
Certif-ID wurde 2020 von Markus Dohm und Tim Miller gegründet und bietet technologische Lösungen, die das Vertrauen in die globale technische Personalbeschaffung stärken. Die Plattform eines Unternehmens, TalentSure, vernetzt anerkannte Experten mit Unternehmen, beschleunigt den Einstellungsprozess und automatisiert Abläufe.
„Unser Technologie- und Serviceportfolio digitalisiert Referenzen, baut überprüfbare Talent-Pipelines auf, automatisiert die Kompetenzerkennung und minimiert den grenzüberschreitenden Rekrutierungsaufwand“, sagt das Unternehmen.
Das Engagement des Gründers, Einzelpersonen durch Bildung zu stärken, führte zur Gründung von Certif-ID. Bei ihrer Arbeit in der Schulungsabteilung eines großen globalen Unternehmens sahen sie aus erster Hand das ungenutzte Potenzial begabter Menschen aus Ländern wie Indien.
Sie waren von der Diskrepanz bei den Chancen berührt und beschlossen, etwas dagegen zu unternehmen. Dies führte zur Gründung eines Unternehmens, das ausländische Diplome überprüfte und es diesen Menschen ermöglichte, ihre Ziele auf weltweiter Ebene zu verfolgen.
Certif-ID konzentriert sich auf die Automatisierung und Digitalisierung des Einstellungsprozesses in den Bereichen Ingenieurwesen, Logistik und Gesundheitswesen. Mehr als 300,000 Kunden aus 32 Ländern haben sich für die Produktlinie TalentSure registriert, zu der auch 16,000 Stellenangebote gehören.
Die Plattform verwendet blockchain Technologie, um Kandidatenbewerbungen transparent und zuverlässig zu machen.
Certif-ID bietet auch eine zweite Produktlinie an, CredSure. Dabei handelt es sich um eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Zertifizierungen unterstützt und Absolventen über Badges eine zeitgemäße Möglichkeit der digitalen Kommunikation bietet.
Absolventen von Bildungseinrichtungen erhalten digitale Badges, mit denen neu erworbene, marktgerechte Fähigkeiten nachgewiesen und validiert werden können.
Derzeit beschäftigt das Unternehmen 20 Mitarbeiter in Indien und Deutschland.