Hauptsitz in Oslo Globus.ai, ein Personalmanagement software Das Unternehmen gab am Mittwoch bekannt, dass es in einer Seed-Finanzierungsrunde 4.8 Millionen US-Dollar (ca. 4.47 Millionen Euro) eingesammelt hat.
Die Finanzierung folgt dem jüngsten Wachstum des Unternehmens, bei dem es auf den Druck der Pandemie reagierte, indem es Gesundheits- und Sozialfürsorgeorganisationen unterstützte und Zeitarbeitskräfte in dringende Aufgaben versetzte.
Globus.ai's Personaldiensleister software wurde auch im Bildungswesen, in der Kommunalverwaltung und im Energiesektor eingesetzt. Das Unternehmen gibt an, dass Kunden mit Globus 40 Prozent mehr offene Stellen bearbeiten können, um zeitaufwändige und manuelle Rekrutierungs- und Personalbesetzungsprozesse zu automatisieren.
Investoren in dieser Runde
Die Seed-Runde wurde angeführt von Allianz Venture, ein Frühphasen-VC-Unternehmen, das in nordische Technologie investiert startups und mit Sitz in Kopenhagen Skalenkapital, ein Fonds, der die Digitalisierung und bahnbrechende Technologien im Business-to-Business unterstützt und hauptsächlich in Unternehmen in der nordischen Region investiert, die das Potenzial haben, auf dem US-Markt zu expandieren.
Arne H. Tonning, Partner bei Alliance Venture, sagt: „Vor etwa einem Jahr hatte Globus eine Handvoll Erstanwender in Schweden und Norwegen. Seitdem ist das Unternehmen auf mehr als 30 Kunden angewachsen und hat den Produktumsatz vervierfacht, während es gleichzeitig mehrere bedeutende Kunden auf dem britischen Markt gewonnen hat. Die Summe team besteht aus mehr als 50 Mitarbeitern in 20 Ländern, mit einer Remote-First-Konfiguration und einer starken und integrativen Kultur. Wir glauben, dass die Reise von Globus gerade erst begonnen hat.“
Mittel für die Expansion
Globus.ai sagt, dass der Erlös dem Unternehmen helfen wird, seine Dienstleistungen in bestehenden Märkten zu erweitern und in die USA vorzudringen 13.6 Millionen Die Menschen arbeiten derzeit in Zeit- und Vertragspositionen. Ein Teil der Mittel fließt auch in die Produktentwicklung, wo Globus.ai seine Position ebenfalls stärken möchte team mit einem Produktleiter.
Tonning fügt hinzu: „Globus hat sich zum Ziel gesetzt, eine führende Rolle in der Zukunft der Arbeit zu spielen, indem es KI bei der Suche, dem Matching und der Buchung der Top-Talente in jedem modernen Unternehmen mit einer hybriden Belegschaft einsetzt. Globus ist zuversichtlich, dass eine auf den Menschen ausgerichtete KI die Menschen letztendlich besser verstehen und sie schnell mit den richtigen Möglichkeiten verbinden wird. Während die HR-Tech-Landschaft überfüllt und stark investiert ist, geht Globus über bestehende Produktkategorien hinaus und könnte ein neues, kategoriedefinierendes Unternehmen sein.“
„Intelligente Automatisierung, die wie ein Personalvermittler denkt und fühlt“
Globus.ai wurde 2017 von Helge Bjorland, Ivan A. Metrikin, Jan Kristiansen und Tor-Hakon Hellebostad gegründet und ist ein Datenwissenschafts- und KI-Unternehmen. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Personalvermittlung im Gesundheitswesen und in der Sozialarbeit.
Bjorland sagt: „Unternehmen brauchen heute mehr denn je eine Möglichkeit, schnell die Talente zu finden, die sie für die Besetzung geschäftskritischer Rollen benötigen – und Einzelpersonen suchen nach einer sinnvollen Arbeit, die sie interessiert.“ Unsere Mission bestand schon immer darin, Menschen zu befähigen, in der Zukunft der Arbeit erfolgreich zu sein, und daher ist unsere skandinavische KI gut aufgestellt, um Arbeitnehmer und Organisationen bei den heutigen Belastungen zu unterstützen. Globus ermöglicht es Unternehmen und insbesondere Personalvermittlern, ihre Kandidaten sofort mit relevanten Stellenangeboten zu verbinden.“
Das Unternehmen ist cloudbasiert software unterstützt Personalagenturen und Personalvermittler bei allen Schritten eines Kandidatenvermittlungsprozesses. Von der Anfrage über die Suche bis hin zum Matching und der Buchung kann der gesamte Prozess auf wenige Sekunden reduziert werden.
Das Profil eines Kandidaten in Globus kann viele Attribute enthalten, einschließlich Compliance-Informationen, und das Unternehmen verwendet diese Attribute während des Such- und Abgleichsprozesses. Die Empfehlungs-Engine von Globus verwendet eine Kombination von Attributen wie Präferenzen, historische Daten sowie behördliche und Compliance-Anforderungen, um die verfügbaren und konformen Kandidaten für jede Aufgabe abzugleichen.
Globus.ai gibt an, seit 2018 ein Wachstum um das Zwölffache verzeichnet zu haben.