Tel Aviv, Israel ansässig Hallo Bob, eine cloudbasierte HRtech-Plattform mit europäischem Hauptsitz in Amsterdam, gab am Mittwoch bekannt, dass es in einer Finanzierungsrunde der Serie D 150 Millionen US-Dollar (ca. 147.63 Millionen Euro) eingesammelt hat.
Die Runde kommt nur zehn Monate nach dem Unternehmen 150 Mio. USD gesammelt in einer Serie-C-Runde im Oktober 2021. Mit einer Gesamtfinanzierung von 424 Millionen US-Dollar hat die HRtech-Plattform nun einen Wert von 2.45 Milliarden US-Dollar (ca. 2.41 Milliarden Euro).
HiBob gibt an, im sechsten Jahr in Folge ein dreistelliges Umsatzwachstum verzeichnet zu haben. Um sein Wachstum und seinen Kundenstamm zu unterstützen, hat sich das Unternehmen seit dem vierten Quartal 370 mit mehr als 4 Neueinstellungen verdoppelt. Darüber hinaus hat das Unternehmen ein Büro in Berlin eröffnet und seine Niederlassungen in New York und London erweitert, um die DACH-Region besser bedienen zu können.
Mit dem eingeworbenen Kapital plant das Unternehmen, in den nächsten 24 Monaten weitere Regionalbüros zu eröffnen.
Investoren unterstützen HiBob
Die aktuelle Runde wurde von der Wachstumskapitalgesellschaft General Atlantic angeführt, unter Beteiligung des bestehenden Investors Bessemer Venture Partners und anderer.
Anton Levy von General Atlantic sagt: „Führungskräfte mittelständischer Unternehmen verstehen die geschäftskritische Rolle, die eine flexible HR-Technologieplattform bei der Verwaltung ihrer Aufgaben spielen kann.“ teamS. Da sich die Belegschaft ständig weiterentwickelt, bietet Bob Module an, die über das Kernpersonal der Personalabteilung hinausgehen – darunter Talentmanagement, Personalplanung und Vergütungsmanagement – und dabei helfen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und Kunden bei der Bindung von Top-Talenten zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, weiterhin mit HiBob zusammenzuarbeiten.“
General Atlantic wurde 1980 gegründet und verfügt im Laufe seiner Geschichte über mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Bereitstellung von Kapital und strategischer Unterstützung für über 445 Wachstumsunternehmen. Das Unternehmen verwaltet derzeit ein Vermögen von über 73 Milliarden US-Dollar und beschäftigt mehr als 215 Anlageexperten.
„HR-Plattform, die Produktivität, Engagement und Bindung fördert“
HiBob wurde 2015 von Israel David und Ronni Zehavi gegründet und bietet eine cloudbasierte Personal- und Sozialleistungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Die Plattform mit dem Namen Bob stellt Personalabteilungen die gesamte Technologie zur Verfügung, die sie zur Verwaltung ihrer Belegschaft benötigen, angefangen bei der Anforderung von Dokumenten über die Einrichtung von Konten bis hin zu mehr.
CEO Ronni Zehavi sagt: „Der Wettbewerb um Talente bleibt trotz zunehmender Marktunsicherheit intensiv. Moderne Unternehmen, die ihre Talente schätzen, wissen, dass es bei HRIS nicht nur um das Wachstum der Mitarbeiterzahl geht, sondern vielmehr um ein effektives und proaktives Personalmanagement in Zeiten der Expansion und Schrumpfung. Wir gehen davon aus, dass viele Unternehmen in den kommenden Quartalen wieder Personal einstellen werden, und intelligente Organisationen möchten bis dahin über die richtige Infrastruktur verfügen.“
Im Gegensatz zu anderen Systemen behauptet HiBob, dass seine Implementierung und Verwendung intuitiv sind, ohne dass harte Codierung oder technische Kenntnisse erforderlich sind. Darin heißt es, dass Bobs Benutzeroberfläche, automatisierte Prozesse und die Integration mit Tools von Drittanbietern Verwaltungsaufgaben im gesamten Unternehmen erleichtern.
Derzeit wird die Plattform von mehr als 2,500 multinationalen Unternehmen genutzt, darunter Cazoo, Gong, Hopin, Monzo, Happy Socks, Fiverr und VaynerMedia.