In London ansässige Plattform für virtuelle Veranstaltungen, hoffe, hat in seiner Serie-C-Finanzierungsrunde unter der gemeinsamen Leitung der neuen Investoren Andreessen Horowitz und General Catalyst 400 Millionen US-Dollar (ca. 332.37 Millionen Euro) eingesammelt. Darüber hinaus beteiligten sich auch bestehende Investoren an dieser Runde, darunter IVP, mit Beteiligung der wiederkehrenden Investoren Coatue, DFJ Growth, Northzone, Salesforce Ventures und Tiger Global.
Mit dieser Investition hat das Unternehmen nun einen Wert von 5.65 Milliarden US-Dollar (ca. 4.69 Milliarden Euro).
Zusätzlich zur Investition wird Sriram Krishnan, General Partner bei Andreessen Horowitz, dem Vorstand von Hopin beitreten.
Die Entwicklung folgt der von Hopin zuletzt 125 Millionen US-Dollar (ca. 106.1 Mio. €) Finanzierung in der Serie-B-Runde unter der Leitung des bestehenden Investors IVP und des neuen Investors Tiger Global. Seitdem hat Hopin 30,000 Kunden gewonnen, darunter Poshmark, American Express, Hewlett Packard, The Financial Times und YMCA. Und hat mehr als 565 Millionen US-Dollar (ca. 469.4 Millionen Euro) eingesammelt.
Über Hopin
Hopin wurde 2019 von Johnny Boufarhat gegründet und ist eine Live-Plattform für virtuelle Veranstaltungen, auf der Teilnehmer von überall auf der Welt lernen, interagieren und mit Menschen in Kontakt treten können.
Mit der Plattform können Benutzer Live-Online-Events erstellen, die interaktiv und persönlich sind, unabhängig davon, ob sie einen Live-Schulungsworkshop veranstalten oder die Mitarbeiter eines Unternehmens aus der Ferne mitbringen team zusammenkommen oder eine umfassende digitale Konferenz starten.
Auf der Hopin-Plattform finden virtuelle Veranstaltungen wie große Veranstaltungen statt tech events, große internationale Konferenzen und sogar Hochzeiten. Teilnehmer können sich persönlich vernetzen, an Gruppensitzungen teilnehmen, Keynote-Präsentationen ansehen, Chat-Nachrichten und Umfragen senden und interaktive Ausstellungsbereiche erkunden.
Verwendung des Kapitals
Die eingeworbenen Mittel werden dem Unternehmen helfen, sein Wachstum zu beschleunigen, seine Geschäftstätigkeit zu erweitern, teamund Plattform, um den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden und das Unternehmen zu unterstützen.
Johnny Boufarhat, CEO und Gründer von Hopin, sagt: „Wir erstellen ein Produktportfolio, um die Zukunft der Live-Video-Zusammenarbeit und der Remote-Community zu gestalten. Wie wir gesehen haben, war es noch nie so wichtig, beispiellose virtuelle und hybride Veranstaltungserlebnisse zu bieten, und diese jüngste Finanzierung spiegelt wider, wie wichtig sie ist, da Marken nach Möglichkeiten suchen, mit Menschen in Kontakt zu treten und Wachstumsmöglichkeiten zu finden. Um dies zu ermöglichen, investieren wir verstärkt in Videoinnovationen, dem Kernmedium der digitalen Zusammenarbeit. Wir sind unglaublich dankbar für das Vertrauen unserer Investoren, die Hopins Vision einer besser vernetzten Welt teilen. Dies ist ein Beweis für das Engagement der Hopin team, das hart arbeitet, um unseren Kunden gerecht zu werden.“
Hopin ist seit Anfang 400 von sechs auf über 2020 Mitarbeiter gewachsen und von ein paar Hundert Event-Erstellern auf mehr als 85,000 Organisationen angewachsen, zu denen jeden Monat Millionen von Teilnehmern kommen.
Das Veranstaltungsunternehmen wird weiterhin in die Entwicklung seiner Plattformtechnologien in Bereichen wie Video und Mobil investieren, die seiner Ansicht nach für die Gestaltung der Zukunft hybrider Veranstaltungen von entscheidender Bedeutung sind.
Neue Mitarbeiter zur Unterstützung von Wachstum und Innovation
Neben der Finanzierung gibt Hopin auch die Ernennung von drei neuen Führungskräften in seine Führung bekannt team. Anthony Kennada tritt dem Unternehmen als Chief Marketing Officer (CMO) bei, Sarah Manning fungiert als Vice President of People und Jonathan Killeen wurde zum Head of Remote ernannt.
Kennada bringt umfassende GTM-Erfahrung beim Aufbau der Kultmarken einiger der bedeutendsten Unternehmen mitrise software Unternehmen der Welt. Zuletzt war er Chief Marketing Officer bei Front, dem führenden Unternehmen für Kundenkommunikation.
Sarah Manning ist eine bewährte globale HR-Führungskraft und hat in großen und schnell wachsenden Unternehmen gearbeitet startupS. Sie hat mit Führungskräften bei deren globalen Personalstrategien zusammengearbeitet und die Personalabteilung geleitet teamEs ist auf vier Kontinenten verteilt. Sie kommt zu Hopin, nachdem sie in leitenden HR-Positionen bei Zendesk und BT tätig war.
Jonathan Killeen wird Programme zur Unterstützung der vollständig remote arbeitenden Belegschaft von Hopin beaufsichtigen und interne Initiativen und Systeme entwickeln, die sich auf den Aufbau der Remote-Arbeitskultur von Hopin und die Optimierung der Produktivität und des Engagements der Mitarbeiter am Arbeitsplatz konzentrieren. Er kommt von Dropbox zu Hopin, wo er zuletzt als Global Events Program Manager und International Workplace Services Lead für EMEA und APJ tätig war.
Jüngstes Wachstum und Entwicklungen
Das Unternehmen gibt an, dass seine Technologie für die digitale Komponente hybrider Erlebnisse bei Veranstaltungen in ganz Europa eingesetzt wurde und, wie letzte Woche angekündigt, bald neue Hybrid-Meeting-Lösungen im gesamten Marriott-Hotelportfolio in den USA und Kanada ermöglichen wird.
Kürzlich wurde gezeigt, dass Hopin erworben Topi, ein Unternehmen für die Entwicklung mobiler Apps, und StreamYard, ein Video-Streaming-Unternehmen, erweitern ihre Basis um die 3.6 Millionen Videoinhaltsersteller von StreamYard.
Anfang Februar dieses Jahres hat das Unternehmen hatte eine mobile App gestartet beim Hopin 2021 Kickoff, das nach Angaben des Unternehmens ein globales Treffen für Veranstaltungsprofis ist, um die Zukunft virtueller und hybrider Veranstaltungen zu beleuchten.
Zuvor im Februar 2020 das Unternehmen hatte 5 Millionen Pfund gesammelt (ca. 6 Mio. €) an Startkapitalinvestitionen, angeführt von Global venture capital Firma Accel, mit Beteiligung von Northzone, Seedcamp, dem Amaranthine Fund des Web Summit und Slack Fund.