Mit Sitz in Madrid Jobandtalent, ein Online-Personalmarktplatz für die Suche und Besetzung von Stellenangeboten jobs, gab am Donnerstag bekannt, dass es in einer Fremdfinanzierungsrunde von den US-Investmentbanken Citi und Goldman Sachs sowie dem europäischen Investor AnaCap Financial Partners 250 Millionen US-Dollar (ca. 236.23 Millionen Euro) eingesammelt hat.
Zuvor hatte das Unternehmen 500 Millionen US-Dollar (ca. 472.38 Millionen Euro) von Kinnevik und SoftBank Vision Fund 2 eingesammelt und schloss seine Serie-E-Runde im Dezember 2021 ab. Darüber hinaus hatte es sich Schulden in Höhe von 75 Millionen US-Dollar (ca. 70.87 Millionen Euro) gesichert Finanzierung durch Blackrock. Damals hatte Jobandtalent einen Wert von 2.4 Milliarden US-Dollar (ca. 2.26 Milliarden Euro).
Kapitalausnutzung
Die aktuelle Fremdfinanzierungsrunde wird es Jobandtalent ermöglichen, greifbare Vorteile zu ermöglichen und seine Grundlage für Finanzprodukte zu verbessern, die Arbeitnehmern angeboten werden. Die Mittel werden dem Unternehmen beispielsweise dabei helfen, in den kommenden Monaten tägliche Zahlungen und einen kostenlosen vorzeitigen Zugang zu Löhnen (gilt für die meisten Gerichtsbarkeiten) zu ermöglichen.
Jobandtalent erwartet von der Finanzierung eine Unterstützung bei seiner Mission, die Zeitarbeit neu zu gestalten und die Bedingungen zu schaffen, unter denen sich Menschen wirklich entfalten können.
Juan Urdiales, Mitbegründer und CEO von Jobandtalent, sagt: „Wir sind weiterhin bestrebt, unseren Arbeitnehmern in einer zunehmend flexiblen Arbeitswirtschaft die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Wir verstehen, dass die aktuellen Marktbedingungen und makroökonomische Faktoren wie die Inflation für sie eine große Herausforderung darstellen können. Wir glauben, dass viele unserer Mitarbeiter von einem frühen Lohnzugang und flexiblen Zahlungsoptionen profitieren werden, um ihre persönlichen Finanzen zu berücksichtigen und unerwartete Kosten zu decken. Wir sind stolz darauf, dass wir Mittel zur Unterstützung dieses Engagements aufbringen konnten.“
„Großartige Menschen mit endlosen Möglichkeiten verbinden“
Jobandtalent wurde 2009 von Felipe Navio und Juan Urdiales gegründet und nutzt Technologie und Daten, um Menschen über eine verwaltete Jobplattform mit einem stetigen Arbeitsfluss zu verbinden und versucht, „die Hürden bei der Jobsuche und -einstellung abzubauen“. Es ist eine vorübergehende Jobplattform das den Anspruch erhebt, „großartige“ Menschen mit einem stetigen Arbeitsfluss zu verbinden.
Das Unternehmen sagt: „Wir gestalten Zeitarbeit neu und schaffen die Bedingungen, unter denen sich Menschen wirklich entfalten können.“ Wir bieten unseren Mitarbeitern aufeinanderfolgende Möglichkeiten, um die Stabilität und die Vorteile zu gewährleisten, die mit einer langfristigen Beschäftigung verbunden sind.“
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