in Hamburg ansässig Lokalisieren ist ein All-in-One software das managt international teams, einschließlich der Verlagerung internationaler Mitarbeiter sowie der vorübergehenden Übertragung von Mitarbeitern und Verträgen aus der Ferne.
Heute hat das Unternehmen eine Kapitalerhöhung in Höhe von 12 Millionen US-Dollar (ca. 10.15 Millionen Euro) im Rahmen seiner frühen Finanzierungsrunde angekündigt. Die Finanzierung folgt dem jüngsten Rekord des Unternehmens von 300 Prozent Umsatzwachstum im ersten Quartal 1 und seiner Teilnahme am Y Combinator Summer accelerator Programm im Jahr 2019.
Investoren in dieser Runde
Die aktuelle Runde wurde von Blossom Capital angeführt. Darüber hinaus beteiligte sich auch der bestehende Investor Frontline Ventures an dieser Spendenaktion.
Ophelia Brown von Blossom Capital sagt: „Der Zugang zu den besten Talenten ist für Unternehmen jeder Größe, aber auch für wachstumsstarke Unternehmen, von großer Bedeutung.“riseDaher ist es von entscheidender Bedeutung, dass der Nutzung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter überall in Europa nichts im Wege steht. Localyze beseitigt all diese Barrieren.“
Darüber hinaus verzeichnete das Unternehmen auch Investitionen von mehreren Seiten angel investors, darunter Andrew Robb (ex-Farfetch), Des Traynor (Mitbegründer von Intercom), Hanno Renner (Mitbegründer von Personio), David Clarke (CTO von Workday) und Michael Wax (CEO von Forto).
Was bietet Localyze?
Das 2018 von Hanna Asmussen, Lisa Dahlke und Franzi Low gegründete Trio erlebte die mit dem Umzug verbundenen Schwierigkeiten und Schmerzpunkte aus erster Hand, da es in insgesamt 15 Ländern gelebt und gearbeitet hat.
Im Jahr 2019, nach dem Durchlaufen von Y Combinator und der Beschaffung von Investitionen von Frontline Ventures, wurde Localyze's All-in-One SaaS Die Plattform vereinfacht jetzt den Umzugsprozess für Personalleiter bei wachstumsstarken Technologieunternehmen in ganz Europa. Neben dem Migrationsprozess bietet das Unternehmen auch Unterstützung bei Visumanträgen, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie der Registrierung für Wohnraum und Bankwesen im Zielland.
Zu den Kunden von Localyze gehören Free Now, Trade Republic, Babbel, Thoughtworks und Tier Mobility, DeepL, Forto und Personio. Diese Organisationen beschäftigen Hunderte von Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern, die ihren Papierkram zwischen Botschaften, Arbeitsagenturen, Ausländerbehörden und den örtlichen Rathäusern erledigen müssen.
Neben der Mitarbeiterverlagerung unterstützt Localyze Unternehmen auch dabei, grenzüberschreitend zu agieren. Es unterstützt Arbeitgeber bei der Eröffnung neuer Standorte, Geschäftsreisen und Zeitarbeit mobilityund Remote-Beschäftigungsbeurteilungen. Gleichzeitig können die Personalabteilungen jeden Schritt überwachen und die Einhaltung sicherstellen.
Was hat Localyze gemacht?
Derzeit gibt das Unternehmen an, mehr als 2,000 Menschen aus über 100 Ländern bei der Umsiedlung ins Ausland geholfen zu haben. Und da sich die Welt nach der Pandemie langsam wieder öffnet, erlebt Localyze, wie die Nachfrage der Arbeitgeber nach seinen Dienstleistungen zunimmt und im Durchschnitt um mehr als 30 Prozent im Vergleich zum Vormonat wächst.
Und um diese Anforderungen zu erfüllen, wird Localyze die aktuellen Mittel nutzen, um in neue Regionen zu expandieren – beginnend mit den wichtigsten Zentren für internationale Talente in Irland, Spanien, Portugal, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich.
Um europäischen Unternehmen bei der Erfüllung ihrer unternehmerischen Mission zu helfen, hat das Unternehmen gemeinsam mit dem EU-Parlamentarier Damian Boeselager das Open Employers Pledge ins Leben gerufen, um globale Talente auf dem europäischen Arbeitsmarkt anzuziehen, zu halten und zu verlagern.
Hanna Asmussen, Mitbegründerin und CEO von Localyze, sagt: „Nachdem wir als Einzelpersonen die Herausforderungen des Umzugs gemeistert haben, haben wir unsere Lösung entwickelt, um den Prozess für Arbeitgeber zu vereinfachen, die Talente nach Europa verlagern. Seit Covid haben wir dies ausgebaut, um diese Arbeitgeber bei der Bewältigung der neuen Arbeitsparadigmen, die weltweit auftauchen, weiter zu unterstützen. Die Mitarbeiter unserer Kunden nehmen WFH (Work From) in Anspruch Home) über internationale Grenzen hinaus, und wir planen, die Lösung der Wahl zu sein, die es Unternehmen ermöglicht, gesetzeskonform ein dezentrales, internationales Setup zu betreiben, das ihnen die besten Talente gewinnen kann.“
Mittel für die Expansion
Localyze wird das Kapital nutzen, um neue Märkte zu erschließen und die Produktentwicklung sowie die Rekrutierung von Führungskräften in den Bereichen Technik, Produktdesign und Marketing zu beschleunigen, um der wachsenden Nachfrage nach digitalen Lösungen gerecht zu werden.
Mitbegründer Asmussen fügt hinzu: „Wir wollen weltweit das Unternehmen der ersten Wahl sein mobility, und eine breitere geografische Abdeckung ist der größte Hebel dafür.“