Traditionell Gehaltsabrechnung Es zeigt sich, dass diese Modelle nicht mehr für komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungsprobleme geeignet sind, und inmitten der Pandemie erfordert die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung eine digitale Plattform, die sicher und flexibel ist und auf die Unterstützung der Unternehmensskalierung ausgelegt ist. Hier ist Irland ansässig Gehaltsabrechnung scheint zu funktionieren.
Das Unternehmen erwähnt in einer Erklärung: „Wir wissen, dass globale Arbeitgeberorganisationen eine Technologielösung benötigen, um ihre länderübergreifenden globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu verwalten.“ Wir sind bereit, globalen Arbeitgebern dabei zu helfen, ihre Ambitionen zu verwirklichen.“
Gehaltsabrechnung bringt neue Mittel ein
In einer aktuellen Entwicklung gab Payslip, die Automatisierungs- und Integrationstechnologieplattform für die Gehaltsabrechnungsverwaltung, bekannt, dass sie in einer neuen Finanzierungsrunde 8.3 Millionen Euro eingesammelt hat. Mit der aktuellen Runde hat das Unternehmen bisher insgesamt 12 Millionen Euro an Fördermitteln eingesammelt.
Im März 2020 hatte das Unternehmen in seiner von Frontline Ventures angeführten Serie-A-Runde 2.7 Millionen Euro eingesammelt. Zuvor hatte das Unternehmen bereits im Februar 2018 eine Million Euro an Finanzmitteln eingesammelt, angeführt von Frontline Ventures und AIB, während Tribal, Bloom Equity & Enterprise Irland beteiligte sich ebenfalls.
Investoren in dieser Runde
Die neue Runde wurde von Middlegame Ventures geleitet. Darüber hinaus erhielt die Investition zusätzliche Mittel von Mouro Capital, Frontline Ventures und Tribal VC.
Darüber hinaus beteiligten sich auch namhafte Persönlichkeiten der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsbranche an der Finanzierung. Dazu gehören David Clarke (ehemaliger CTO von Workday), Brian Williams (Mitbegründer von One Source Virtual) und Phil Chambers (CEO und Mitbegründer von Peakon).
Wie werden die Mittel verwendet?
Laut Payslip ist das Unternehmen mit dieser Finanzierung bereit, multinationalen Arbeitgebern dabei zu helfen, ihre Gehaltsabrechnungen zu verwalten und schnell und flexibel neue Märkte zu erschließen. Der Erlös aus dieser Runde wird dem Unternehmen dabei helfen, hochrangige Talente für die Positionen einzustellen, darunter Technik, Vertrieb, Produkt- und Kundenerfolg sowie seine team für seinen fintech Projekte.
Darüber hinaus wird Payslip das Kapital auch für den Aufbau einer Reihe neuer Plattformfunktionen verwenden.
Über die Entwicklung sagt Fidelma McGuirk, CEO und Gründerin von Payslip: „Covid hat die internationale Einstellung von Mitarbeitern und die Länderexpansion beschleunigt – wachstumsstarke einheimische Technologieunternehmen und große Unternehmen.“riseUnternehmen benötigen intelligente Arbeitstechnologie, um die Verwaltung ihrer globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu standardisieren und eine schnelle Implementierung für neue Länder zu gewährleisten. Payslip hilft Unternehmen dabei, alle globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorgänge zentral zu verwalten und die volle Kontrolle zu behalten, was besonders wichtig ist, wenn Sie über eine stark wachsende, geografisch verteilte Belegschaft verfügen.“
Sie fügt außerdem hinzu: „Wir schaffen viele neue Positionen in den Bereichen Technik, Kundenerfolg und Projektmanagement. Westport bietet einen großartigen Lebensstil in den Bergen und am Meer entlang des Wild Atlantic Way und wir möchten die Menschen dazu ermutigen, sich anzuschließen Team Gehaltsabrechnung hier und weltweit, um uns dabei zu helfen, den besten multinationalen Kunden der Welt Spitzentechnologie zu liefern.“
Bereitstellung einer standardisierten globalen Gehaltsabrechnung für multinationale Arbeitgeber
Payslip wurde 2016 von Fidelma McGuirk gegründet und bietet multinationalen Unternehmen auf der ganzen Welt Technologie für das globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement. Der startup sagt, dass es einer Vielzahl internationaler Unternehmen hilft, ihre Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu meistern, wie z. B. unzureichende Altsysteme, die Verwaltung mehrerer Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, übermäßige Abhängigkeit von manuellen Prozessen und mangelnde Transparenz.
Das startupZiel ist es, das globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement mithilfe cloudbasierter Technologie zu revolutionieren. Die Lohnabrechnungstechnologie lässt sich in HCM- und Buchhaltungs-/ERP-Systeme integrieren, automatisiert Lohnabrechnungsprozesse, standardisiert Lohndaten und konsolidiert Lohnabrechnungsberichte. Dies hilft Unternehmen dabei, ihre globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorgänge zentral mit Transparenz, Kontrolle und Governance zu verwalten und gleichzeitig in neue Länder zu expandieren.
150 erstellen jobs in Irland und auf der ganzen Welt
Payslip gibt an, seit der letzten Finanzierungsrunde im März 2020 ein Wachstum verzeichnet zu haben. Und um die Nachfrage seiner Kunden zu decken, hat das Unternehmen große Pläne für die Zukunft, die eine größere Belegschaft erfordern. Daher möchte das Unternehmen 150 neue Mitglieder in ganz Irland und weltweit einstellen, um diese Pläne umzusetzen.
Eine solche Rekrutierungsoffensive ist nicht unbemerkt geblieben, und das sind die Worte des Tánaisten und Ministers für Wirtschaftrise, Handel und Beschäftigung, Leo Varadkar.
Varadkar sagt: „Das ist großartig news von der Gehaltsabrechnung heute. Diese 150 neuen jobs in Dublin und Westport sind hochqualifizierte Positionen und ein echter Vertrauensbeweis. Trotz der Herausforderungen, die die Pandemie mit sich bringt, entwickelt sich Irlands Technologiesektor weiterhin sehr gut. Ich verstehe, dass Payslip im letzten Jahr bereits ein wirklich beeindruckendes Wachstum verzeichnet hat und dank seiner Finanzierungsrunde in der Lage ist, seine internationalen Aktivitäten auszubauen. Ich wünsche CEO Fidelma McGuirk und ihr team das Allerbeste, als sie sich auf den Weg in diese aufregende Phase der Expansion machten.“