In Paris ansässig scaleup Swie, ein Anbieter digitaler Lösungen für Mitarbeiterprämien und -vorteile, hat den Status eines Einhorns erlangt, indem es in seiner Finanzierungsrunde der Serie D weitere 200 Millionen US-Dollar (ca. 173 Millionen Euro) eingesammelt und seinen Wert auf über 1 Milliarde US-Dollar erhöht hat.
Swile sammelte 17.4 Millionen US-Dollar in seiner Seed/Series-A-Runde im Jahr 2018, 34.7 Millionen US-Dollar im Jahr 2019 und 81 Mio. USD gesammelt in seiner Series-C-Runde im Jahr 2020.
Investoren in dieser Runde
Die Serie-D-Runde wurde von Softbank angeführt. Mit dieser Entwicklung wird Michel Combes, Vorsitzender der Softbank International Group und ehemaliger Vorsitzender von Alcatel-Lucent und SFR-Numericable, dem Vorstand von Swile beitreten.
Combes sagt: „Swiles langfristige Vision, das Arbeitserlebnis der Menschen zu verbessern, passt gut zu SoftBanks Vision der digitalen Transformation. Wir sind vom innovativen Produkt des Unternehmens beeindruckt. Swile hat seinen Erfolg in Frankreich unter Beweis gestellt, indem es einige der größten Mitarbeiter des Landes betreut, und wir glauben, dass das Unternehmen in den Anfängen steht, dies auch in Brasilien und Lateinamerika zu wiederholen.“
An dieser Runde beteiligten sich auch die bestehenden Investoren Eurazeo, bpifrance und Index Ventures sowie der Newcomer Headline.
Ersetzen Sie den veralteten Papiergutschein durch eine digitale Lösung!
Swile wurde 2018 von Loïc Soubeyrand gegründet und behauptet, den traditionellen und veralteten französischen Markt für Essensgutscheine in Papierform durch eine digitale Lösung ersetzt zu haben, die mit den VISA- und Mastercard-Netzwerken funktioniert.
Swile wurde als Lunchr gegründet, was featured eine Mastercard und eine mobile App als Ersatz für Essensgutscheine, die Unternehmen ihren Mitarbeitern in Form von Gutscheinheften aushändigen. Im Jahr 2020 wurde Lunchr in Swile umbenannt, um sein Produktangebot zu erweitern. Heutzutage ermöglicht Swile Unternehmen auch die Einbeziehung von Geschenken und Geschenken mobility Gutscheine in die Karte.
In den letzten vier Jahren hat das Unternehmen nach eigenen Angaben 4 Prozent des französischen Marktanteils für betriebliche Sozialleistungen gewonnen. Nach der Integration seiner Dienste mit etablierten Technologieunternehmen wie Doctolib, Spotify und Airbnb bietet Swile nun Vorteile für Unternehmen aller Branchen und Größen – von kleinen Unternehmen bis hin zum größten Privatunternehmen Frankreichs, Carrefour.
Derzeit ist das Unternehmen in Frankreich und Brasilien tätig und hat 500 Mitarbeiter, 500,000 Benutzer und 15,000 Firmenkunden, darunter Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull und TikTok.
Kapitalausnutzung
Das Unternehmen sagt, dass der Erlös aus dieser Runde seinen technologischen Fortschritt und seine weitere internationale Expansion unterstützen wird. Darüber hinaus wird das Unternehmen mit seinen beiden Hauptprodukten Swile Card – der All-in-One-Zahlungslösung und Swile App – der Mitarbeiter-Super-App, neue digitale Lösungen auf den Markt bringen.
Swile Card ist eine Smartcard, die alle Unternehmensvorteile wie Essensgutscheine, Geschenkgutscheine usw. verwaltet. mobilityusw. Das Unternehmen gibt an, dass in den kommenden Monaten weitere Vorteile wie Urlaubsgutscheine, Gehaltsvorschüsse usw. hinzugefügt werden, mit dem Ziel, die Swile Card zur bevorzugten Karte für Mitarbeiter zu machen, mit der sie alle Unternehmensausgaben verwalten können – Sozialleistungen, Geschäftsausgaben und Zahlungen zwischen Kollegen.
Nachdem Swile sich die letzten 12 Monate in der Beta-Phase befand, wird Swile bald offiziell die Swile App einführen, eine Super-App, die sich der Mitarbeitererfahrung widmet. Die Funktionen der App konzentrieren sich auf team Aufbau und Zusammenhalt durch interne Kommunikation, Anerkennung und Lob unter Kollegen. Es gibt auch Messinstrumente und Erkenntnisse für Unternehmen, wie etwa anonyme Umfragen und Feedback.
1000 Mitarbeiter bis Ende 2022
Um international zu expandieren und das weitere Wachstum zu beschleunigen, will Swile nach eigenen Angaben weiterhin nach Top-Talenten suchen und bis Ende 500 in Brasilien und Frankreich 2022 Mitarbeiter einstellen und damit die Größe des Unternehmens verdoppeln.
Diese neuen Talente werden dazu beitragen, die Organisation von Swile aufrechtzuerhalten, deren Belegschaft über ganz Frankreich verteilt ist – 25 Prozent in Paris, 25 Prozent in Montpellier, 25 Prozent remote und weitere 25 Prozent in Brasilien.
Das Unternehmen gibt an, dass seine lokalen Wurzeln in der südfranzösischen Region Okzitanien bereits 150 hervorgebracht haben jobs und tragen sowohl zur Attraktivität als auch zur Entwicklung der Region bei.
Cédric O, Staatssekretär für den digitalen Sektor, sagt: „Die Tatsache, dass Swile unser 19. Einhorn geworden ist, ist ein leuchtendes Symbol dafür, wie weit die französische Technologie gekommen ist.“ In nur wenigen Jahren startups waren Motoren für Wachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen im ganzen Land, wie Swile in Montpellier. Im Jahr 2017 wurde die französische Tech ecosystem hatte nur 3 Einhörner. Mittlerweile sind es 19, und es wird erwartet, dass im Jahr 10 mehr als 2021 Milliarden Euro an eingeworbenen Mitteln eingesammelt werden.“
„Diese außergewöhnlichen Ergebnisse sind zum großen Teil auf die Kreativität unserer Unternehmer und auch auf die ständige Unterstützung dieser strategischen technologischen Fortschritte und der französischen Wirtschaft durch die Regierung zurückzuführen.“
Die neueste Entwicklung
Anfang 2021 erwarb Swile die startup Vee Beneficios für seine Einführung in Brasilien, dem weltweit größten Markt für Leistungen an Arbeitnehmer. Mittlerweile sind in Sao Paulo 120 Swile-Mitarbeiter tätig.
Mit fast 50 Millionen Mitarbeitern, die Anspruch auf Sozialleistungen haben, und einer Digitalisierungsrate von nahezu 100 Prozent stellt Brasilien eine exponentielle Wachstumschance für Swile dar.