Niederlande Junge Helden, ein HRtech startup Das Unternehmen befähigt junge Berufstätige, ihre Zukunft durch den Aufbau von Selbstvertrauen durch Wissen zu gestalten, gab am Mittwoch bekannt, dass es sich in einer neuen Finanzierungsrunde 400 Euro gesichert hat.
Die Investition kam von G-Force-Kapital, ein niederländischer Pre-Seed-Fonds mit Schwerpunkt auf startups im digitalen Bereich, und die Investitions- und Entwicklungsagentur für die nördlichen Niederlande (NOM).
NOM fördert das Wachstum von Unternehmen und jobs in den nördlichen Niederlanden. Es berät bei der Standortwahl, fördert Investitionen in den nördlichen Niederlanden und startet Programme, die die Wettbewerbsfähigkeit lokaler Unternehmen verbessern. Es bietet auch risikobehaftete Finanzierungen an.
Ytsen van der Meer, Investment Manager bei NOM, sagt: „Young Heroes ist ein junges HRtech startup mit einem inspirierten Unternehmergeist team. Das Unternehmen konzentriert sich auf ein erkennbares Problem in einem großen (niederländischen) Markt. Klar ist, dass die Geschichte bei mehreren Unternehmen Anklang findet.“
„Die Investition von NOM und G-Force gibt dem Unternehmen die Möglichkeit, dies jetzt aufzugreifen und jungen Berufstätigen Coaching und Anleitung anzubieten, die ihnen dabei helfen, ihre Karriere erfolgreich zu starten“, fügt Van der Meer hinzu.
Lern- und Entwicklungsreisen für junge Talente
Laut Young Heroes werden Arbeitnehmer der Generation Z bis 30 2023 Prozent der weltweiten Erwerbsbevölkerung ausmachen. Ihre Einstellungen, Verhaltensweisen und Erwartungen haben sich in einem Arbeitsmarkt entwickelt, der unvorhersehbar ist und sich ständig verändert.
Für diese Gruppe sind die Anforderungen an kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung beispiellos.
Untersuchungen zufolge verlassen junge Berufstätige ihre bestehende Anstellung und suchen nach einer neuen, da ihre derzeitigen Rollen weder der beruflichen Weiterentwicklung Priorität einräumen noch Möglichkeiten für Wachstum und Beförderung bieten.
Dies führt dazu, dass Unternehmen Risiken ausgesetzt sind, da sie Schwierigkeiten haben, auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt Top-Talente zu finden.
Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, wirksame Entwicklungsprogramme für die Generation Z auf den Weg zu bringen. Unternehmen, die zuvor Schwierigkeiten hatten, sich an die Erwartungen der Millennials anzupassen, sehen sich nun mit einer Vielzahl zusätzlicher Schwierigkeiten konfrontiert, Mitarbeiter der Generation Z anzulocken, zu motivieren und zu halten.
Hier möchte Young Heroes einen Unterschied machen.
Young Heroes bietet Lern- und Entwicklungsprogramme für junge Berufstätige an und passt das Angebot an die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse der Generation Z an, unterstützt durch eine skalierbare SaaS-Plattform, wodurch Unternehmen diese Verantwortung entlasten.
Über junge Helden
Young Heroes wurde 2021 von Sarah Hoeckner und Eva van Leeuwen gegründet und ist ein HRtech startup das seine Karriereplattform nutzt, um junge Fachkräfte auszubilden und zu betreuen.
Die Plattform bringt junge Talente mit sachkundigen Trainern zusammen und bietet praktische Trainings und Workshops sowie ehrliche Ratschläge zu Karriere und beruflicher Weiterentwicklung. An dem Programm können junge Fachkräfte verschiedener Organisationen teilnehmen.
Die Angebote von Young Heroes basieren auf den bewährten Techniken der Muttergesellschaft YFK Research & Marketing, die 2016 von Eva van Leeuwen gegründet wurde.
Kapitalausnutzung
Young Heroes sagt, dass es die Mittel verwenden wird, um seine Belegschaft zu erweitern und seine Plattform weiterzuentwickeln, um jungen Berufstätigen dabei zu helfen, am Arbeitsplatz zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Mitbegründerin Eva van Leeuwen sagt: „Young Heroes betreut bereits Unternehmen im ganzen Land und wir stellen fest, dass wir Schwung haben. Die Investition wird uns bei der Erweiterung unseres Unternehmens unterstützen team und das Produkt weiterentwickeln.“
„Wir haben starke Wachstumsambitionen und die Investition gibt uns den Anstoß, schneller zu werden. Mit G-Force und NOM haben wir erfahrene Partner gefunden, die diese Reise mit uns fortsetzen möchten. Wir freuen uns riesig darauf!“