Da der Internationale Frauentag vor der Tür steht, ist es an der Zeit, einige Gründerinnen ins Rampenlicht zu rücken, die derzeit großes Aufsehen erregen. Diese 7 Gründerinnen haben es geschafft, sich einen Platz in den Top 10 der Blue Tulip Awards zu sichern. Bei diesem Wettbewerb handelt es sich um ein ganzjähriges Programm mit dem Ziel, bahnbrechende Innovationen zu beschleunigen und voranzutreiben. Wir haben sie nach ihrer Innovation gefragt, wie sie zum Spiel gekommen sind und was sie anderen raten, die erfolgreich sein wollen.
Anouk Binkhuysen, Faqta: „Bleiben Sie bei Ihren Idealen“
Anouk Binkhuysen ist Mitbegründerin von edtech startup FAQ. Es handelt sich um eine videobasierte Online-Lernplattform für Grundschulkinder, bei der Lehrer als Trainer und Lernaktivatoren fungieren. Binkhuysens startup-story begann mit einem Projekt, das nicht ganz geklappt hat. „Gemeinsam mit Faqta-Mitbegründer Jan habe ich an einem Konzept gearbeitet, um der musikalischen Bildung in Grundschulen mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Nachdem unser Verlag das Projekt eingestellt hatte, hatten wir wirklich das Gefühl, dass wir einen positiven Einfluss sowohl auf Lehrer als auch auf Kinder haben könnten. Da wurde uns klar, dass die Idee von Faqta eine Chance verdient.“
Das war im Jahr 2016, und Binkhuysen arbeitet schnell daran, das Programm zu entwickeln, um eine maßgeschneiderte Bildung für die heutige Generation anzubieten. „Gemeinsam mit Wouter, dem dritten Mitbegründer, haben wir unsere Mission gestartet, Grundschulen mit der Zukunft des Lernens zu verbinden. Und wir waren in Eile, ich wollte, dass meine eigenen Kinder auch mit Faqta arbeiten, während sie noch in der Grundschule waren.“
Unternehmerinnen, die es als Gründerin schaffen wollen, sollten darauf achten, sich selbst treu zu bleiben, sagt Binkhuysen. „Bleiben Sie bei Ihren Idealen. Der startup und scaleup-Szene kann manchmal eine harte, männliche Welt sein. Bleiben Sie also diszipliniert und konzentrieren Sie sich auf eine hervorragende Ausführung und den Aufbau eines Guten team um dich herum."
Elena Köstler, Niluk: „Messen Sie Ihren Erfolg nicht am Geld“
„Ich habe mich zwischen 14 und 20 Jahren jahrelang einsam gefühlt“, sagt Elena Köstler. „Ich hatte immer das Gefühl, nicht dazuzugehören, bis ich herausfand, dass viele Menschen in meiner Altersgruppe mit dem gleichen Gefühl zu kämpfen hatten. Dass sie den Wunsch haben, auf sinnvollere, persönlichere, einfachere und unterhaltsamere Weise mit anderen in Kontakt zu treten.“ Deshalb hat sie sich entwickelt Niluk, eine App für soziale Netzwerke, um Freundschaften durch sinnvolle soziale Offline-Kontakte zu fördern. Benutzer können sich basierend auf Standort und gemeinsamen Interessen vernetzen und dabei neue Beziehungen aufbauen. Köstlers Hintergrund in Psychologie und kognitiven Neurowissenschaften kam ihr bei ihrem ehrgeizigen Ziel besonders zugute. „Meine Vision ist es, die Freundschaften mit Niluk möglichst nutzerzentriert zu stärken und die Einsamkeit in der EU in den nächsten fünf Jahren um mindestens zehn Prozent zu reduzieren.“
„Obwohl die allgemeine Weisheit sagt, dass neun von zehn startupWenn es ums Scheitern geht, denke ich immer, dass Erfolg nicht unbedingt am Geld gemessen wird, sondern an der Wirkung, die wir erzielen wollen. Abgesehen davon ist es die Definition von Scheitern, es gar nicht erst zu versuchen, weil die Statistiken gegen einen sprechen. Jemand, der versucht, die Welt mit seinen eigenen Fähigkeiten, seiner Energie, seiner Liebe und seinem Netzwerk zu verbessern, ist mutig, tritt in den Arsch und sollte allen Respekt verdienen. Niemand hat gesagt, dass es einfach sein würde, aber man sollte immer an sich glauben, egal was passiert.“
Freke van Nimwegen, InstockMarket.nl: „Mach es einfach“
„Während eines Praktikums in einem Supermarkt habe ich gemerkt, wie viel Lebensmittel verschwendet werden“, sagt Freke van Nimwegen. Das inspirierte sie zum Start InstockMarket.nl, zusammen mit den Mitbegründern Bart und Selma. „Wir haben bereits in drei verschiedenen Restaurants und in unserem eigenen Foodtruck spannende neue Mahlzeiten mit Produkten produziert, die sonst weggeworfen worden wären. Wir haben InstockMarket.nl ins Leben gerufen, um noch mehr Wirkung zu erzielen.“ Die Online-Plattform bietet Köchen die Möglichkeit, Lebensmittel zu bestellen, die vor dem Wegwerfen geschützt werden müssen. „Sie bekommen das frische Produkt am nächsten Tag geliefert. Sowohl der Koch als auch derjenige, der die Produkte herstellt, sparen Geld und, was noch wichtiger ist, sie tragen zu einer Kreislaufwirtschaft bei.“
Um eine zu bekommen startup Van Nimwegen rät Gründerinnen, „es einfach zu tun“. „Versuchen Sie nicht, von Anfang an alles richtig zu machen. Sehen Sie, wie die Leute reagieren, und passen Sie sich entsprechend an. Mit anderen Worten: Sie gehen über die Brücke, während Sie sie bauen. Nehmen Sie sich unbedingt die Zeit, den Menschen Ihre Geschichte und Ihre Mission zu erzählen. Es hilft den Menschen, sich mit Ihrer Sache zu identifizieren und Ihrer zu folgen startup"
Charlotte Melkert, Equalture: „Konzentrieren Sie sich nicht auf die Risiken“
Nachdem Charlotte Melkert im Alter von 19 Jahren ein Personalvermittlungsbüro eröffnet hatte, bemerkte sie, dass in vielen Unternehmen die Personalbeschaffung und die Personalabteilung weit hinter anderen Teilen der Branche zurückblieben. "Mit Gleichheit Wir wollen den Prozess vorhersehbarer machen und ein strategischer Partner bei der Entscheidungsfindung in Startunternehmen sein“, sagt Melkert. „Wir nutzen KI und Neurowissenschaften, um die Bedürfnisse eines Menschen zu ermitteln team und vorhersagen, welche Kandidaten am besten zu ihnen passen.“ Melkert ist davon überzeugt, dass jedes erfolgreiche Unternehmen eines gemeinsam hat: a team mit vielfältigen Fähigkeiten, die Wachstum ermöglichen.
Neben dem Sammeln eines qualifizierten teamMelkert weiß, dass es noch andere Voraussetzungen für den Erfolg als Gründer gibt. „In den Niederlanden neigen wir dazu, bei der Gründung eines Unternehmens nur die Risiken zu sehen. Wir sehen gescheitert startupEs ist ein echter Misserfolg. Es ist eine Denkweise, die wir wirklich loswerden müssen. Jeden startup Erfahrung ermöglicht es einem Menschen, sowohl privat als auch beruflich exponentiell zu wachsen. Ich wünsche jedem, dass er es einmal erlebt, egal wie das Endergebnis ausfällt.“
Iris Soute, Picoo: „Hören Sie nicht auf Ratschläge“
Nach Abschluss ihrer Doktorarbeit im Bereich Interaktionsdesign für Kinder entschied sich Iris Soute, keine akademische Laufbahn einzuschlagen. Stattdessen entwickelte sie sich Picoo, ein interaktives Gerät, das Outdoor-Spiele mit Computerspielen verbindet. „Es begann als Studienprojekt, bei dem wir die Aufgabe hatten, ‚etwas‘ für Kinder zu schaffen“, sagt Soute. „Es war 2005 und noch niemand machte sich Sorgen darüber, dass Kinder ihre gesamte Freizeit auf ihren iPads verbringen würden. Die Leute lachten über die Idee. Nachdem ich meine Recherche zum Thema Spieledesign abgeschlossen und UX-Feedback von Kindern gesammelt hatte, hatte ich zwei eigene Kinder und die Zeit vor dem Bildschirm war plötzlich ein heißes Thema. Deshalb habe ich zusammen mit Mitbegründer Daniel Tetteroo beschlossen, daraus ein Produkt zu machen.“
Soute hat einige wichtige Ratschläge für Frauen startup Gründer, das heißt: Hören Sie nicht auf Ratschläge. „Sie starten eine startup, Sie tun also etwas, was noch nie jemand zuvor getan hat. Hören Sie sich stattdessen die Geschichten, Erfahrungen und gewonnenen Erkenntnisse anderer an. Dann entscheiden Sie selbst, was auf Ihre Situation zutrifft und woraus Sie lernen können.“
Melanie van Halteren, CoVince: „Mit Respekt zuhören“
Heutzutage haben wir die Möglichkeit, mithilfe neuer Technologien gemeinsam eine bessere Welt zu schaffen. CoVince Gründerin Melanie van Halteren ist der Meinung, dass die heutigen Herausforderungen nicht mehr nur einer Region oder einem Land vorbehalten sind. Stattdessen sind wir alle gleichermaßen dafür verantwortlich, Teil der Lösung zu werden. Aus diesem Grund startete sie ihre Vertriebs- und Content-Erstellungsplattform mit konfigurierbaren VR-, AR-, KI- und Mobilbausteinen. „Ich bin überzeugt, dass neue Technologien uns helfen können, eine bessere Welt zu schaffen, aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass sie auch heute noch nur einer ausgewählten Gruppe zur Verfügung stehen. Ich möchte diese Lücke schließen und das Lernen mit immersiven Technologien für alle zugänglich und erschwinglich machen. Für kleine Unternehmen, Selbstständige, Konzerne, junge, alte, reiche, arme, körperlich oder geistig gesunde oder behinderte Menschen. Ich glaube wirklich, dass wir mit CoVince die Entwicklung der Menschen beschleunigen können, indem wir es unterhaltsam und effektiv gestalten.“
Um Erfolg zu haben in der startup Welt möchte sie, dass Gründerinnen sich nicht von bestehenden Strukturen und Visionen aufhalten lassen. „Sie können jederzeit Ihre eigene Rolle erstellen und Ihren eigenen Wert hinzufügen. Schaffen Sie eine Zusammenarbeit zwischen Menschen, Fachwissen und Technologie. Wenn Sie sich für das Geschäft anderer verantwortlich fühlen, als wäre es Ihr eigenes, werden Sie entsprechend handeln und wertvolle Kooperationen aufbauen. Schließlich hören Sie einander aufmerksam und respektvoll zu, aber lassen Sie sich nicht von all den Ratschlägen ablenken, die Sie erhalten. Bleiben Sie entschlossen und gehen Sie Ihren eigenen Weg.“
Amandine Coutant, myskillcamp: „Besitze deine Zukunft“
Mit ihrer Innovation myskillcamp Plattform für lebenslanges LernenAmandine Coutant hilft Lernenden, die Kontrolle über ihre Karriere zu übernehmen, indem sie ihre bevorzugten Lernquellen mit verschiedenen integrierten Kursen verbindet. Coutant: „Ich habe mein Unternehmen mit meinem Mann Kevin, dem CEO von myskillcamp, gegründet. Zu Beginn war ich als Immobilienmakler in Frankreich tätig und konzentrierte mich auf das Geschäft und die Pflege einer guten Beziehung zu meinem Partnernetzwerk. Ein paar Jahre später war es mein Ziel, Menschen zu führen und ihnen zu helfen, ihre eigenen Ziele zu erreichen.“
Das startup Die Reise hat Coutant auch dabei geholfen, ihre Ziele klarer zu formulieren. „Als wir myskillcamp gründeten, bestand unsere erste Mission darin, zu liefern software Das war für die Lernenden freundlicher und nützlicher. Aber jetzt, mit unserer Marktkenntnis und mehr Erfahrung, wissen wir, warum es wichtig ist, Ihren Mitarbeitern die richtigen Fragen zu stellen und sie anzuleiten.“ Als Coutant ihr Unternehmen gründete, hatte sie einen klaren Traum, den sie nicht aufgab. Etwas, das jeder Gründer tun sollte. „Glaube an deinen Traum, lebe dein Leben und vergiss nie, jeder macht Fehler. Manchmal kann das Berufsleben Ihre Persönlichkeit formen und anpassen, aber Sie sind der Besitzer Ihrer Zukunft.“
Was kommt als nächstes?
Diese Gründer und ihre Innovation schafften es bis ins Halbfinale der Blue Tulip Awards ecosystem-gesteuertes Programm mit vier Hauptveranstaltungen das ganze Jahr über und mit Preisen, die den Gewinnern in den verschiedenen Phasen der Veranstaltung verliehen werden. Sie haben also ernsthafte Chancen, es auf den Spitzenplatz zu schaffen. Derzeit sind es zehn startups in acht Kategorien übrig, Schauen Sie sich alle hier an.
Als nächstes steht für diese Innovationen die Halbfinalrunde an, die am 12. März bei DeFabrique in Utrecht, Niederlande, stattfinden wird. Mehrere Pitch-Runden und Q&A-Runden bilden die Grundlage für die Juroren zu den Themen Bildung, Finanzen, Sicherheit, Wohnen & Arbeiten, mobility, Gesundheit, Ernährung und Klima, um die fünf besten Innovationen auszuwählen. Die Top 5 jedes Themas erreichen das Finale, wo sie um ein Preispaket konkurrieren, das ihr Geschäft beschleunigen soll.
Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit erstellt Accenture. Lesen Sie mehr über unsere Möglichkeiten zur Partnerschaft.