https://youtu.be/xhtpxAxyP9g
Die Digitalisierung findet statt! Und das Konzept der Videobewerbung boomt!
JobUFO, ein Berliner SaaS Lösung, die es Bewerbern ermöglicht, einen echten ersten Eindruck von sich selbst zu vermitteln, hat unter der Leitung von IBB und Hevella Capital eine Startfinanzierung in Höhe von 2 Millionen Euro eingeworben. Das Unternehmen plant, diesen Fonds für weiteres Wachstum zu nutzen.
Videobewerbung ist die Zukunft
Das Unternehmen setzt eine Lösung in Form von personalisierten Lösungen ein Videoanwendungen um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und die Kommunikation zwischen Bewerber und Arbeitgeber zu optimieren. Mit diesem innovativen Konzept erleichtert es Arbeitssuchenden die Arbeit und bietet Unternehmen einzigartige Möglichkeiten, mit Talenten in Kontakt zu treten. Vor diesem Hintergrund kann das Bewerbungsformular von JobUFO überall online eingebettet werden, auch auf der Karriereseite oder dem Stellenangebot des Unternehmens.
Eine Idee, die aus der Videotechnologie in Smartphones hervorgegangen ist
Laut Thomas Paucker, Mitbegründer von JobUFO, nahm die Idee mit der Videotechnologie Fahrt auf Smartphones hat sich weiterentwickelt und gelernt, dass junge Menschen in ihrer täglichen Kommunikation sehr häufig Videos verwenden.
Diese App ist sowohl als mobile App als auch als Web-Version verfügbar und ermöglicht Bewerbern die schnelle Erstellung eines DIN-richtigen Lebenslaufs in Kombination mit einem bis zu XNUMX Sekunden langen Anleitungsvideo. Darüber hinaus werden die über JobUFO erstellten Bewerbungen über die JobUFO-API direkt in das Bewerbungsverfolgungssystem eines Unternehmens übertragen.
Junge Menschen zwischen 14 und 25 Jahren verbrauchen mehr
Die App wird vor allem von jungen Menschen zwischen 14 und 25 Jahren genutzt, die auf der Suche nach einer Ausbildung, einem Nebenjob, einem Praktikum oder einem dualen Studium sind. Darüber hinaus bietet es die Möglichkeit, Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren und eine Bewerbungsform zu schaffen, die Sprachkenntnisse nachweist, vollständig mobil verfügbar ist und zum Abbau von Vorurteilen beiträgt.
Eine sichere Umgebung ist der Schlüssel!
In Zusammenarbeit mit großen Unternehmen wie der Deutschen Bahn, REWE und Allianz hat das Unternehmen eine sichere Umgebung geschaffen, die es Studierenden ermöglicht, sich auszuprobieren und die volle Kontrolle über ihre eigenen Daten zu behalten.
Seit seiner Gründung hat das Unternehmen seine Basis auf 30 namhafte Unternehmen in Deutschland erweitert, darunter die Deutsche Bahn, Edeka, Evonik, Hertz und Ikea. Allein im Jahr 2018 wurden ebenfalls über 60,000 Bewerbungen generiert. Derzeit ist das Unternehmen ein Teil von Microsoft Accelerator in Berlin und arbeiten an der Entwicklung von JobUFO.
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