Im Allgemeinen ist der Einstellungsprozess in den meisten Branchen eine langwierige und mühsame Angelegenheit, die Zeit und Ressourcen verschwendet, um wettbewerbsfähige Kandidaten zu finden. Sie fragen sich vielleicht, ob es einen besseren Ansatz gibt, um Ihren Traumjob im Technikbereich zu finden. Nun, Jobbörsen sind ein guter Ausgangspunkt. Sie machen es sowohl für Kandidaten als auch für Arbeitgeber einfacher.
In dieser Hinsicht Honigtopf, eine innovative IT-Jobplattform mit Sitz in Berlinwurde von erworben XING, das Online-Business-Netzwerk im deutschsprachigen Raum seit Kurzem.
Laut Pressemitteilung das Basic Erwerb Der Preis beträgt 22 Millionen Euro, wobei zusätzlich Earn-Outs von bis zu 35 Millionen Euro gezahlt werden sollen, wenn innerhalb der nächsten drei Jahre ambitionierte operative Ziele erreicht werden.
Honeypot: Aus Frustration und Ineffizienz geboren!
„Verärgert über die Ineffizienzen haben wir eine Plattform aufgebaut, die Entwickler und Unternehmen direkt verbindet und beiden Seiten Transparenz und Geschwindigkeit bietet.“ Nach Angaben des Unternehmens haben die Entwickler von Honeypot eine Rücklaufquote von 90 % und es dauert durchschnittlich 25 Tage, bis sie eingestellt werden.
Alastair Bruce, CSO bei XING, sagte: „XING E-Recruiting verfügt über ein starkes Netzwerk von rund 20,000 Firmenkunden, während Honeypot Zugriff auf bereits sehr gefragte IT-Spezialisten auf der ganzen Welt hat.“ Gemeinsam werden wir Unternehmen dabei helfen, die richtigen Talente zu finden und Menschen dabei unterstützen, den Job zu machen, den sie schon immer machen wollten.“
Xing hat sich zum Ziel gesetzt, die weltweit größte Work-Life-Community zu schaffen!
Für XING ist das Hauptziel dieser Akquisition der Ausbau seiner internationalen Präsenz. Gleichzeitig wird XING mit Honeypot zusammenarbeiten, um das weltweit größte zu schaffen Arbeitsleben Community für technische Kandidaten und ermöglicht gleichzeitig Entwicklern und anderen technischen Kandidaten die Suche jobs.
„Während XING Eigentümer von Honeypot bleibt, werden wir weiterhin unabhängig operieren, mit unserem Hauptsitz in Berlin“, heißt es im Honeypot.
Honeypot hat es sich zur Aufgabe gemacht, jedem Entwickler einen Job zu verschaffen!
Zunächst einmal ist Honeypot eine entwicklerorientierte Jobplattform mit der Mission, jedem Entwickler einen tollen Job zu verschaffen. Gegründet von Emma Tracey und Kaya Taner, ist sie eine der führenden Plattformen, die Talente aus dem deutschsprachigen Raum und den USA zusammenbringt Niederlande weltweit.
Laura Schukkink, Landesleiterin von Honeypot in den Niederlanden: „XING und Honeypot teilen die Vision, Menschen bei der Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir wollen Honeypot zur weltweit größten Work-Life-Community für IT-Spezialisten machen und Kandidaten die Möglichkeit geben, ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen. Diese Vision werden wir mit XING weiter verfolgen.“
Honeypot: Einige Statistiken!
Honeypot mit Sitz in Berlin beschäftigt derzeit 50 Mitarbeiter und betreut über 100,000 IT-Spezialisten und mehr als 1,500 Unternehmen. Allerdings plant das Unternehmen, sein Wachstum im deutschsprachigen Raum und auch in anderen Ländern zu beschleunigen.
Laura fügte hinzu: „Bald haben die weltweit rund 100,000 bei Honeypot registrierten IT-Spezialisten die Möglichkeit, mit den vielen erstklassigen Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum in Kontakt zu treten.“ Dies wird es Honeypot ermöglichen, den deutschen Markt weiterzuentwickeln und gleichzeitig seine internationale Gemeinschaft zu erweitern.“
Den herkömmlichen Bewerbungsprozess umkehren!
Honeypot bringt IT-Spezialisten und Technologieunternehmen zusammen, indem der herkömmliche Bewerbungsprozess umgekehrt wird. Dies bedeutet, dass Unternehmen bei der Kontaktaufnahme mit Kandidaten bestimmte Angaben wie das angebotene Gehalt oder die erforderlichen Programmiersprachen machen müssen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.
„Wir glauben, dass Entwickler über alle Informationen verfügen sollten, die sie benötigen, um einen Job auszuwählen, den sie lieben: ob dieser auf einem hochmodernen Technologie-Stack basiert oder inspirierend ist team oder einfach nur ein gutes, altmodisches Gehalt.“
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