Digitale Schulungsplattform für Handwerker mit Sitz in Köln wie.fm hat sich seine erste institutionelle Finanzierung in Höhe von 2.8 Millionen US-Dollar (fast 2.45 Millionen Euro) gesichert. Die Finanzierungsrunde wurde von Kindred Capital und Capnamic Ventures geleitet. Auch, angel investors wie Rolf Schrömgens (Gründer von Trivago) und Gründer von Blinkist und Just Spices sowie Philipp Moehrings tiny.vc-Toolpark an der Finanzierungsrunde.
Augen, um sein Produkt zu stärken
Das Deutsch startup Das 2019 von den Serienunternehmern Andreas Kwiatkowski und Farhoud Cheraghi gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Handarbeit zu transformieren und Wissen unternehmensweit zu fördern und zu verbreitenrises mit Hilfe seiner Human Process Automation-Plattform. Dieses Unternehmen wird die Finanzierung nutzen, um sein Geschäft auszubauen team in Deutschland und aus der Ferne aufbauen und sein Produkt stärken.
Andreas Kwiatkowski, Mitbegründer und CEO von how.fm, kommentierte: „Wir haben die einmalige Gelegenheit, die Arbeit und Produktivität für diejenigen zu revolutionieren, die manuelle Tätigkeiten ausüben, und für die Unternehmen, die sie beschäftigen. Wir glauben an eine Zukunft, in der jeder Arbeitnehmer überall und jederzeit die beste Schulung erhalten kann, die auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist – durchgeführt von einem übermenschlichen digitalen Coach.“
Er fügte hinzu: „Wir sind super glücklich und aufgeregt, so tolle Partner gefunden zu haben, die an uns glauben team und unsere Vision, praktisches Fachwissen zu demokratisieren.“
Neuer Vorstand steht fest
Neben der Finanzierungsrunde treten Kindred-Partner Chrys Chrysanthou und Capnamic-Gründungspartner Jörg Binnenbrücker dem Vorstand von how.fm bei.
Chrys Chrysanthou, Partner bei Kindred, sagte: „Der Stand und die Geschwindigkeit der Automatisierung werden branchenübergreifend überschätzt. Wir sind begeistert von der team bei how.fm und ihre Vision des langfristigen Bedarfs an menschlichem Hard-Skill-Training und Leistungsoptimierung, von der Erledigung der Arbeit in den nächsten 10–20 Jahren bis hin zur Wartung der Maschinen, die die Arbeit in den nächsten 20–50 Jahren erledigen. Wir möchten sie dabei unterstützen, ihre Plattform für die Entwicklung der Branchen auf diesem Weg zu positionieren.“
Jörg Binnenbrücker, Gründungspartner bei Capnamic, sagte: „Sowohl die starken als auch sich ergänzenden Fähigkeiten der Gründer, die ich bereits bei einem anderen Unternehmen miterleben konnte.“ startup Sowohl das Produkt als auch das Geschäftsmodell von how.fm, in das ich investiert habe, haben mich von Anfang an überzeugt. Die digitale Schulung und Umschulung von Arbeitern ist ein riesiger Markt und besonders wichtig in schwierigen Zeiten wie einer globalen Gesundheitskrise. Die Technologie von how.fm kann Unternehmen sicherlich dabei helfen, zu überleben und zu gedeihen, was heute wichtiger denn je ist.“
Was macht how.fm?
Der digitale Coach von how.fm für Mitarbeiter-Onboarding, Schulung und Leistungsunterstützung deckt alles ab der Knochen und des Bewegungsapparates und Sicherheit bis hin zu tatsächlichen Arbeitsabläufen, einschließlich Verpackungsprozessen. Mit diesem Produkt können Kunden ganz einfach Schritt-für-Schritt-Videos für ihre Mitarbeiter erstellen, damit diese den Job erlernen können. Es ermöglicht eine schnelle Montage und sofortige Änderungen.
Das Tool richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Arbeitnehmer. Kunden wie große Logistik-, Produktions- und Einzelhandelsunternehmen können damit eine Reihe von Aufgaben erledigen, beispielsweise die Standardisierung von Rückgabeverfahren schnell. Mit der how.fm-Plattform kann jeder Mitarbeiter interaktiv, virtuell und schnell darin geschult werden, Waren aus der Verpackung zu entnehmen, die Bestellung zu prüfen, die Qualität zu ermitteln und sie zu verarbeiten, zu falten und für den Wiederverkauf über eine Sequenz zu verpacken.
Die Inhalte auf der how.fm-Plattform werden automatisch in die Muttersprache der Mitarbeiter übersetzt. Dank der Sprachschnittstelle können sie außerdem freihändig damit interagieren, da dies älteren, Wanderarbeitern und Analphabeten hilft. Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem die Einführung intelligenter Assistenten schneller voranschreitet als bei jeder anderen Technologie.
Bedient eine breite Kundschaft
Der Kölner startup unterstützt seine Kunden, darunter große Namen wie Ingram Micro, Tommy Hilfiger und Duisport, bei Onboarding, Schulung und Leistungsunterstützung. Außerdem hilft es ihren Mitarbeitern, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Der Supply-Chain-Dienstleister Ingram Micro wickelt unter seiner Marke Docdata Fulfillment und Retouren für Asos und Zalando in Europa ab. Zur Schulung des Lagerpersonals nutzt es die Plattform how.fm in Polnisch, Russisch, Ukrainisch, Rumänisch und anderen Sprachen. Und der Modehändler Tommy Hilfiger nutzt how.fm, um seine deutschen Einzelhandelsmitarbeiter bei Fulfillment-Aufgaben in der Hochsaison zu unterstützen. Duisport, der größte Binnenhafen der Welt, setzt die Plattform ein, um bei der Schulung und Leistungsunterstützung für Lager- und Logistikunternehmen zu helfen e-commerce Logistikaufgaben im Bereich Kontraktlogistik.
Das ist noch nicht alles, denn zu den weiteren Kunden von how.fm gehören ein deutscher Automobilhersteller, ein Kosmetikunternehmen, eine Restaurantkette, eine Kette von Rehabilitationskliniken und eine Europäische Weltraumorganisation.
Bildnachweis Hauptbild: wie.fm