Mit Sitz in Stockholm Quinyx, eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform (WFM), gab am Dienstag die Übernahme von in London und New York ansässigen Unternehmen bekannt Beton, eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Filialbetrieb und Aufgabenverwaltung.
Erik Fjellborg, Gründer und CEO von Quinyx, sagt: „Diese Übernahme wird unser Produktangebot stärken. Wir bringen eine KI-gestützte Lösung für das Personal- und Aufgabenmanagement auf den Markt, die Unternehmen, die Mitarbeiter an vorderster Front einstellen, Verbesserungen im gesamten Betrieb bietet. Wir freuen uns, dass Unternehmen die Art und Weise revolutionieren, wie sie den Filialbetrieb optimieren und ihre Mitarbeiter an vorderster Front verwalten.“
„Auf eine glänzende Zukunft des Einzelhandels hinarbeiten“
Concrete wurde 2004 von Tristan Rogers gegründet und ist eine Mobile-First-Plattform für Mitarbeiterengagement und Aufgabenmanagement, die es Marken ermöglicht, ihre Filialmitarbeiter einzubinden, den Filialbetrieb zu rationalisieren und den Kommunikationsfluss zwischen ihnen zu verbessern teams.
Mit einer Reihe von Funktionen, die alle In-Store-Prozesse abdecken, von der visuellen Warenfreigabe bis hin zu Produktrückrufen, verspricht Concrete den Marken, den Umsatz auf Filialebene um 3 bis 5 Prozent zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterabwanderung um 50 Prozent zu senken.
Laut Concrete wird die Plattform in mehr als 160 Ländern von mehr als 100 Marken genutzt. Calvin Klein, Bath & Body Works, Victoria's Secret, Tory Burch und Superdry gehören zu den vielen globalen Einzelhändlern, die das Unternehmen bereits beliefert.
Tristan Rogers sagt: „Quinyx und Concrete haben die Mission, zwei der dringendsten Einzelhandelsprobleme von heute zu lösen; Mitarbeiterbindung und Kundenerwartungen. Die Zusammenführung unserer Technologien ist ein natürlicher Schritt, und die Synergien zwischen Personalmanagement, Aufgabenmanagement, Filialbetrieb und Außendienstkommunikation sind erheblich. Quinyx ist führend in der Workforce-Management-Branche. Die leistungsstarke Kombination unserer Technologien und Talente wird die Abläufe unserer Kunden verbessern und das Leben ihrer Mitarbeiter an vorderster Front verbessern.“
Ziel dieser Akquisition
Das KI-gestützte Personalmanagement von Quinyx software ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsprozesse zu automatisieren, zu optimieren und zu rationalisieren und gleichzeitig ihre Mitarbeiter zu stärken und einzubinden. Die Plattform behauptet auch, ihren Kunden wie McDonald’s, Sysco, Domino’s, Maersk, IHG und DHL dabei zu helfen, die Produktivität deutlich zu steigern, Geschäftsergebnisse zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Mit der Übernahme von Concrete gibt Quinyx Unternehmen die Möglichkeit, Außendienstmitarbeiter, Frontline-Mitarbeiter und Zentralen digital zu verbinden, um „bedeutungsvolle“ Vorteile in Bezug auf die Filialleistung, die Flexibilität und das Engagement der Stundenarbeiter zu erzielen. Quinyx ist davon überzeugt, dass dies letztendlich die Lücke zwischen Aufgabenausführung, Prognose und Planung schließen wird.
Erik Fjellborg, Gründer von Quinyx, sagt: „Concrete ist ein langjähriger Partner von uns. Und wir sind große Fans ihres Produkts, ihres Ethos und der Art und Weise, wie Tristan und seine team gehen ihrem Geschäft nach. Von oben nach unten hat Concrete eine mitarbeiterorientierte Kultur aufgebaut, die zu seinem marktführenden Produkt passt. Sie haben den Ruf, die richtigen Dinge aus den richtigen Gründen zu tun und ihre Versprechen zu halten – ein wichtiger Grund, warum sie perfekt zu Quinyx passen.“
Beton wird innerhalb von Quinyx eine eigene Einheit bleiben. Gründer Tristan Rogers bleibt CEO von Concrete und teilt die Vision und Mission von Quinyx, beide Marken unter dem Dach von Quinyx auszubauen und gleichzeitig Lösungen für Mitarbeiter an vorderster Front bereitzustellen.
Eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform
Quinyx wurde 2005 von Erik Fjellborg gegründet, als er bei McDonald's arbeitete. Nachdem Fjellborg erkannte, wie schwierig es für Manager war, Schichten manuell zu sortieren, gründete er Quinyx, ein Workforce-Management software, was die Branche „radikal“ verbesserte.
McDonald's war von der Lösung von Fjellborg begeistert und wurde der erste Kunde von Quinyx. Derzeit zählt das Unternehmen mehr als 1000 Unternehmen zu seinen Kunden.
Ein cloudbasiertes, auf Mobilgeräte ausgerichtetes Personalmanagement softwareQuinyx vereinfacht die Planung, Zeitberichterstattung, Kommunikation, Aufgabenverwaltung, Budgetierung und Prognose. Das Unternehmen gibt an, dass es Unternehmen durch fortschrittliche und flexible Funktionen dabei helfen kann, die Vorschriften einzuhalten, die Effizienz zu steigern, die Arbeitskosten zu senken und die Mitarbeiter einzubinden.
Quinyx verfügt über Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Australien, Schweden, Finnland, Deutschland, Norwegen, Dänemark und den Niederlanden. Es ist software wurde auch weltweit in Märkten und Regionen wie Europa, Nordamerika, China, Japan und Korea implementiert.
Im Oktober 2020 hatte Quinyx erworben Amsterdam-basiertes Widget Brain, a startup dass Anwendungen artificial intelligence zur Automatisierung und Optimierung der Personaleinsatzplanung. Die Übernahme half Quinyx, seinen Arbeitsoptimierungsprozess durch die KI-gesteuerte Technologie von Widget Brain zu automatisieren.