85 Prozent von jobs die es im Jahr 2030 geben wird, sind noch nicht erfunden. Ja, Sie haben es richtig gelesen!
Hier stellt sich also die entscheidende Frage: Wie bereiten wir Kinder im schulpflichtigen Alter auf die Zukunft vor und bereiten sie auf den Erfolg vor?
Kinder wachsen in einer Welt auf, in der die Technologie rasant voranschreitet. Technologien wie generative KI, Robotik usw Quantum Computer prägen Schlüsselindustrien.
Daher ist es unerlässlich, dass wir jungen Lernenden die Grundlage und Inspiration geben, um technologische Fähigkeiten als eine Superkraft zur Steigerung ihrer Kreativität und Wirkung zu betrachten. Das ist die Mission hinter JetLearn!
Warum Codierung?
Apple-CEO Tim Cook glaubt, dass das Erlernen des Codierens als Zweitsprache wichtiger ist als Englisch, und das zu Recht. Codieren hilft Kindern nicht nur dabei, kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung zu entwickeln, sondern hilft ihnen auch, ihre Kreativität auszudrücken und vielfältige Interessen zu erkunden.
Beim Lernen geht es darum, die Effekte zu verstärken, und ein früher Start bereitet die Weichen für eine wirkungsvolle Entwicklung. Hier kommt JetLearn, ein AmsterdamIns Spiel kamen eine basierte Online-Codierung und eine MINT-Akademie, die Kindern dabei hilft, neue Technologiekompetenzen zu erlernen.
Wie alles begann
JetLearn ist eine europäische Online-Coding-Akademie für Kinder, die personalisierte Live-1:1-Online-Kurse für Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren anbietet. Das Unternehmen hat Lernende in mehr als 46 Ländern. Laut JetLearn besteht seine Mission darin, Kindern auf unterhaltsame, inspirierende und hyperpersonalisierte Weise eine Grundlage für neue Technologiefähigkeiten wie Programmieren, KI und Robotik zu vermitteln.
Abhishek Bahl, ehemaliger EU-General Manager des Silicon Valley AI-Start-ups AutoGrid und INSEAD-Alumnus mit zwei Patenten in Artificial Intelligence, gründete JetLearn, um die Lücke zu schließen, in der es in der Schulbildung an Kompetenzen im Bereich der New-Age-Technologie mangelt.
Silicon Canals interviewte Bahl über den Ursprung der Akademie, Herausforderungen, Geschäftsabläufe, Finanzierung und Expansionspläne.
Herausforderungen im Lehrplan
Laut Bahl bestand die größte Herausforderung für das Unternehmen darin, einen tollen Lehrplan zu entwickeln, der sowohl Spaß macht als auch informativ ist. „Das ist es, was dazu führt, dass die Lernenden langfristig daran festhalten und die verstärkenden Auswirkungen des Lernens erkennen. Wir haben weltweite Experten für Pädagogik und Technologie engagiert, um den tiefgreifendsten und umfassendsten Lehrplan zu erstellen und so ein dauerhaftes und inspirierendes Lernerlebnis zu bieten“, erklärt er.
JetLearn möchte Kinder neugierig auf die Technologie machen, die sie täglich nutzen, und sie zum Basteln anregen – wie funktioniert die TV-Fernbedienung? Wie erstelle ich eine Website für meine Reitschule? Ich möchte mein eigenes Spiel erstellen und es in den App Store stellen – Wie?
Wie macht es das? Er fügt hinzu: „Jedes Kind ist einzigartig und wir bieten eine Personalisierung in einem Umfang an, bei dem der Startpunkt, das Tempo und die Dauer des Kurses speziell auf das Kind zugeschnitten sind.“ Jede Sitzung schafft ein Gleichgewicht zwischen der Inspiration des Kindes und der gleichzeitigen Herausforderung.“
Bahl glaubt, dass diese Personalisierung der Schlüssel dazu ist, jedem Kind zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. „Einerseits gewinnen Jetlearner Hackathons und nehmen an renommierten Informatikprogrammen in Oxford und Stanford teil. Andererseits unterstützt der personalisierte Ansatz von JetLearn auch neurodiverse Lernende dabei, sich für Technologie zu begeistern und ihr allgemeines Selbstvertrauen beim Lernen und in der Kommunikation zu stärken.“
Der Lehrplan von JetLearn wird jetzt von der in den USA ansässigen Akkreditierungsorganisation STEM.org unterstützt und außerdem von der Education Alliance – Finnland zertifiziert, das über eines der besten Bildungssysteme der Welt verfügt.
Modus Operandi
Das AmsterdamDie auf Live 1:1 basierende Online-Coding-Akademie verbindet Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren mit der Spitze
1 Prozent erfahrene Pädagogen für Codierung, KI und Robotik.
Nach Angaben des Gründers wurde die Altersgruppe auf der Grundlage ihrer Forschung und des Marktfeedbacks festgelegt, wobei Plattformen und Lehrpläne auf das Alter und die Fähigkeiten jedes Kindes zugeschnitten waren.
Für sehr junge Schüler (6 Jahre) sind die Plattformen sehr einfach zu bedienen, ähnlich wie Legoblöcke. Wenn Kinder ein höheres Alter erreichen, werden auch Programmieren und Skripten eingeführt.
„Wir betreiben außerdem rund um die Uhr ein Whatsapp-basiertes Kontaktcenter, um umfassend auf die Bedürfnisse unserer Kunden (Eltern) reagieren zu können“, sagt Bahl.
Das Unternehmen organisiert außerdem Community-Events, Workshops, Wettbewerbe und Hackathons. Um das Bewusstsein für neue Technologiekompetenzen zu schärfen, hat das Unternehmen mit Universitäten und Schulen, darunter INSEAD, der International University of Leiden und der International School of Delft, Partnerschaften geschlossen, um Technologie-Bootcamps für junge Lernende anzubieten. Darüber hinaus hat das Unternehmen mit Unternehmen wie Barclays und Shell zusammengearbeitet, um das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie wichtig es ist, schon früh das Programmieren für Kinder zu lernen.
JetLearn führt globale Hackathons durch, bei denen Studierende aus allen Teilen der Welt zusammenkommen und zusammenarbeiten, um gemeinsam ihre Projekte zu entwickeln. Der nächste globale Hackathon, ein Frühlings-Hackathon und -Festival für Mädchen, ist für April 2023 geplant, um die Geschlechtervielfalt im Technologiebereich zu fördern und Mädchen zu ermutigen, ihre Interessen an Technologie zu verfolgen.
Wachstum mit Jetantrieb
Bis heute hat JetLearn mehr als 10,000 Studenten in mehr als 46 Ländern geholfen.
Bahl teilt mit: „Anfangs wuchsen wir bewusst durch Mundpropaganda und organische Empfehlungen, damit es bei der Qualität keine Kompromisse gab.“
„Mit den richtigen Prozessen, der richtigen Technologie und den richtigen Mitarbeitern wachsen wir jetzt schnell mit neuen Lernenden in allen Regionen. JetLearn hat über 100 Kerne team Mitglieder und Pädagogen auf seiner Plattform und stellt überall Talente ein teamS. Wir stellen ausschließlich Pädagogen ein, die über einen Informatikabschluss und eine Leidenschaft für das Unterrichten verfügen“, sagt Bahl.
Finanzierung und Einnahmen
JetLearn erhöht 1.2 Mio. € in einer Seed-Finanzierungsrunde unter der Leitung der INSEAD Angel Group und bemerkenswert angel investors wie Humera Afzal, CFO von Soho House und früher von Backed VC, und Ritu Narayan, Gründerin von Zum. Frühen Zeitpunkt venture capital Auch die Firma Antler beteiligte sich.
Nach Angaben des Unternehmens ist das Unternehmen von der Präsenz in vier Ländern Anfang 2021 auf Kunden aus über 46 Ländern gewachsen und prognostiziert ein 10-faches Impact-Wachstum pro Jahr.
MINT-Fächer beseitigen die Kluft zwischen den Geschlechtern
Laut Bahl stellt JetLearn mit 80 Prozent eine Ausnahme von der erheblichen Kluft zwischen den Geschlechtern in den MINT-Fächern dar team Frauen sein.
„JetLearn möchte mehr Mädchen dazu ermutigen, neue Technologiefähigkeiten zu erlernen und zu Schöpferinnen der Zukunft zu werden. JetLearn stellt Stipendien und Veranstaltungen für JetMoms bereit und lädt Tech-Führungskräfte weltweit ein, mehr Mädchen für MINT und Programmieren zu begeistern.“
„Unsere weiblichen JetLearnerinnen haben bereits Silicon Valley Hackathons gewonnen und wurden in renommierte Programme wie Oxford Computer Science aufgenommen. Der bevorstehende Frühlings-Hackathon für Mädchen ist ein Schritt, um die Kluft zwischen den Geschlechtern in MINT-Fächern zu beseitigen“, sagt Bahl.