Die Arbeitslosigkeit ist auf der ganzen Welt ungebrochen und stellt junge Menschen vor die Herausforderung, einen guten Job zu finden.
Auf der anderen Seite wächst die Technologiebranche weiterhin mit beschleunigtem Tempo, doch Unternehmen in verschiedenen Branchen sind mit einem Mangel an Fachkräften mit den entsprechenden Voraussetzungen konfrontiert Programmierkenntnisse um ihren Arbeitskräftebedarf zu decken.
Nach Angaben des Daten der Europäischen Kommission825,000 gab es in der EU rund 2020 offene Stellen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Rund 58 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten, die offenen Stellen mit den richtigen Fähigkeiten zu besetzen.
Eine Lösung für diese Herausforderungen besteht darin, neben den traditionellen Universitätsstudiengängen auch alternative IT-Ausbildungsprogramme zu verbessern und zu unterstützen. Und dort ist es Codecool ins Spiel kommt.
Codecool wurde 2014 von den ungarischen Geschäftsleuten Balázs Vinnai, Gabor Simon und Jozsef Boda gegründet und ist eine Programmierschule und IT-Talent-Hubs in Mitteleuropa, die in drei- bis zwölfmonatigen Kursen Schulungen für IT-Spezialisten anbietet.
Finanzierung in Höhe von 7 Mio. € gesichert
Kürzlich hat sich das Unternehmen eine Finanzierung in Höhe von 7 Millionen Euro von seinem neuen VC-Partner Integral Venture Partners und seinen früheren Investoren Lead Venture und PortfoLion Capital Partners gesichert. Bisher hat das Unternehmen 12.5 Millionen Euro eingesammelt
Das in Budapest ansässige Unternehmen wird die Mittel für die weitere Produktentwicklung und -erweiterung verwenden. Die Programmierschule wird in diesem Jahr außerdem zwei neue Campusse in Mitteleuropa eröffnen.
„Die Investition ermöglicht es uns, unsere europäische Expansion fortzusetzen. Wir planen, dieses Jahr zwei neue Märkte zu erschließen – wir denken an Österreich, Serbien und Bulgarien. Unser Ziel ist es, bis 2025 mehr als zehn Codecool-Standorte zu betreiben“, sagt der CEO von Codecool József Boda. „Expansion bedeutet aber nicht nur, die Zahl unserer Schulen zu erhöhen. Auch die Weiterentwicklung unserer betrieblichen Um- und Weiterbildungskurse steht für uns im Fokus. Unsere Erfahrung zeigt, dass Führungskräfte immer offener für die Schulung oder Umschulung ihrer bestehenden Mitarbeiter sind, da es oft zeitaufwändig und kostspielig ist, neue Experten mit entsprechenden Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu finden.“
Beheben Sie den Mangel an digitalen Talenten
Die Mission von Codecool besteht darin, den digitalen Talentmangel für Unternehmen zu beheben und gleichzeitig neue digitale Karrieren für Einzelpersonen zu ermöglichen. Das Unternehmen erweitert kontinuierlich das Angebot seiner offenen Kurse.
Zusätzlich zum Full-Stack-Kurs mit Arbeitsplatzgarantie wurden im vergangenen Jahr spezielle 3- bis 4-monatige Online-IT-Kurse in das Portfolio der Schule aufgenommen. Im Jahr 2025 werde die angestrebte Zahl der Absolventen der Programmierschule auf mehrere Tausend pro Jahr steigen, so das Unternehmen.
Derzeit ist die Programmierschule in Ungarn, Rumänien und Polen tätig und über 1,000 ihrer Absolventen arbeiten in der Technologiebranche in ganz Europa.
DIGITALEUROPE-Initiative
Im Dezember 2020 schlossen sich verschiedene Berufsbildungseinrichtungen, Branchenverbände und Vertreter des Privatsektors von Irland bis Griechenland wie Amazon, Adecco, Nvidia oder Codecool zusammen, um eine Strategie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des europäischen Informations- und Kommunikationssektors durch die Entwicklung von zu entwickeln Programmierkenntnisse.
Das vierjährige Projekt wird von DIGITALEUROPE koordiniert und von der Europäischen Kommission im Rahmen des Erasmus+-Programms finanziert. Aus Ungarn Budapest schlossen sich neben Codecool auch die Universität für Technik und Wirtschaft und der IKT-Verband Ungarns den Gründern von ESSA an.