Die in den Niederlanden ansässige BCS HR Group ist ein Unternehmen für Personalmanagement (HRM) und Gehaltsabrechnung software Anbieter, gab am Dienstag bekannt, dass er zwei in den Niederlanden ansässige Unternehmen übernommen hat software Unternehmen, Tasper und MediSoft, mit Unterstützung von software Investor Main Capital Partners.
Die Ankündigung erfolgt drei Monate nach der ersten Akquisition der BCS HR Group – HR software Anbieter Eingesetzt.
Ziel der Akquisitionen ist es, die Position des Unternehmens im Human Capital Management-Markt in der Benelux-Region zu festigen.
Grund für die Akquisition
Ziel der BCS HR Group ist es, ihren Kunden ein breites Spektrum an HR-Lösungen anzubieten. MediSoft und Tasper bieten beide ergänzende Lösungen zum Produktportfolio von BCS.
MediSoft Die Lösungen umfassen die Registrierung von Fehlzeiten, Fallmanagement und Wiedereingliederungsverläufe. BCS wird nun in der Lage sein, eine robuste End-to-End-Lösung für das Abwesenheitsmanagement anzubieten, die derzeit von Unternehmen und Gesundheitsorganisationen genutzt wird.
Tasper spezialisiert auf software Dadurch können Unternehmen ihren Mitarbeitern flexible Zusatzleistungen anbieten. Dazu gehören unter anderem persönliche Leistungsabrechnungen, Fitnessbudget, Trainingsbudget, Abwesenheit/Urlaub, Erklärungen, Zeiterfassung und CO2-Registrierung. Dadurch verbessert die Lösung das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Mit der Übernahme von Tasper reagiert das Unternehmen auf die Forderungen der Mitarbeiter, mehr Kontrolle über ihre Arbeitsbedingungen zu haben. Der aktuelle Kundenstamm von Tasper besteht aus größeren Unternehmen, ähnlich wie MediSoft, und Unternehmen wie (halb-)staatlichen Institutionen und Finanzdienstleistern.
Tasper hat sich in den letzten Jahren auf den KMU-Markt ausgeweitet. Aufgrund der starken Position von BCS in diesem Segment geht die Gruppe davon aus, weiter zu wachsen und die Lösungen beim Rest des Kundenstamms weiter einzuführen.
BCS: Was Sie wissen müssen
Gegründet in 1997, BCS bietet moderne HRM- und Gehaltsabrechnungsverwaltungslösungen und -dienstleistungen für KMU in den Niederlanden.
Zu den Lösungen des Unternehmens gehören: software für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und persönliche Verwaltung.
Das Unternehmen beschäftigt rund 115 Mitarbeiter, die von seinem Büro in 's-Hertogenbosch aus mehr als 2,300 Kunden betreuen.
Joep Eijkens, CEO von BCS, sagt: „Wir sind stolz darauf, unsere Kunden im Bereich der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit durch die Übernahmen von Tasper und MediSoft zu unterstützen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Mitarbeiter zu priorisieren, indem wir ihnen ermöglichen, flexiblere Beschäftigungsbedingungen, Fehlzeiten und Wiedereingliederung effizienter anzubieten und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern. Unser oberstes Ziel ist es, mit dem BCS zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beizutragen software Suite."
MediSoft: Was Sie wissen müssen
Das 1996 gegründete Unternehmen mit Sitz in Amstelveen entwickelt innovative Lösungen für das Fallmanagement bei Fehlzeiten. Die Plattform ermöglicht es Benutzern, Fehlzeiten zu registrieren und zu verwalten, detaillierte Fallakten zu verwalten und Wiedereingliederungspfade effizient zu steuern und gleichzeitig die Einhaltung aller Compliance-Standards sicherzustellen.
René Griffioen, Inhaber von MediSoft, sagt: „Die Zusammenarbeit mit BCS bietet uns einen Mehrwert, damit wir weiter wachsen können.“ Wir halten es für wichtig, dass unsere software ist für jedes Unternehmen zugänglich, auch für KMU. Auf diese Weise kann der Mitarbeiter überall in den Niederlanden zentralisiert werden. BCS ist hier der perfekte Partner für uns.“
Tasper: Was Sie wissen müssen
Tasper wurde 1998 gegründet und bietet eine SaaS-Lösung für HR-Zwecke an, die es Unternehmen ermöglicht, flexible Mitarbeitervorteile anzubieten.
Rodney Schwartz, Gründer von Tasper, sagt: „Durch die Bündelung unserer Kräfte kombinieren wir 40 Jahre BCS-Erfahrung mit unserer Innovation.“ software. Dadurch können wir unsere branchenführenden Lösungen weiterentwickeln und unseren Kunden ein komplettes Produktangebot bieten.“