Um die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen, haben viele Schulen auf der ganzen Welt geschlossen und Fernunterricht ist die einzige Lösung, um voranzukommen. Viele EdTech startups haben ihr Bestes gegeben, um Lehrern, Schülern und Eltern dabei zu helfen, sich in der „neuen Normalität“ des Unterrichts zurechtzufinden. Das Gleiche gilt auch für die Unternehmenswelt, wo Unternehmen nicht nur auf Remote-Arbeit umstellen müssen, sondern auch herausfinden müssen, wie sie ihre Belegschaft schulen und weiterbilden können. Hier ist Schweden ansässig Sana Labs will den Unterschied machen.
Sana Labs sammelt 14.9 Millionen Euro
In einer aktuellen Entwicklung haben die in Stockholm ansässigen Sana Labs, a startup dass Anwendungen artificial intelligence (AI), das Schulungskurse für Fachkräfte personalisiert, hat in seiner Serie-A-Finanzierungsrunde 18 Millionen US-Dollar (ca. 14.9 Millionen Euro) eingesammelt.
Mit dieser Runde ist die startup hat bisher insgesamt 23 Millionen US-Dollar (ca. 19 Millionen Euro) an Fördermitteln eingesammelt.
Investoren in dieser Runde
Die Runde wurde von EQT Ventures geleitet. Joel Hellermark, Gründer von Sana Labs, sagt: „Ich habe EQT Venture-Partner Ted Persson zum ersten Mal getroffen, als ich 2010 ein Praktikum bei Great Works absolvierte. Als Pionier in den Bereichen Technologie, Produktdesign und Branding ist Ted seitdem ein Held. Daher freue ich mich sehr über die Zusammenarbeit mit Ted, dem ehemaligen Spotify-Vizepräsidenten für Analytics Henrik Landgren, der ehemaligen Gründerin Sandra Malmberg und dem Rest des EQT team"
Verwendung des eingeworbenen Kapitals
Das in Schweden ansässige Unternehmen will die Mittel nutzen, um die Mitarbeiterzahl und das vertriebsorientierte Marketing zu steigern. Darüber hinaus werden die Mittel auch in die Forschung und Entwicklung seiner Plattform investiert, die maschinelles Lernen nutzt, um Programme an den individuellen Lernstil und die individuellen Lernfähigkeiten einer Person anzupassen.
Über Sana Labs
Sana Labs wurde 2016 von Joel Hellermark gegründet und hat eine personalisierte, adaptive Lernplattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, die Schulung am Arbeitsplatz zu beschleunigen.
Das Unternehmen nutzt maschinelles Lernen, um Umschulungen und Weiterbildungen individuell anzupassen, mit dem Ziel, die Zeit bis zur Beherrschung zu verkürzen, das Engagement zu verbessern und umfassende Lernanalysen bereitzustellen.
Das Unternehmen behauptet, mit Fortune-500-Organisationen zusammenzuarbeiten, um Millionen von Lernenden die Vorteile der KI zugänglich zu machen. Es ist team besteht aus Forschern und Ingenieuren mit einem Hintergrund, der von Google AI und Spotify bis hin zu BCG Gamma und Imperial College reicht.
„Wir glauben an die Stärkung der Bildung“
Nach Angaben des Unternehmens ist die globale Lernbranche riesig, hatte im Jahr 6 einen Wert von über 2018 Billionen US-Dollar und erlebt mit der Umstellung auf digitale und Online-Unterricht, -Materialien und -Modalitäten einen tiefgreifenden Wandel. Die Umstellung auf digitale und Online-Ressourcen ermöglicht das, was viele Pädagogen als den heiligen Gral des Lernens betrachten – personalisierten, adaptiven Unterricht und Bewertung.
Mit der Sana-Plattform möchte das Unternehmen der Motor sein, der diesen Wandel vorantreibt – die Bildungsfähigkeit der gesamten Branche grundlegend verbessern und jeden Tag einen direkten Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen haben.
Das Unternehmen erwähnte auf seiner Website außerdem, dass etwa 2,000 Krankenhäuser die Sana-Plattform übernommen haben, um mehr als 80,000 medizinischen Fachkräften eine effiziente Kompetenzentwicklung in der Behandlung und Prävention von COVID-19 zu ermöglichen. Dies geschah durch die Analyse der Wissenslücken jeder Pflegekraft und die entsprechende Anpassung des Lernpfads.
Darüber hinaus wird die Plattform auch von einigen der größten Unternehmen der Welt, darunter Novartis, Amgen, Mount Sinai und PepsiCo, für die Weiter- und Umschulung genutzt.