Gemäß WHO, psychische Störungen betrifft 1 von 4 Personen. Die globale Wellnessbranche am Arbeitsplatz wurde 48 auf 39.5 Milliarden US-Dollar (ca. 2017 Milliarden Euro) geschätzt, Schätzungen zufolge wird sie bis 66 54 Milliarden US-Dollar (ca. 2022 Milliarden Euro) überschreiten.
Eine Deloitte-Studie aus dem Jahr 2019 zeigt, dass für jeden £, den ein Unternehmen für die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter ausgibt, eine Kapitalrendite von 1 £ erzielt wird, ein ROI von (5:5).
Finanzierung in Höhe von 1 Millionen Euro eingeworben
In dieser Hinsicht Frankie Gesundheit, eine in Dublin ansässige Plattform für psychische Gesundheit, die moderne, personalisierte psychische Gesundheitsversorgung bietet teams hat sich eine Finanzierung in Höhe von 1.25 Millionen US-Dollar (ca. 1 Million Euro) gesichert. Damit beläuft sich die Gesamtfinanzierung auf 1.5 Millionen US-Dollar (ca. 1.2 Millionen Euro).
Mit der Finanzierung plant das Unternehmen, den Verein um 20 Mitglieder zu erweitern team in den nächsten 12 Monaten in den Abteilungen Technik, Design und Marketing tätig sein.
Bietet evidenzbasierte Übungen
Frankie Health wurde 2020 von James McGann und Seb Poole gegründet und arbeitet daran, Angstzustände, Burnout und Stress durch einen präventiven Ansatz mit virtueller Lieferung zu reduzieren. Insbesondere bietet das Unternehmen personalisierte, klinische und evidenzbasierte Übungen zum Aufbau der geistigen Belastbarkeit an, wenn größere Unterstützung erforderlich ist.
Der in Dublin geborene Mitbegründer James McGann sagt: „Psychische Gesundheit ist ein Spektrum, in dem wir uns alle auf und ab bewegen. Wenn es den Mitarbeitern gut geht, können sie ihre Belastbarkeit stärken, indem sie bewährte Übungen zur Entwicklung ihrer mentalen Stärke absolvieren. Und wenn schwierigere Zeiten kommen, sollten die Mitarbeiter sofortige Unterstützung von erstklassigen Quellen erhalten.“
Personalisierte Reisen zur psychischen Gesundheitsfürsorge
Frankie Health entwickelt für jeden Mitarbeiter personalisierte Angebote zur psychischen Gesundheitsfürsorge in drei Schritten:
- Den Mitarbeiter verstehen
- Verbinden Sie den Mitarbeiter mit der richtigen Pflege
- Erweitern Sie die persönliche Pflegereise, indem Sie aus den gesammelten Daten lernen.
Darüber hinaus ermöglicht die Plattform den Mitarbeitern, mit erfahrenen Therapeuten in Kontakt zu treten, auf die sie zugreifen können home oder das Büro. Das in Dublin ansässige Unternehmen nutzt Ende-zu-Ende-Verschlüsselung für den Datenschutz und maschinelles Lernen, um die Effektivität zu verbessern. Die Plattform kann in verschiedene Tools integriert werden, darunter Slack, Google und viele mehr.
Seb Poole, Mitbegründer von Frankie Health, sagt: „Frankie ist eine intelligente Lösung, die Mitarbeitern zur richtigen Zeit die richtige Pflege bietet. Durch die Integration mit gängigen Business-Tools zur automatischen Erkennung von Stressanzeichen bietet Frankie personalisierte Unterstützungsmethoden.“