Das Amsterdam-Basis startup Recruitz.io hat seine erste Investition in Höhe von 2 Millionen Euro getätigt, um seine innovative Technologie weiterzuentwickeln Artificial Intelligence (KI) und beschleunigen ihr nationales und internationales Wachstum.
Erreichen Sie Talente
Das startup ermöglicht es Unternehmen, Talente mit kreativen Rekrutierungskampagnen zu finden und zu erreichen. Bis vor kurzem wurden offene Stellen hauptsächlich über LinkedIn oder Jobbörsen beworben, doch die Technologie von Recruitz.io findet und bindet (passive) Talente auf Kanälen, die sie täglich nutzen, wie Google oder Facebook. Durch den Einsatz von KI definiert die Technologie, wo, wann und wie Talente durch digitale Werbung erreicht werden können, und bringt den „perfekten Partner“ näher als je zuvor. Die Technologie von Recruitz.io analysiert und optimiert außerdem kontinuierlich Rekrutierungskampagnen, was zu qualitativ hochwertigeren Ergebnissen bei wesentlich geringeren Kosten führt.
Anspruchsvoller Sektor
„Die Technologie bietet großes Potenzial für den anspruchsvollen Personalbeschaffungssektor, da die passive Suche nach Talenten in einem zunehmend unter Druck stehenden Arbeitsmarkt mehr denn je erforderlich ist. Um Talente über statische Rekrutierungskampagnen, sogenannte Post & Pray-Kampagnen, zu finden und zu kontaktieren, sind bislang oft hohe Budgets erforderlich. „Recruitz.io beweist, dass es anders geht und hilft Unternehmen, ihre Talente auf innovative und intelligente Weise zu finden“, heißt es in der Pressemitteilung von Recruitz.io, erklärt Lars Wetemans, CEO von Recruitz.io.
KI und Automatisierung
„Wir sind stolz, dass wir eines der wenigen niederländischen Unternehmen sind, die eine solche Investition getätigt haben. Jetzt können wir noch mehr Organisationen dabei helfen, unerreichbare Talente anzuziehen – national und international. Unser Fokus für das kommende Jahr liegt darauf, mithilfe von KI und Automatisierung noch besser auf die Herausforderungen der Personalbeschaffungsbranche zu reagieren und eine gute Grundlage für die neue Art des Recruitings zu legen.“
Schleuder
Slingshot, eine niederländische Investmentfirma bestehend aus zwei erfolgreichen Unternehmern mit Beteiligungen an scale-upUnternehmen wie Boldking, Tiqets.com und PetPost.com übernehmen für 2 Millionen Euro eine Minderheitsbeteiligung an Recruitz.io. „Wir sind sehr stolz, dass wir in ein Unternehmen wie Recruitz.io investieren können. Der Unternehmergeist der Gründer gepaart mit dem Großen team Dass sie haben, ist für uns von entscheidender Bedeutung, um diese Investition zu tätigen. Das revolutionäre und disruptive Produkt hat in den letzten Monaten zu einigen großartigen Projekten und einer gut gefüllten Pipeline nationaler und internationaler Kunden geführt. Recruitz.io steht kurz vor dem internationalen Durchbruch und wir hoffen, dass wir dazu beitragen können“, erklärt eine nicht genannte Quelle bei Slingshot.
Startup des Jahres
Recruitz.io wurde 2016 gegründet und wuchs innerhalb eines Jahres organisch auf 22 Mitarbeiter. Das Unternehmen rechnet damit, die Mitarbeiterzahl innerhalb weniger Monate zu verdoppeln. Zu den Kunden von Recruitz.io zählen Tesla, Randstad, Adecco, Booking.com und Uber und wurde ausgewählt Startup des Jahres 2016 von Sprout Anfang des Jahres.