Wenn der Sommer zu Ende geht (traurige Zeiten), werden wir alle Veränderungen bemerken. Das Wetter, die Rückkehr der Kinder zur Schule und so weiter. Diese Veränderungen können Sie zu eigenen Veränderungen inspirieren – natürlich auch in Bezug auf Ihren Job. Der September ist bekanntermaßen ein beliebter Monat für Leute, die auf der Suche nach Neuem sind jobs, und für Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Talenten sind. Jetzt ist es an der Zeit zu handeln, wenn Sie auf der Suche nach einer aufregenden neuen Chance sind …
Senior Global Buyer, Doctolib
Doctolib ist auf der Suche nach einem handlungsorientierten, service-/pädagogisch orientierter, kollaborativer, organisierter und kompetenter Beschaffungsprofi mit einer Vorliebe für den Aufbau und die Umsetzung einer globalen Beschaffungsorganisation in Frankreich, Deutschland und anderen Ländern.
Aufbau des Global Procurement Ende 2019 Team ist für die Sicherung und Optimierung aller Doctolib-Einkäufe verantwortlich. Derzeit befindet sich die Organisation – 5 Personen – vollständig im Aufbau mit der Definition und Implementierung von Strategien, Methoden, Prozessen, Governance, Tools – SRM-Lösung in der Implementierung – und KPI. Als Teil einer herausragenden wachsenden Beschaffung Team Sie sind für die Umsetzung der Beschaffungsorganisation von Frankreich aus mit effizienten Einkaufs-/Verkäuferstrategien verantwortlich, um unseren Doctobuyern einen Mehrwert zu bieten.
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Beschaffungspartner (Global Buyer, Lead Buyer, Country Buyer, Sourcing Leader…), idealerweise in einem globalen Unternehmen oder einem wachstumsstarken Unternehmen, insbesondere im Technologiebereich. Sie verfügen außerdem über fundierte Erfahrungen sowohl in operativen Aufgaben (P2P-Prozess…) als auch im strategischen Ansatz (Kategorie-/Anbieterstrategie, Kraljic-Matrix, SRM) sowie gute Erfahrungen in den Bereichen Marketing/Datenanbieter/soziale Netzwerke/Tech Cloud.
Frontend-Entwickler, Blip
Als ein Entwickler für Benutzeroberflächen Du bist Teil eines Software Entwicklung team und Sie analysieren die von der bereitgestellten Anforderungen teamAls Product Owner entwerfen und entwickeln Sie technische Lösungen oder Prozesse, führen Unit-Tests durch, warten und verbessern den Produktionscode, tragen zur Leistungsverbesserung bei, halten die technische Dokumentation des Projekts auf dem neuesten Stand und minimieren gleichzeitig manuelle Prozesse und stellen automatisierte Lösungen bereit.
Berichterstattung an einen Liefermanager im Handumdrehen team Sie bestehen aus 4 bis 5 Entwicklern und 1 Qualitätssicherung und nutzen Technologie als Grundlage, um den Kunden einen erstaunlichen Mehrwert zu bieten und gleichzeitig die Plattform zu skalieren, um den Anforderungen weltweiter Märkte gerecht zu werden. Als ein team Spieler in einem Agile Team, Sie werden sich weiterentwickeln können software im Rahmen einer agilen team mit kurzen Iterationen und häufigen Releases und trägt gleichzeitig zur Planung und anschließenden Entwicklung von Anwendungen bei. Sie bleiben hinsichtlich aktueller und zukünftiger erforderlicher Upgrades auf dem Laufenden.
Personalplanungsanalyst, Airbnb
Airbnb ist ein missionsorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, eine Welt zu schaffen, in der jeder überall dazugehören kann. Es braucht eine einheitliche team Sie sind ihren Grundwerten verpflichtet, um dieses Ziel zu erreichen. Die verschiedenen Funktionen von Airbnb verkörpern den Innovationsgeist und die Schnelligkeit des Unternehmens team ist bestrebt, als Unternehmen des 21. Jahrhunderts führend zu sein.
Das Workforce Management (WFM) Personalplanungsanalyst ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Airbnb Gästen und Gastgebern im Rahmen des Kundensupports die bestmögliche Unterstützung bietet. Als Airbnb Workforce Planning Analyst sind Sie für die Zuweisung der Mitarbeiterzahl über mehrere Standorte, Kanäle und Ebenen hinweg verantwortlich und müssen diese sowie die Beziehungen zum Partner WFM verwalten teams, Kapazitätsplanung teams und interne Stakeholder. Sie wären ein wichtiger Teil eines schnelllebigen und hochkarätigen Unternehmens team und müssen eng mit funktionsübergreifenden Mitarbeitern zusammenarbeiten teams um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Contact-Center-Position. Erfahrung mit NICE IEX WFM (bevorzugt) oder ähnlichen Anwendungen (z. B. Aspect/eWFM) ist ein Muss, ebenso wie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit Liebe zum Detail.
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