Wir haben es schon einmal gesagt, und wir sagen es noch einmal: Unsere Jobbörse boomt derzeit wirklich mit hervorragenden Stellenangeboten. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind (es ist wirklich gerade diese Jahreszeit, nicht wahr?), dann sind Sie hier genau richtig. Wir wünschten, wir könnten Ihnen jeden Job zeigen, der angeboten wird, aber wer hat schon so viel Zeit? Stattdessen präsentieren wir Ihnen eine kleine Auswahl der Besten, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was vor Ihnen liegt. Schauen Sie sie sich jetzt an …
B2B-Marketing-Mitarbeiter, Klarna
Klarna ist auf der Suche nach einem Marketingmitarbeiter das die Fähigkeit besitzt, Kreativität und Geschäftssinn zu kombinieren, um den Markenwert über alle relevanten Kanäle hinweg zu steigern. Sie unterstützen den B2B Senior Marketing Manager für Großbritannien und Irland bei der Planung und Durchführung von Kampagnen und Aktivierungen für Einzelhändler im Markt. Sie verstehen, wie das UK&I-Geschäft funktioniert, verschiedene Marketingaktivitäten unterstützt und Materialien und Vermögenswerte beschafft. Sie führen Marketingpläne aus, um die Geschäftsziele von UK&I zu unterstützen und die Akzeptanz der Geschäftslösungen von Klarna bei vielen Partnern voranzutreiben.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie in der Lage sein, mehrere zu koordinieren teams, Stakeholder und Prioritäten mit der Beweglichkeit, in einer der besten Marketingorganisationen der Welt sowohl zu beraten als auch umzusetzen. Sie werden keine Angst haben, nach dem Warum zu fragen, neue Ideen vorzustellen und sie in die Tat umzusetzen.
Sie glauben an Klarnas Vision, der weltweit stärkste Wachstumspartner und Einkaufsstandort zu werden. Sie werden Marketingbemühungen durchführen und bewerten, um die richtigen Botschaften und Kampagnen zu entwickeln, um die Einführung der Geschäftslösungen von Klarna im britischen und irischen Markt zu beschleunigen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit dem globalen B2B/EU-Marketing von Klarna zusammenarbeiten team Ergebnisse zu melden.
Produktdesigner, iwoca
iwoca beseitigt die Hürden, die den 20 Millionen Kleinunternehmen in Europa den Zugang zu Finanzmitteln verwehren. Traditionelle Banken sind langsam mit starren Konditionen und belastenden Kriterien. Im Gegensatz dazu nutzen sie Technologie, um einen flexiblen Zugang zu Krediten mit fünfminütigen Online-Anträgen und nahezu sofortigen Entscheidungen zu ermöglichen. Sie sind Auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Problemlöser und erfahrenen Produktdesigner um ihnen bei der Bereitstellung und Bereitstellung von Finanzmitteln für Unternehmen zu helfen. Sie werden Teil eines schnell wachsenden Produkts team zu dem derzeit drei Designer gehören.
Der ideale Kandidat muss ein umfassendes Verständnis davon haben, was gutes Design ist, und eine artikulierte Art und Weise, es zu erklären, außerdem eine benutzerorientierte Einstellung und die Fähigkeit, bei der Recherche von Problemen, Bedürfnissen und Lösungen analytisch und einfühlsam vorzugehen. Erfahrung in der funktionsübergreifenden Arbeit teamBei der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern ist es von entscheidender Bedeutung, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Systeme aufzuschlüsseln und den Benutzern mitzuteilen, und die Fähigkeit, von einer Skizze zu einem lebenden High-Fidelity-Prototyp in Bewegung oder Code zu gelangen.
Sie haben immer ein Mitspracherecht im Geschehen des Unternehmens und haben die Möglichkeit, für kleine Unternehmen wirklich etwas zu bewegen. Sie werden Sie ermutigen, Ihre eigenen Fähigkeiten auszubauen, sei es durch die Teilnahme an Workshops oder durch den Einstieg in neue Geschäftsbereiche.
Betriebsleiter für Finanzkriminalität, Monzo
Monzo ist auf der Suche nach einem erfahrenen Financial Crime Operations Manager ein Anführer für ihre Finanzkriminalität zu sein Team Führungskräfte und ihre Financial Crime Customer Operations (COps) team.
Im Bereich Financial Crime Customer Operations schützen sie Monzo, seine Kunden und die Gesellschaft insgesamt vor Finanzkriminalität, um Monzo dabei zu helfen, seine Mission zu erfüllen, Geld für alle arbeiten zu lassen. Sie glauben, dass ihre Finanzkriminalitätspolizisten dies am besten leisten können, wenn sie über ein ganzheitliches Verständnis der Aufgaben und Typologien der Finanzkriminalität verfügen. Das bedeutet, dass sie alle Arten von Finanzkriminalität als eine Finanzkriminalität behandeln team, um gemeinsam gegen Geldwäsche, Betrug, Sanktionsverstöße, Terrorismusfinanzierung, Bestechung, Korruption, Steuerhinterziehung und mehr vorzugehen. Um dies zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen teams arbeitet an einem breiten Spektrum von Aufgaben im Bereich der Finanzkriminalität.
Darüber hinaus sind Sie für einige Disziplinar- und Beschwerdeangelegenheiten verantwortlich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen in anderen Polizisten zusammen teams und das Volk team um sicherzustellen, dass wir diese Richtlinien in allen Bereichen der Polizei fair anwenden team.
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