Drei Jahre nach Beginn der Pandemie hat sich unsere Arbeitsweise und der Ort, an dem wir arbeiten, durch die massenhafte Einführung von Videokonferenzen unwiderruflich verändert.
Wenn Sie hybrid oder remote arbeiten, wissen Sie aus erster Hand, wie wichtig Videokonferenztechnologie für die Erleichterung der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern ist team, von jedem Ort aus.
Und während Lockdowns und travel Einschränkungen gehören nun (zum Glück) der Vergangenheit an, Personalmanager verlassen sich im Rekrutierungsprozess immer noch auf Videokonferenztechnologie.
Tatsächlich führen mittlerweile 79 % der Unternehmen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten per Videoanruf durch, verglichen mit 22 % vor der Pandemie, und der Markt für Videointerviews wird voraussichtlich von 1.06 Milliarden Euro im Jahr 2020 auf rund XNUMX Milliarden Euro wachsen 3 Milliarden Euro bis 2025.
Ob Sie es mögen oder nicht, im Endeffekt muss jeder Arbeitssuchende sein virtuelles Meeting verbessern, wenn er in Videointerviews erfolgreich sein möchte. Hier ist wie.
Das Geheimnis liegt in der Vorbereitung
„Ich denke, man möchte jedes Mal wie ein Profi aussehen“, rät Frank Weishaupt, CEO des Videokonferenzunternehmens Owl Labs.
„Die Technik funktioniert nicht immer, deshalb öffne ich eine Minute vor jedem Anruf Zoom oder Microsoft Teams oder welche Plattform auch immer ich nutzen werde, ich starte ein Meeting und stelle sicher, dass meine Kamera funktioniert, mein Hintergrund geeignet ist und mein Ton funktioniert. Sie haben ein bestimmtes Ziel, dieses Treffen zu organisieren, und ich möchte Ihre Zeit nicht mit der Zahlung irgendeiner Sitzungssteuer verschwenden.“
Ein weiterer guter Tipp ist, sicherzustellen, dass Ihr Laptop vollständig aufgeladen und angeschlossen ist und dass Sie die „Bitte nicht stören“-Funktionen auf Ihren Instant-Messaging-Plattformen wie Slack und Ihren geschäftlichen E-Mails aktiviert haben, damit eingehende Benachrichtigungen Sie nicht abschrecken oder ablenken deine Mitte des Satzes.
Am besten nach vorne schauen
Auch wenn es sich möglicherweise unnatürlich anfühlt, Ihr Gesicht auf dem Bildschirm zu sehen, oder Sie Schwierigkeiten haben, ständig Augenkontakt aufrechtzuerhalten, indem Sie direkt in die Kamera schauen, ist die Sichtbarkeit in einem Interview entscheidend, wenn Sie einen ersten Eindruck hinterlassen. Daher sollten Sie niemals mit ausgeschalteter Kamera beginnen.
„Gehen Sie nie davon aus, dass Sie nur mit Audio arbeiten, denn ich denke, wenn Sie in eine Besprechung gehen und Ihr Video nicht eingeschaltet ist und jemand anderes es tut, ist das ein wenig unangenehm“, erklärt Weishaupt.
„Es gibt Unternehmen, mit denen ich Besprechungen habe, und bei allen ist das Video immer ausgeschaltet, und ich finde das wirklich interessant, weil ich mich in unserem Gespräch verbundener fühle, weil ich Sie sehen kann. Ich denke, Video ist ein wichtiger Teil davon.“
Sind Sie bereit, Ihre neue und verbesserte Etikette bei Videointerviews auf die Probe zu stellen? Der Silicon Canals Jobbörse verfügt über Tausende offene Stellen im gesamten Technologiebereich in Unternehmen, die aktiv Mitarbeiter einstellen, wie die drei unten aufgeführten.
Software Entwickler Frontend, Europ Assistance Services GmbH, München
Die Europ Assistance Group bietet Versicherungs- und Serviceprodukte in den Bereichen an travel, mobility, betreutes Wohnen, Gesundheit und Seniorenpflege. Als ein Software Entwickler:in / Unternehmen Sie werden dafür verantwortlich sein software und Webentwicklung in Deutschland, arbeitet aber auch eng mit internationalen Kollegen zusammen.
Sie entwerfen und entwickeln Webanwendungen und zugehörige Microservices auf Basis von JavaScript, Vue.js, Node.js in der Cloud (Azure und AWS). Darüber hinaus müssen Sie bestehende Webportale pflegen und migrieren und über Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP, JavaScript, Laravel, Node.js und Vue.js verfügen. Weitere Details finden Sie hier.
IT-Projektmanager w/m/d, Computacenter, München
As IT-Projektleiter Du unterstützt Kunden im Prozess der digitalen Transformation. Sie realisieren innovative State-of-the-Art-Projekte im Bereich Rechenzentrum und Cloud Computing, mobiler Arbeitsplatz, Unified Communication und Collaboration, Netzwerk und Sicherheit.
Um sich für diese Stelle zu bewerben, benötigen Sie drei Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte, beherrschen das Projektmanagement und können PMI, SCRUM oder hybride Methoden sicher anwenden. Anmeldung.
Mobiler QA-Automatisierungsingenieur (w/m/x), Enpal GmbH, Berlin
Enpal hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch die Vereinfachung von Solarsystemen die größte erneuerbare Gemeinschaft in Europa aufzubauen. Als ein QA-Automatisierungsingenieur Sie werden an komplexen Problemen bei der Bereitstellung von Lösungen für erneuerbare Energien arbeiten: vom Aufbau von Pipelines für automatisierte Regressionstests bis hin zu Schulung und Coaching team Mitglieder rund um strukturiertes Testdesign und Testabdeckung bis hin zur Fehlerbehebung und Priorisierung von Problembereichen und Fehlerberichten.
Sie sollten über drei Jahre Erfahrung in der QS-Automatisierung und über fünf Jahre Erfahrung in der Automatisierung verfügen software Ingenieurwesen, umfassende Kenntnisse der Automatisierungsplattform Appium (mit Javascript oder TypeScript). Anmeldung.
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