Dankbarkeit bedeutet sicherlich, einen Moment Zeit zu haben. Dankbarkeitstagebücher, Dankbarkeitsreisen und Dankbarkeitsaufforderungen sind zu gängigen Redewendungen geworden. Wenn Sie Google tatsächlich darum bitten, die Vorteile eines dankbaren Lebens zu teilen, werden Sie mit über 83 Millionen Ergebnissen belohnt.
Es gibt zahlreiche und gültige Forschungen zum Thema Dankbarkeit, wie aus einer aktuellen Studie des Instituts hervorgeht University of California Dies zeigt, dass sich Menschen, die täglich Dankbarkeit praktizieren, bereits nach 10 Wochen besser in ihrem Leben fühlen.
Sie trieben auch mehr Sport und hatten weniger Arztbesuche als diejenigen, die sich auf die Ursachen der Verschlimmerung konzentrierten. Es ist klar: Ein dankbares Leben zu führen ist gut für Sie, aber sollte es sich auch auf den Arbeitsplatz erstrecken, und wird es Ihrer Karriere zugute kommen?
Gallup führte kürzlich eine Recherche für WorkHuman durch und veröffentlichte die Ergebnisse nach einer Befragung von 5,000 Mitarbeitern von Unternehmen mit Sitz in Westeuropa Vom Lob zum Gewinn: Der Business Case für Dankbarkeit am Arbeitsplatz.
Diese Studie ergab, dass Arbeitnehmer in Irland, Großbritannien und Belgien am stärksten ausgebrannt sind. Der Bericht zeigte jedoch auch, dass Arbeitnehmer, die sich für ihre Bemühungen anerkannt fühlten und am Arbeitsplatz Dankbarkeit empfanden, das Gefühl hatten, erfolgreich zu sein und weniger unter Burnout zu leiden.
Ebenso eine aktuelle Studie des American Psychological Association zeigte, dass 93 % der Mitarbeiter, die sich bei der Arbeit wertgeschätzt fühlen, motiviert sind, ihr Bestes zu geben, wobei nur 21 % planen, innerhalb der nächsten 12 Monate nach einem neuen Job zu suchen. Das ist ein erheblicher Rückgang gegenüber dem weltweiter Durchschnitt von 46 %.
Diese Forschung legt nahe, dass Dankbarkeit der Schlüssel zu einem glücklicheren Arbeitsumfeld ist. Hier sind ein paar Hinweise, die Ihnen den Einstieg erleichtern sollen.
Seien Sie demokratisch
Egal, ob Sie Arbeiter oder Unternehmer sind, Dankbarkeit kennt keine Hierarchie. Ein einfaches Dankeschön für Ihre Hilfe kann viel bewirken und geht bei unterschiedlichen Erfahrungsniveaus nicht über das Ziel hinaus.
Wenn Sie ein erfolgreiches Projekt leiten, achten Sie auch darauf, allen zu danken, die daran mitgearbeitet haben, unabhängig von der Höhe ihres Beitrags. Ein Dankeschön ist zwar wichtig, aber auch die Weitergabe von Wissen und Ergebnissen ist wichtig, wenn Sie dies wünschen team sich motiviert zu fühlen und zu wissen, dass ihr Fortschritt wichtig ist.
Grenzen überschreiten
Versuchen Sie, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben privat zu halten? Theoretisch ist das die beste Herangehensweise an den Arbeitsplatz, aber wenn es um Dankbarkeit geht, müssen Sie die Grenzen ein wenig verwischen. Lassen Sie zu, dass Dinge, die Ihr Privatleben bereichern, Ihnen helfen, sich im Arbeitsleben dankbar zu fühlen. Dankbarkeit kennt keine Grenzen.
Geben Sie den Ton an
Dankbarkeit profitiert von einem Tropfeffekt. Wenn Sie also die Vorteile spüren möchten, müssen Sie den Ton angeben. Stellen Sie Lob vor team Planen Sie Meetings, normalisieren Sie positive E-Mails und gewöhnen Sie sich an, sich laut zu bedanken. In den meisten Fällen ist Dankbarkeit auch ansteckend. Zeigen Sie es einmal und beobachten Sie, wie es sich verbreitet.
Es gibt Situationen, in denen der Arbeitsplatz so giftig ist, dass es kaum Raum für positive Einstellung gibt. In diesem Fall könnte es an der Zeit sein, einfach weiterzumachen. Der Silicon Canals Jobbörse ist voller Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Branchen und Erfahrungsstufen bei Unternehmen, die für Offenheit und Innovation bekannt sind. Die drei unten hervorgehobenen Rollen zeigen die Tiefe des Angebots.
IT-Projektmanager, Burberry (London)
As IT-Projektleiter mit Burberry Sie leiten kritische Lieferprojekte, um pünktlich zu liefern. Sie sind dafür verantwortlich, einen Ansatz zu etablieren, der die Realisierung von Vorteilen und die Messung dieser Vorteile am Geschäftsszenario im gesamten Programm gewährleistet. Sie verfügen über nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementkenntnisse und sind in der Lage, Aktivitäten zu priorisieren und interne und externe Stakeholder zu beeinflussen, um Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Projektabwicklungsmethoden (Wasserfall, Agile und Hybrid).
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Produktdesigner, PayFit (Paris)
Als ein Produktdesigner Sie definieren, gestalten und versenden die ersten Nutzungserfahrungen der PayFit-Benutzer und leiten sie an, einen besseren Wert für ihre Bedürfnisse zu finden. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammen, um sowohl die langfristige strategische Roadmap als auch kurzfristige Taktiken für bevorstehende Initiativen zu definieren, und arbeiten mit anderen Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie über Geschäftssinn verfügen und keine Angst vor Analysen haben. Sie haben außerdem Erfahrung im Umgang mit einem Designsystem und wissen, wie wichtig es ist, die Konsistenz aufrechtzuerhalten und ein besseres Produkterlebnis zu bieten. Bekommen das Details hier, oder mehr sehen jobs at PayFit.
Software Ingenieur – Partner Tech, Zalando (Berlin)
Als ein Software Ingenieur – Partner Tech Backend-Ingenieur, dem Sie beitreten werden team Das Unternehmen entwickelt Tools und Systeme für interne Benutzer zum Onboarding von Händlern und ermöglicht es Händlern, sich selbst einzubinden. Sie erstellen skalierbare Lösungen und sind am gesamten Entwicklungszyklus beteiligt, vom Architekturentwurf über die Implementierung bis hin zum Test und der Wartung. Um sich zu bewerben, benötigen Sie ein solides Verständnis der Grundlagen der Informatik, kombiniert mit einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sowie Erfahrung im Aufbau von Microservices in einer unserer bevorzugten JVM-Technologien, wie Scala mit Akka oder Cats-Effect oder Java. Bewerben Sie sich für die Software Ingenieur – Partner Tech Job oder durchsuchen Sie alle verfügbaren Stellen unter Zalando.