Zunächst einmal: Gut, dass Sie sich auf die Suche nach etwas Neuem und Aufregendem machen Job!
Wir wissen, dass die Stellensuche stressig sein kann, insbesondere wenn Sie dies im Geheimen tun, damit Ihr Chef es nicht erfährt. Es ist zwar nicht illegal und verstößt auch nicht gegen die Unternehmensrichtlinien, aber es sieht nicht gut aus, wenn man erwischt wird. Ihr Chef wird sich darüber im Klaren sein, dass Sie in Ihrem Job nicht ganz zufrieden sind, und dies könnte zu einer anstrengenden Zeit an Ihrem Arbeitsplatz führen. Glücklicherweise gibt es Dinge, die Sie bei der Jobsuche tun können und die verhindern könnten, dass Ihr Chef davon erfährt …
Besprechen Sie es nicht mit Ihren Kollegen
Auch wenn es sich um jemanden in der Arbeit handelt, dem Sie wirklich vertrauen! Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist es immer am besten, ihn nah an der Weste zu tragen. Lassen Sie niemanden in Ihrem Büro wissen, dass Sie suchen oder ein Vorstellungsgespräch führen. Diese Geheimnisse bleiben nicht allzu lange geheim, und das könnte riskant sein!
Vereinbaren Sie Vorstellungsgespräche rund um Ihren Arbeitstag
Das ist heute genauso wichtig wie damals, als wir alle im Büro waren. Sie müssen die Zeit für Ihre Vorstellungsgespräche sorgfältig einplanen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Vorstellungsgespräche rund um Ihre Arbeitszeit planen, denken Sie also am frühen Morgen, zur Mittagszeit und am Abend. Die meisten Personalchefs sind in Sachen Zeitmanagement entgegenkommend!
Halten Sie Ihr LinkedIn privat
Hören Sie, das ist eigentlich ziemlich wichtig. Soziale Medien und das Internet im Allgemeinen sind ein wilder Ort, an dem sich Dinge wie ein Lauffeuer verbreiten können. Wenn Sie Änderungen vornehmen und Ihre Seite aktualisieren, stellen Sie sicher, dass die Einstellung „Ihr Netzwerk benachrichtigen“ deaktiviert ist. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie in Ihren Datenschutzeinstellungen die Option „Personalvermittlern mitteilen, dass Sie für Chancen offen sind“ aktivieren. Dies bedeutet, dass Personalvermittler Sie sehen, andere jedoch nicht.
Seien Sie klug mit Ihren Referenzen
Okay, das versteht sich von selbst, Leute, aber geben Sie aus offensichtlichen Gründen nicht Ihren aktuellen Chef als Referenz an. Nutzen Sie stattdessen ehemalige Vorgesetzte oder Kollegen!
Überlegen Sie, wo Sie sich bewerben
Die Technologiebranche kann manchmal sehr klein sein, daher müssen Sie darauf achten, wo Sie sich bewerben. Ihr Chef hat möglicherweise enge Freunde in anderen Unternehmen, sodass sich die Nachricht verbreiten könnte. Recherchieren Sie, und seien Sie vorsichtig, wenn Sie enge Zusammenhänge kennen!
Nutzen Sie Ihre eigene Technologie
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, tun Sie dies mit Ihrer eigenen Technologie. Verwenden Sie nicht Ihren Arbeitscomputer oder Ihr Arbeitstelefon, nur für den Fall, dass Ihr Unternehmen Ihren Suchverlauf oder Anrufverlauf verfolgt. Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch kommen, können Sie sich auch hier mit Ihren eigenen Mitteln engagieren. Wenn Sie keinen eigenen Laptop oder kein eigenes Telefon haben, fragen Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, ob Sie dessen nutzen können. Sicher ist sicher!
Von Rebecca O'Keeffe, Inhaltserstellerin, Jobbiografie.
Beachten Sie die oben genannten Punkte und Sie und Sie werden in kürzester Zeit Ihre Traumrolle bekommen! Oh, und behalten Sie es unbedingt im Auge Silicon Canals' Jobs, für jede Menge spannende Möglichkeiten.
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