Es ist jedem schon einmal passiert. Sie bewerten Ihre Optionen, arbeiten das Vorstellungsgespräch durch und akzeptieren eine neue Rolle, nur um dann festzustellen, dass Ihre neue Position möglicherweise nicht Ihren Erwartungen entspricht.
Es könnte etwas mit der Umgebung, der ursprünglichen Stellenbeschreibung usw. zu tun haben team, sogar der Weg zur Arbeit; Sobald das Gefühl überkommt, am falschen Ort zu sein, kann es schwer sein, es loszuwerden.
Die Ursache könnte die Sorge um die eigenen Fähigkeiten oder eine mangelnde Übereinstimmung mit den eigenen Fähigkeiten sein team. Vielleicht ist Ihr Weg zur Arbeit beschwerlicher als erwartet.
Auf jeden Fall geraten Sie nicht in Panik, wenn Sie Ihren neuen Job hassen und nicht sicher sind, was Sie als Nächstes tun sollen. es ist nicht das Ende der Welt. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sorgfältig nachdenken, bevor Sie zu diesem frühen Zeitpunkt Ihrer Amtszeit das Unternehmen verlassen.
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Optionen abwägen, bevor Sie den nächsten Schritt unternehmen …
Finden Sie heraus, was nicht funktioniert
Es ist normal, in jeder neuen Umgebung Angst zu verspüren, aber es ist wichtig zu bedenken, dass diese Gefühle mit der Zeit nachlassen. Wenn sich die Rolle deutlich von der ursprünglichen Stellenbeschreibung unterscheidet, sollten Sie zunächst die Elemente auflisten, die Ihrer Meinung nach nicht funktionieren. Die Herausforderungen scheinen leichter zu bewältigen zu sein.
Bewerten Sie, ob sich die Dinge wahrscheinlich ändern werden
Jetzt werden Sie eine bessere Vorstellung davon haben, womit Sie es zu tun haben. Diese Angstgefühle könnten vorübergehend sein; Möglicherweise fühlen Sie sich sicherer, wie Sie hineinpassen, oder Sie können über ein bestimmtes Projekt hinausblicken. Wenn Sie ehrlich zu dem Schluss kommen, dass sich die Dinge in drei oder sechs Monaten wahrscheinlich nicht anders anfühlen werden, dann ist es vielleicht an der Zeit, Ihre Optionen zu prüfen.
Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten
Unabhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass sich das Unternehmen für Sie entschieden hat. Die Ersetzung von Talenten ist einer der schwierigsten Aspekte eines jeden Unternehmens, daher besteht eine gute Chance, dass sie darum kämpfen werden, Sie zu halten. Bringen Sie Ihr Anliegen (natürlich diplomatisch formuliert) zu Ihrem Vorgesetzten. Wenn etwas getan werden kann, werden sie sicherlich bereit sein, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, anstatt Sie zu verlieren.
Konzentrieren Sie sich auf die guten Dinge
Da Sie sich darauf konzentriert haben, was an dieser Rolle falsch ist, ist es nun an der Zeit, sich anzusehen, was richtig ist. Sind Ihre Karriereaussichten rosig? Arbeitszeiten, Sozialleistungen und andere Elemente könnten am Ende ein würdiger Preis für die Unannehmlichkeiten sein, insbesondere wenn Sie bereits zu dem Schluss gekommen sind, dass die Herausforderungen eher vorübergehender Natur sind.
Erstellen Sie eine Zeitleiste
Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, besteht der nächste Schritt darin, einen intelligenten Zeitplan zu erstellen. Geben Sie der Rolle eine Chance und berücksichtigen Sie dabei alle Ihre Anliegen. Sprechen Sie mit anderen darüber und arbeiten Sie daran, Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen. Wenn Sie das Ende Ihres definierten Zeitraums erreicht haben und immer noch nicht überzeugt sind, können Sie bei Ihrem nächsten Schritt zuversichtlich sein.
Verstehen Sie, was Sie in Betracht ziehen
Möglicherweise jagen Sie dem Gefühl der Erleichterung hinterher, einen Job zu verlassen, der nicht funktioniert, aber denken Sie daran: Jeder potenzielle Arbeitgeber wird sich wahrscheinlich fragen, warum Sie Ihre aktuelle Position so schnell verlassen. Möglicherweise verstehen sie Ihre Gründe für den Weggang, aber regelmäßiges Job-Hopping kann Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement für die jeweilige Stelle in Frage stellen.
Überstürzen Sie nichts
Deshalb ist es am wichtigsten, keine vorschnellen Entscheidungen zu treffen. Sie sollten immer Ihrem Instinkt vertrauen, aber zulassen, dass Ihr Instinkt durch rationales Querdenken beeinflusst wird.
Nehmen Sie sich die Zeit, überzeugende Schlussfolgerungen zu ziehen, und der Weg, der vor Ihnen liegt, wird klar, egal, wohin er führt. Und wenn es für Sie an der Zeit ist, weiterzumachen, gehen Sie zum Silicon Canals Jobbörse um Ihren perfekten Arbeitsplatz zu finden.
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