Google ausgewählt startup Lalaland.ai von Amsterdam für sein europäisches „Google für Startups Black Founders Fund‘. Mit dem Fonds will das weltweit agierende Unternehmen die Diversität in der Wirtschaft steigern startup und Tech-Welt. 800 Startups wurde angewendet, aber nur 30 haben es geschafft. Lalaland.ai ist das einzige niederländische Unternehmen, das ausgewählt wurde.
Künstliche Menschen
lalaland.ai operiert vom World Fashion Centre in der niederländischen Hauptstadt. Es wurde 2018 vom in Simbabwe geborenen Michael Musandu zusammen mit Ugnius Rimsa gegründet. Das Unternehmen nutzt ein neuronales Netzwerk, um Bilder von künstlichen Menschen zu erzeugen.
Diese Bilder ermöglichen es Mode- oder Brillenhändlern, ihre Waren an einer Reihe künstlicher Modelle unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Hautfarbe oder Körperform zu präsentieren. Das Ergebnis ist eine gleichberechtigtere Vertretung in der Modewelt sowie eine geringere Umweltbelastung, da gekaufte Kleidung seltener zurückgegeben wird.
Bargeld und Schulung von Google
Startups ausgewählt für die Google-Fonds erhalten 350.000 €, davon 100.000 € eigenkapitalfreies Bargeld. Darüber hinaus erhalten Gründer Beratung und Schulung von Experten bei Google. Damit möchte der Werberiese dazu beitragen, den unverhältnismäßigen Mangel an Zugang zu Netzwerken und Kapital für schwarze Gründer zu beheben. Mit Hunderten von startupUm einen Spitzenplatz anzustreben, war das Auswahlverfahren streng.
Musandu: „Ich finde, dass Lalaland eine gute Leistung erbracht hat, indem es gezeigt hat, wie sehr wir uns wirklich um unsere Kunden kümmern, und dies durch Kennzahlen über die Wirkung und den Wert, den wir weiterhin für sie schaffen, untermauert hat.“ Eine der Hauptgrundlagen unseres Geschäfts ist Inklusivität, die zu Rentabilität führt. Daher war es hilfreich, eine nachgewiesene Validierung und die Fortschritte vorzuweisen, die wir im Laufe der Zeit erzielen.“
Für Mitbegründer Musandu ist es eine große Sache, von Google anerkannt zu werden und für den Fonds ausgewählt zu werden. „Ich möchte die Chancen zukünftiger Generationen schwarzer Gründer erhöhen. Ich möchte eine Community gründen, um Wissen auszutauschen und Verbindungen aufzubauen, die nötig sind, um Vorstandsetagen so vielfältig zu gestalten wie die Märkte, die sie bedienen.“
„Mentoring einrichten“
„Menschen fühlen sich wohler, wenn sie ein Ziel anstreben, wenn sie jemanden sehen, der ihnen ähnlich sieht und der es erreicht hat. Ich sehe mich in naher oder ferner Zukunft als Mentor für andere junge farbige Unternehmer. 95 Prozent der Menschen, die ich kontaktiere, geben mir gerne Zeit und teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse. Ich denke, es ist äußerst wichtig, dasselbe zu tun, um den Prozess zu beschleunigen, mit dem schwarze Gründer ihre Unternehmen wachsen lassen können.“
Vielfalt und Inklusivität sind in der DNA des Unternehmens verankert Amsterdam-Basis startup. Nicht nur in ihrem Produkt, sondern auch innerhalb ihrer eigenen Organisation. Musandus team besteht zu 40 Prozent aus Frauen und hat 11 verschiedene Nationalitäten. Das Unternehmen erwähnt ausdrücklich, dass es „womxn+, BIPoc, LGBTQI+, Menschen mit Behinderungen und andere unterrepräsentierte Gruppen auf der Welt“ willkommen heißt.
„Aufbau einer integrativeren Industrie“
„Eine vielfältige Rekrutierung team hat für uns absolute Priorität“, sagt Musandu. „Unser Produkt ist von Natur aus mit dem Aufbau einer integrativeren Gesellschaft verbunden e-commerce In der Modebranche brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, Nationalitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, Körpergrößen und Erfahrungen, die wir gemeinsam gestalten können. Unser Produkt basiert im Wesentlichen auf sozialer Stärkung und nachhaltiger Wirkung, sodass dies bei vielfältigen Talenten großen Anklang findet. Wenn Unternehmen vielfältige Mitarbeiter einstellen möchten teams, sie müssen sich ansehen, was sie bauen und für wen. Sie müssen sich mit ihrer Unternehmenskultur und der Rolle, die sie der Vielfalt beimessen, auseinandersetzen. Wenn es wirklich Priorität hat, ist es nicht so schwer.“
Die Auswahl für den Google-Fonds kann zu einer wachsenden Liste von Erfolgen hinzugefügt werden Amsterdam-Basis startup. Nach Abschluss des ACE Incubator, erhielt es Pre-Seed-Finanzierung von ASIF Ventures. Letztes Jahr gewann es den Philips Innovation Award und erhielt zusätzliche Mittel vom Innovationsfonds Nordholland.