Lernfähig, ein SaaS-Marktplatz für Lernen und Entwicklung am Arbeitsplatz, gab bekannt, dass es sich in seiner Serie-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Beringea, dem transatlantischen Unternehmen, 10 Millionen US-Dollar (ca. 8.8 Millionen Euro) gesichert hat venture capital Feste.
Neben bestehenden Investoren wie Frontline Ventures, Triple Point, London Co-Investment Fund und UFI Ventures beteiligten sich auch neue Investoren, darunter Digital Horizon Ventures, BY Venture Partners, GO Ventures und FJ Labs.
Learnerbly sicherte sich auch die Unterstützung einflussreicher angel investors, darunter Zach Coelius (Coelius Capital), Leonard Picardo (zweiter Mitarbeiter bei Deliveroo), Neil Ryland (CRO von Peakon), Renaud Visage (Mitbegründer und CTO von Eventbrite) und Stephan Thoma (ehemaliger Global Head of Learning bei Google). ).
Die jüngste Finanzierung wird es Learnerbly ermöglichen, seine Produktentwicklung und internationale Expansion, insbesondere in den USA, zu beschleunigen und seine Belegschaft auf mehr als 60 Mitarbeiter zu vergrößern. Beringea wird Einblicke und Informationen für die Expansion in Amerika liefern.
Rajeeb Dey MBE, Gründer und CEO von Learnerbly, sagt: „Ein zunehmend wettbewerbsintensiver Einstellungsmarkt und die rise Der „große Rücktritt“ bedeutet, dass Arbeitgeber weltweit besorgt darüber sind, wie sie Top-Talente rekrutieren und halten. Der Fokus auf Lernen und Entwicklung (L&D) war daher noch nie so groß.“
Learnerbly: Was Sie wissen müssen
Learnerbly wurde von Rajeeb Dey MBE gegründet, der für die Skalierung von Enternships bekannt ist, einem Portal, das Studenten und Absolventen mit Praktika in verbindet startups und schnell wachsende Unternehmen.
Learnerbly mit Sitz in London ist ein Online-Marktplatz, der Mitarbeiter anleitet und dabei unterstützt, auf die relevantesten Ressourcen zu einer Vielzahl von Themenbereichen zuzugreifen, um ihre berufliche Weiterentwicklung zu beschleunigen.
Die Plattform bietet Zugriff auf Bücher, Podcasts, Konferenzen, Kurse, test nameund mehr von über 250 führenden Anbietern, darunter Blinkist, Masterclass, Pluralsight und General Assembly. Das britische Unternehmen arbeitet mit Kunden wie WeTransfer, Curve und Busuu zusammen.
Dey MBE fügt hinzu: „Und doch viele Personalabteilungen teamEs fällt uns schwer, mit der Breite der Inhalte und dem Tempo der Veränderungen Schritt zu halten, die für L&D in der digitalen Wirtschaft erforderlich sind. Bei Learnerbly gehen wir diese Herausforderungen direkt an. Unsere Plattform bietet Mitarbeitern die Tools, um außergewöhnliche Inhalte von mehr als 250 Anbietern zu entdecken und ihre eigenen Lernpläne anzupassen.“
Er fährt fort: „Damit sind insbesondere Arbeitgeber gemeint scale-ups, die nicht über umfangreiche interne L&D-Funktionen verfügen – können problemlos Zugang zu erstklassigem Lernen bieten, ohne dass sie jemals ihre eigenen Inhalte erstellen, Beziehungen zu mehreren Inhaltsanbietern verwalten oder etwas nehmen müssen, was wir als „einzigartig“ bezeichnen würden. „Size-fits-none“-Ansatz für L&D. Das funktioniert eindeutig: Arbeitgeber sehen durch den Einsatz von Learnerbly eine mehr als dreifache Steigerung des Engagements beim Lernen, was den Kunden wichtige Zeit und Geld spart.“
Derzeit wird die Plattform von Tausenden von Mitarbeitern in über 100 Organisationen in mehr als 50 Ländern genutzt.
Investor
Beringea hat seinen Sitz in Michigan und ist ein transatlantisches Unternehmen venture capital Investor, der darauf abzielt, schnell wachsenden Unternehmerunternehmen dauerhaften Erfolg zu verschaffen. Das Unternehmen verwaltet derzeit Fonds im Wert von über 750 Millionen US-Dollar (ca. 666 Millionen Euro) und mehr als 65 Portfoliounternehmen in Großbritannien, Europa und Nordamerika.
Maria Wagner, Investment Director bei Beringea, sagt: „Mit der hybriden Arbeitsumgebung stehen Arbeitgeber unter dem Druck, ihren Mitarbeitern neue Lernmöglichkeiten zu bieten und sicherzustellen, dass sie engagiert und gehalten werden. Gleichzeitig haben Personalabteilungen mit der zunehmenden Verbreitung von Lernanbietern und der Verwaltung mehrerer Anbieter zu kämpfen. Learnerbly bietet eine kuratierte Lösung, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch der Personalabteilungen in diesem neuen Umfeld gerecht wird. Wir waren beeindruckt von Raj und dem team, und wir freuen uns, sie auf ihrer Reise zu begleiten.“