Das in London ansässige Unternehmen 5Mins, eine spielerische Lernplattform für Mitarbeiter, gab am Montag bekannt, dass es sich in einer von AlbionVC angeführten Seed-Finanzierungsrunde 5.7 Millionen US-Dollar (5.7 Millionen Euro) gesichert hat. Andere Investoren, darunter Chalfen Ventures, Portfolio Ventures, Blue Lion Global, Edenred Capital Partners (der Venture-Arm von Edenred) und namhafte angel investors, nahm auch an der Runde teil.
5Mins sagt, dass es die Kapitalzuführung nutzen wird, um seine Plattformfunktionen wie Kompetenzanalysen, API-Integrationen und den Lernmarktplatz weiterzuentwickeln und seinen globalen Kundenstamm und Einfluss zu vergrößern.
Tik-Tok des Lernens am Arbeitsplatz
Gründung von Saurav Chopra, der zuvor die Mitarbeiter-Engagement-Plattform Perkbox mitbegründet hatte 5Mins um Online-Lernkurse für Unternehmen ansprechender und unterhaltsamer zu gestalten.
Laut 5Mins sind die Abschlussquoten von Online-Unternehmenslernkursen mit einer Abschlussquote von nur 5 bis 20 Prozent deutlich niedriger als bei herkömmlichen Präsenzkursen. Darüber hinaus weisen Online-Plattformen mit weniger als 10 Prozent niedrigere monatliche Engagement-Raten auf.
5Mins behauptet, eine durchschnittliche Kursabschlussquote von 85 Prozent und eine monatliche Engagement-Rate von über 50 Prozent zu haben, da durch sein Lerntool der nächsten Generation wichtige Reibungspunkte beseitigt wurden.
Die Upskilling-Plattform erreicht dies, indem sie das Lernen am Arbeitsplatz in einem Feed im TikTok-Stil präsentiert und intelligente Personalisierung nutzt.
Chopra, der auch CEO von 5Mins ist, sagt: „Unsere Mission ist es, Unternehmen beim Aufbau einer Lernkultur zu unterstützen, damit ihre Mitarbeiter ihr wahres Potenzial entfalten können, und wir haben in kurzer Zeit einen langen Weg zurückgelegt.“ Wir entwickeln die erste globale Lern-Superapp, die Unternehmen jeder Größe nutzen können, um alle weiterzubilden, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.“
Die Plattform implementiert wissenschaftlich fundierte Lernmethoden wie Chunking, räumliche Wiederholung und aktiven Rückruf, um die langfristige Lerneffektivität und den Wissenserhalt zu steigern. Darüber hinaus mit gamification und soziale Funktionen ermöglicht 5Mins Mitarbeitern und teams, sich weiterhin für das Lernen zu engagieren.
5Mins entwickelt außerdem detaillierte Einblicke in die Lerninteressen, Prioritäten und Stile jedes Einzelnen und ermöglicht so team Manager und Personalleiter, um ihre Mitarbeiter zu Kursen und vertiefenden Lernmöglichkeiten zu führen.
Basierend auf den Interessen des Nutzers empfiehlt die Plattform über ihren Marktplatz weitere Lernmöglichkeiten wie Kurse, Bücher und Coaching.
Derzeit bietet die Plattform mehr als 15,000 mundgerechte Lektionen von mehr als 150 Pädagogen und Trainern weltweit, die mehr als 100 grundlegende technische Fertigkeiten und Kraftkompetenzen für den Arbeitsplatz abdecken.
Seit seiner Einführung im März 2022 wurden auf der Plattform mehr als 100,000 Lektionen angeschaut, so das Unternehmen. 5Mins wird mittlerweile in über 80 Ländern eingesetzt scaleups wie Spenmo und Beam Mobility in APAC an Smart Pension und Cushon im Vereinigten Königreich.
Das Unternehmen gibt an, einen 20-fachen Anstieg seines jährlichen wiederkehrenden Umsatzes (ARR) verzeichnet zu haben.
Über AlbionVC
AlbionVC ist ein Venture Capital Unternehmen mit langfristigem Kapital und scale-up Kompetenzpartner. Das Unternehmen arbeitet mit B2B-Unternehmen im Frühstadium zusammen software und Gesundheitsunternehmen im Vereinigten Königreich. AlbionVC verwaltet etwa 1 Milliarde US-Dollar an Risikofonds, die derzeit in über 50 Unternehmen investiert sind.
Nadine Torbey, Investment Director bei AlbionVC, sagt: „5Mins steht am Scheideweg zweier gewaltiger Veränderungen: Mitarbeiterengagement auf der einen Seite und „TikTokisierung von allem“ auf der anderen. Die beeindruckende kommerzielle Dynamik und das Nutzerengagement der nächsten Generation, das das Unternehmen in kurzer Zeit erlebt hat, sind ein Beweis dafür, dass der Markt nach personalisierteren, ansprechenderen Lerntools verlangt. Saurav verfügt über viel Erfahrung in diesem Bereich, was ihn zu einer einzigartigen Position macht, um diesen großen kaputten Markt aufzumischen. Wir freuen uns sehr, mit ihm zusammenzuarbeiten team um diese ehrgeizige Vision zu verwirklichen!“