Amsterdam-Basis Anwerber ist ein integriertes cloudbasiertes Rekrutierungsmanagement- und Bewerberverfolgungssystem (ATS), das zur Unterstützung der internen Personalabteilung entwickelt wurde teamUnternehmen jeder Größe bei der Organisation und Skalierung ihres Einstellungsprozesses. In einer aktuellen Entwicklung fusioniert das Unternehmen mit dem in Helsinki ansässigen Anbieter von Kern-HR software in den nordischen Ländern, um „ein erstklassiges Angebot an digitalen HR-Lösungen zu schaffen“.
Die neue Gruppe
Laut Pressemitteilung bringt die Zusammenarbeit beide Unternehmen software Lösungen unter einem Dach. Die kombinierte Gruppe wird über 4,000 Kunden in ganz Europa und den USA haben team von über 250 Mitarbeitern.
Insbesondere PSG, ein führendes Wachstumskapitalunternehmen, das mit B2B zusammenarbeitet software Unternehmen, wird das Unternehmen als Mehrheitsaktionär unterstützen, nachdem es im Juli 2020 in Sympa investiert hat. Darüber hinaus wird Alfvén & Didrikson – ein aktiver, langfristiger Unterstützer nordischer Unternehmen – seine Minderheitsbeteiligung behalten, nachdem es 2016 erstmals in Sympa investiert hat.
Nach der Zusammenarbeit der beiden Unternehmen wird PSG Mehrheitsaktionär der neuen Gruppe sein. Die beiden Mitbegründer von Recruitee – Perry Oostdam und Paweł Smoczyk – werden dem Vorstand der neuen kombinierten Gruppe beitreten.
Sympa wurde 2005 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Helsinki. Das Unternehmen behauptet, anpassbare HR-Kernlösungen anzubieten und ist einer der am schnellsten wachsenden HR-Anbieter in den nordischen Ländern. Das Unternehmen arbeitet derzeit mit mehr als 700 Organisationen zusammen, darunter renommierte Marken in den nordischen Ländern wie Oatly, BMW, Dustin und Byggmax. Das Unternehmen behauptet außerdem, eine der höchsten Kundenzufriedenheitsraten im Bereich HR-Technologie in Europa zu haben.
Ein Einhorn im Entstehen
In einem exklusiven Gespräch mit Silicon Canalserklärt Perry Oostdam, CEO und Mitbegründer von Recruitee, die Details dieser Zusammenarbeit. Er stellt klar, dass es sich weder um eine Fusion noch um eine Übernahme handelt. „Wir werden nicht beide Unternehmen fusionieren. Stattdessen fassen wir zwei Unternehmen zu einem neuen Konzern zusammen. Die Unternehmen werden weiterhin unabhängig agieren“, sagt Oostdam.
Laut Oostdam wollen sie beide Unternehmen getrennt halten, da sie tatsächlich unterschiedliche Regionen und unterschiedliche Kunden bedienen.
„Wir sehen natürlich viele Vertriebssynergien (z. B. Kundenbedarf an Personalbeschaffung + HR). software). Unsere Vision ist, dass diese Gruppe in Zukunft weitere HR-Unternehmen umfassen wird, die HR-Tech-Dienstleistungen ergänzen. Wir werden selbst M&A durchführen, um diese Gruppe zu vergrößern“, erklärt er weiter.
Obwohl er es ablehnte, die finanziellen Details dieses Deals preiszugeben, erwähnte Oostdam, dass es ihr Ziel sei, innerhalb von 1 bis 5 Jahren einen Wert von mehr als 6 Milliarde Euro zu schaffen. „Klingt vielleicht kitschig, ist aber tatsächlich ein Einhorn im Entstehen.“
Die vereinte Gruppe strebt an, in den nächsten fünf bis sechs Jahren den Einhorn-Status zu erreichen und eines der größten globalen HR-Tech-Unternehmen zu werden.
Über Recruitee
Mit Hauptsitz in Amsterdam, Recruitee ist ein cloudbasierter ATS-Lösungsanbieter. Das Unternehmen ist digital software Die Lösungen umfassen Jobbörsen-Integrationen, Talent Sourcing, Bewerberverfolgung, Pipeline-Automatisierung, Planungsautomatisierung und erweiterte Einstellungsanalysen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist Recruitee auf mehr als 3,200 Kunden aus über 75 Ländern gewachsen, von denen die meisten aus den Kernmärkten des Unternehmens in den Benelux-Ländern, der DACH-Region, dem Vereinigten Königreich und den USA stammen.
Laut Oostdam wird er weiterhin CEO von Recruitee sein und das Unternehmen wird weiterhin seinen Sitz in haben Amsterdam. „In erster Linie sollte sich nicht viel ändern, weil wir eine große Dynamik haben. Unser Ziel ist es, in diesem Jahr ein Wachstum von etwa 60 Prozent zu erzielen, und wir sind immer noch auf dem Weg zu einem enormen Wachstum.“
Oostdam sagt, er wolle dieses Wachstum nicht gefährden und es langsam angehen lassen, Synergien ausloten und mit Sympa zusammenarbeiten, das ebenfalls auf Wachstumskurs sei.
Auch Recruitee möchte sein Angebot erweitern team. Oostdam gibt an, dass das Unternehmen allein im Februar acht Mitarbeiter eingestellt hat und in diesem Jahr fast 60 Mitarbeiter einstellen will Amsterdam. Der Schwerpunkt des Unternehmens wird auf Europa ausgerichtet sein, sich aber im Laufe der Zeit auch weiterentwickeln. Beide Unternehmen sind auf den Mittelstand ausgerichtet.