Zu Beginn der Pandemie kam die Welt nicht nur zum Stillstand, sondern es wurde auch klar, dass Bildung nicht persönlich stattfinden muss. Während es Online-Lernen bereits gab, hat die Pandemie ihm einen Schub verliehen und uns alle in der Welt des Hybrid-Lernens willkommen geheißen.
Wenn die Welle der Edtech startupNeben der Beschaffung von Millionen von Dollar für die Qualifizierung von Studenten und Teenagern gibt es auch eine Untergruppe davon startups schließt die Talentlücke mit dem gleichen Modell. Ein solcher startup is Amsterdam-Basis Winc-Akademie, das Online-Kurse anbietet, in denen jeder gefragte digitale Fähigkeiten erlernen kann.
Die Winc Academy wurde 2018 von Carla Snepvangers, Joran van Aart und Marijn Pijnenborg ins Leben gerufen und befasst sich mit der Tatsache, dass jeder Job heute ein Tech-Job ist. Digitale Kompetenzen sind kein Bedarf mehr, sondern eine Notwendigkeit. Während große Technologieunternehmen ihre Mitarbeiter weiterbilden, tut die Winc Academy dasselbe auf Basisebene, und ihre Geschichte ist, gelinde gesagt, aufschlussreich.
Beseitigung der Qualifikationslücke
Als Serienunternehmer im Tech-Bereich startups konnten die Mitbegründer der Winc Academy erkennen, mit welchen Schwierigkeiten Arbeitgeber konfrontiert sind, wenn sie versuchen, talentierte Techniker anzuziehen. Sie bemerkten, dass Unternehmen zur gleichen Zeit um die gleichen Talente kämpften, während viele Menschen dies getan hatten jobs das würde innerhalb weniger Jahre verschwinden.
Es ist gut dokumentiert, dass Hunderte Millionen Menschen derzeit dem Risiko ausgesetzt sind, ihr Geld zu verlieren jobs wenn sie ihre technischen Fähigkeiten nicht verbessern. „Dieser Kompetenzmangel war für uns der Hauptgrund, die Winc Academy zu gründen“, sagt Joran van Aart, CEO der Winc Academy. „Wir wollten diesen Menschen helfen. Das fühlte sich wie eine bedeutungsvolle Herausforderung an, bei der wir etwas bewirken konnten.“
Joran sagt, es sei wichtig zu erkennen, dass traditionelle Pädagogen dieses Problem nicht lösen können und Präsenzunterricht oft zu teuer sei. Um diese Herausforderung zu meistern, beschlossen sie, eine Lösung zu entwickeln, die das Beste aus Online-Bildung – niedrige Kosten, Zugänglichkeit und Flexibilität – und das Beste aus persönlicher Bildung – Peer-Community, Feedback und persönlicher Herangehensweise – kombiniert.
Joran beschreibt die Winc Academy als eine Online-Technologieakademie, die Kurse für Erwachsene zum Erlernen gefragter digitaler Fähigkeiten mit intelligenter, personalisierter Anleitung anbietet. Durch die Kurse, die von mehreren Tagen bis zu einem halben Jahr dauern, können Lernende ihre Karriere verbessern, indem sie Programmieren, Daten, Geschäftsanwendungen wie Salesforce, digitales Marketing und mehr erlernen.
Geschäftsmodell neu gestalten
Die Winc Academy startete mit einem Vollzeitausbildungsmodell, bei dem die Lernenden sechs Wochen ihrer Zeit einplanen mussten. Joran sagt, dies erforderte „starkes Engagement und einen Vertrauensvorschuss“. Er sagt, dass die Herausforderung für die Lernenden auch darin bestand, ihren Job zu unterbrechen oder zu kündigen und sich auf ihre Ersparnisse zu verlassen, während sie sich weiterbildeten oder umschulten.
Nachdem die Winc Academy diesen Kampf gesehen hatte, überarbeitete sie ihr gesamtes Geschäftsmodell und stellte auf ein vollständig „On-Demand“-Modell um. Bei diesem Modell bezahlen die Lernenden die Kurse vor Beginn oder in Raten. Die Kurse kosten zwischen 995 und 4,495 Euro und die Lernenden können die Finanzierung selbst oder über ihren Arbeitgeber oder öffentliche Mittel wie UWV oder das STAP-Budget organisieren.
Der Vorteil für die Lernenden besteht darin, dass sie jederzeit, überall und in ihrem eigenen Tempo lernen können. „Das hat uns wirklich auf den nächsten Gang gebracht: Plötzlich zog eine ganz neue Zielgruppe die Winc Academy in Betracht, da sie nun ihre Ausbildung mit anderen Verpflichtungen wie Beruf oder Familie vereinbaren konnte“, sagt Joran.
Das Geschäftsmodell ist nicht nur tragfähig, sondern hat auch finanzielle Unterstützung erhalten angel investors und venture capital Mittel. Im Dezember 2021, Winc Academy geschafft eine 3-Millionen-Dollar-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Rubio Impact Ventures und dem Dutch Founders Fund zur Ausbildung von 20,000 IT-Fachkräften in Europa.
Rise hilft, Talentlücken zu verstehen und zu schließen
Die Winc Academy war eine der neun Niederländer scaleups Treten Sie Batch Nr. 8 von Techleap.nl bei Rise programm. Joran sagt, sie glauben, dass Unternehmer „niemals aufhören sollten zu lernen“ und das Rise Das Programm bietet ihnen eine Plattform, um ihr Lernen fortzusetzen.
Er sagt, dass sie das Coaching, die Vernetzung und die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit anderen Niederländern auszutauschen, sehr geschätzt haben startupS. „Beim Helikopterblick stehen viele von uns vor ähnlichen Herausforderungen. Es ist wertvoll, über diese Herausforderungen diskutieren zu können und Ideen und Erfahrungen auszutauschen“, fügt er hinzu.
Als ein startup Erwachsenen dabei helfen, digitale Fähigkeiten zu erwerben und sich als solche zu etablieren technisches Talent, sagt Joran, dass ihre Mission bereits in der allerersten Sitzung hervorgehoben wurde Rise programm.
Joran sagt: „Von allen Herausforderungen, vor denen ein Unternehmen steht, ist die Gewinnung und Bindung talentierter Mitarbeiter die wichtigste. Genau aus diesem Grund haben wir die Winc Academy ins Leben gerufen. So wurde uns einmal mehr die Dringlichkeit des Problems, das wir lösen, und die Notwendigkeit unserer Tech-Akademie bewusst gemacht.“
Für Joran und Sijmen van Groningen (COO), die dem beigetreten sind Rise programmDie wahre Inspiration bestand darin, einige großartige Unternehmer zu treffen und von ihnen zu lernen. Als inspirierend nennt Joran insbesondere die Möglichkeit, die Gründer von Unternehmen wie Picnic und Remote.com sowie erfahrene Investoren wie Northzone kennenzulernen.
Führende Tech-Akademie in Europa
„Jedem eine Chance auf eine bessere Zukunft zu geben, indem man gefragte digitale Fähigkeiten erlernt“, ist die Mission der Winc Academy, sagt Joran. Er sagt, dass der Bedarf an personalisierter Online-Bildung im Technologiebereich enorm sei und Millionen von Erwachsenen fortgeschrittene digitale Fähigkeiten erlernen müssten.
Er sagt, dass jeder eine Chance auf eine bessere Zukunft verdient, indem er diese gefragten digitalen Fähigkeiten erlernt. „Unser Ziel ist es, die führende Tech-Akademie in Europa zu werden“, sagt Joran.
Die Winc Academy möchte dieses Ziel erreichen, indem sie mehr Kurse entwickelt und kurze Weiterbildungskurse anbietet. Diese Kurse richten sich an Fachleute und teams. Die startup Ziel ist es außerdem, international zu expandieren, um seine Wirkung zu verstärken.
„Um unser Wachstum in alle genannten Richtungen zu beschleunigen, erwägen wir eine weitere Mittelbeschaffung ab 2023“, fügte er hinzu.
Für Joran, Carla und Marijn ist die Winc Academy nicht nur eine Technologieakademie, sondern ein Unternehmen, das auf soziale Auswirkungen ausgerichtet ist. Der startup hat fast 3,000 Lernende betreut und die Abschlussquote ist unglaublich hoch.
„Viele Lernende geben an, dass ihre Ausbildung an der Winc Academy ihnen geholfen hat, einen neuen Job zu finden, befördert zu werden, mehr Verantwortung zu übernehmen oder ein Gehalt zu erhalten rise. Das ist bereits ein Erfolg“, sagt er.