Das Dynamik der Arbeit verändern sich! Das Aufkommen von Technologien wie KI, Automatisierung, Big Data usw Virtual reality Sie alle verändern die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit verrichten jobs. Der technologische Fortschritt spielte eine Schlüsselrolle bei den Trends der Personalbeschaffungsbranche, angefangen bei der Platzierung von Anzeigen in der newsDokumente ins Internet.
Die Personalvermittlungsbranche ist reif für eine Umwälzung!
Auch wenn die Personalvermittlungsbranche nach wie vor eine harte Nuss ist, gibt es immer mehr davon startups möchte die Prozesse verbessern, die Unternehmen zur Verfügung stehen, die nach intelligenteren Möglichkeiten suchen, hochqualifizierte Talente zu finden und zu rekrutieren. Das startup aus Rotterdam treibt den Wandel im stagnierenden Rekrutierungsprozess für Hochschulabsolventen voran.
Lernen Sie Magnet.me kennen – eine Fackel der Hoffnung!
2012 von Vincent Karremans, Freek Schouten und Laurens van Nues gegründet, magnet.me ermöglichen es Studenten, das richtige Praktikum, die richtige Stelle oder den richtigen Job für Hochschulabsolventen zu finden und direkt mit Arbeitgebern von Hochschulabsolventen in Kontakt zu treten.
Laut den Gründern entstand Magnet.me aus ihren persönlichen Erfahrungen und ihrer Frustration bei der Suche nach Karrieremöglichkeiten. Tatsächlich sahen sie sich mit kaputten Jobbörsen konfrontiert, auf denen nur 40 seltsame Unternehmen mit riesigen Rekrutierungsbudgets, aggressiven Personalvermittlungsagenturen und einer langen Liste aufgeführt waren von Karrieremessen.
Sitz in RotterdamDarüber hinaus ermöglicht diese Plattform Arbeitgebern, qualifizierte Bewerber für ihre Absolventen zu finden und zu finden jobs, Programme, Praktika und Praktika. Derzeit ist Magnet.me sowohl in den Niederlanden als auch im Vereinigten Königreich aktiv
Rabobank finanziert Magnet.me
Vor kurzem hat die Niederländische Bank Rabobank hat „ein paar Tonnen“ in Magnet.me investiert, um das weitere Wachstum zu unterstützen. Bemerkenswert ist, dass die Rekrutierungsplattform bereits im Jahr 1 2017 Million Euro an Finanzmitteln gesammelt hat, die sie zur Beschleunigung ihres Wachstums im Vereinigten Königreich nutzte. Derzeit ist Magnet.me die größte Karriereplattform für Studenten.
Freek Schouten, Mitbegründer von Magnet.me:
Wir sind stolz darauf, dass die Rabobank hinter uns steht. Wir werden nicht nur in den Niederlanden und im Vereinigten Königreich weiter wachsen, sondern auch mit der Expansion in den Markt für junge Berufstätige beginnen. Dies ist ein logischer Schritt und eine großartige Gelegenheit, diesen Markt zu erneuern.
Die Personalvermittlungsbranche auf den Kopf stellen?
Die Plattform vergleicht mithilfe von Algorithmen alle Informationen und wenn ein Student die Matching-Kriterien für ein Unternehmen erfüllt, erhält er oder sie eine Matchmaking-Anfrage. Durch diesen Ansatz erhält das Unternehmen mit weniger Aufwand und geringeren Kosten einen besseren Kandidaten.
Das Unternehmen hat über 200,000 Benutzer und 2,500 Unternehmen – darunter auch die Rabobank selbst –, die mithilfe von Magnet.me Talente anziehen.
Fabian Groeneveld, Account Manager im Rabobank Start-up & Scale-up team:
Ihre ständige Weiterentwicklung und das erreichte Wachstum zeigen, dass Magnet.me versteht, wo Innovationen in der Personalbeschaffung erforderlich sind und wie man diese angehen kann. Sie haben bereits viel erreicht, was unser Vertrauen in das Unternehmen gestärkt hat. Es ist ein großartiges Beispiel für die Art innovativer Unternehmen, die die Rabobank finanzieren möchte.
Was zeichnet magnet.me aus?
Wenn es um die Karrieremesse geht, viele startupAufgrund des fehlenden Rekrutierungsbudgets verpassen Unternehmen und kleinen Unternehmen die Möglichkeit, die benötigten Talente zu rekrutieren.
Diese Plattform hilft jedoch kleineren Unternehmen (die nicht über ein Rekrutierungsbudget verfügen), sich zu profilieren. Dadurch erhalten sie genauso viel Aufmerksamkeit wie die Großen. Dies schafft gleiche Wettbewerbsbedingungen und bietet Zugang zu einem umfassenderen Angebot auf dem Markt.
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