Talentsoft, ein führender Anbieter für Lernen und Humankapitalmanagement software Solutions in Europa hat in der von Francisco Partners geleiteten Finanzierungsrunde 50 Millionen US-Dollar eingesammelt. Bemerkenswert ist, dass das Finanzierungsangebot zu den zehn größten Finanzierungsrunden in Europa im Jahr 10 für Unternehmen zähltrise software. Darüber hinaus gehören zur aktuellen Investorenliste Bpifrance und Goldman Sachs.
Die gesamte Investition wird dazu verwendet, das weitere Wachstum des Unternehmens durch Innovation und internationale Marktexpansion zu beschleunigen und so die Position des Unternehmens als europäischer Marktführer im Bereich HR Tech zu stärken.
33% Wachstum im Jahr 2018
Das französische Unternehmen wurde 2007 von drei Unternehmern (Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski und Joël Bentolila) mitgegründet und ist seitdem schnell gewachsen und verzeichnete im Jahr 33 ein Wachstum von +2018 %.
„Diese Finanzierungsrunde markiert eine neue Phase in der Geschichte von Talentsoft und wir sind stolz darauf, von führenden Unternehmen unterstützt zu werden venture capital Firmen. Unsere bestehenden Partner Bpifrance und Goldman Sachs sowie der neue Investor Francisco Partners haben großes Vertrauen in das gezeigt, was wir tun. Unser Ziel ist es, noch einen Schritt weiter zu gehen, indem wir mit unserem neuen iPaaS-Programm die erste HR-Tech-Plattform in Europa werden, was Talentsoft zum Ziel Nummer eins für Marktinnovationen im HR-Bereich machen wird“, erklärte Jean-Stéphane Arcis, CEO von Talentsoft.
Das cloudbasierte Talentmanagement software Der Entwickler betreut 2,000 Kunden und 9 Millionen Benutzer auf der ganzen Welt in 27 Sprachen. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Kombination aus Kern-HR- und gebrauchsfertigen HR-Analyse-Dashboards. Es ist software Die Lösungen decken eine Reihe zentraler HR-Vertikalen und den gesamten Talentmanagementzyklus ab, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Leistung, Talentbewertung, Kompetenzentwicklung, Lernen und Vergütung.
Zu seinen Kunden zählen EDF, Vinci, Lacoste, MaxMara, Toyota Europe, ST Microelectronics, Deutsche Bahn, Dorchester Collection Hotels und die Belgische Nationalbank.
Zukünftiges Einhorn?
Jean-Stéphane Arcis, CEO von Talentsoft, ist von der Zukunft des Unternehmens begeistert, da es durch den europäischen HR-Tech-Markt paddeln möchte. Talentsoft plant, in Innovationen im Bereich HR-Datenmanagement und Mitarbeitererfahrung zu investieren. Ziel ist auch die Entwicklung einer Plattform, die für externe Anwendungen offen ist. Die 50-Millionen-Dollar-Investition wird es dem Unternehmen definitiv ermöglichen, seine Position als europäischer Marktführer im Bereich HR Tech zu stärken.
Darüber hinaus beabsichtigt das Unternehmen, die Mitarbeitererfahrung zu optimieren und dabei die kulturellen, sprachlichen und regulatorischen Besonderheiten des Personalmanagements auf dem europäischen Kontinent zu berücksichtigen. Talentsoft spielt eine entscheidende Rolle für Unternehmen, für die die Verwaltung von Mitarbeiterdaten von zentraler und strategischer Bedeutung ist. Berichten zufolge stellt das Unternehmen fest, dass der Umsatz in naher Zukunft 100 Millionen US-Dollar erreichen wird, eine Premiere für ein Unternehmenrise SaaS-Unternehmen in Europa.
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