Sozialleistungen sind eines der entscheidenden Mitarbeiterangebote an jedem Arbeitsplatz, von Anfang an startup zu einem Milliardenunternehmen. Mitarbeitervorteile sind von entscheidender Bedeutung, um die Rekrutierung zu fördern, Talente zu halten und einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen zu erzielen. Insbesondere ist es ein Produktivitäts-Hack, um eine gesündere und glücklichere Belegschaft zu erhalten.
Allerdings kann es für die meisten von ihnen schwierig sein, sich für eine Zusatzleistung für die Mitarbeiter zu entscheiden startupS. Hier erfahren Sie, wo Cobee, ein spanisches Unternehmen, beginnt eine Rolle zu spielen. Der startup entwickelt eine Online-Plattform, die die Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer automatisiert und vereinfacht.
Finanzierung & Investoren
Kürzlich hat Cobee in einer von European angeführten Serie-A-Runde 14 Millionen Euro eingesammelt venture capital Firma Balderton Capital. Andere Investoren, darunter SpeedInvest, Target Global, Encomenda und Lanai, sowie Angels von Zalando, N26, Uber und Gympass beteiligten sich ebenfalls.
Borja Aranguren, Mitbegründer und CEO von Cobee, sagte: „Bei der Gewinnung großartiger Talente geht es nicht nur darum, ein wettbewerbsfähiges Gehalt anzubieten, sondern die Mitarbeiter sind zunehmend auch an Zusatzleistungen am Arbeitsplatz interessiert. Wir haben Cobee entwickelt, um den Mitarbeitern die bestmögliche Erfahrung zu bieten, ihnen mehr Zugriff und Kontrolle über ihre Vergütung zu geben und ihnen die Möglichkeit zu geben, diese wichtigen Vorteile zu nutzen. Wir freuen uns über die Unterstützung von Balderton Capital und werden die Finanzierung nutzen, um weiterhin in unsere Plattform zu investieren und HR zu unterstützen teams in ganz Europa verbessern die Mitarbeiterbindung und ziehen die besten Talente an.“
Diese Finanzierungsrunde findet über ein Jahr später statt 2.1 Mio. € sammeln von Speedinvest und Target Global.
Über Balderton Capital
Balderton Capital ist ein Risikokapitalunternehmen, das sich ausschließlich auf die Unterstützung der besten in Europa gegründeten Technologieunternehmen konzentriert. Bisher hat der VC Hunderte europäische Gründer unterstützt und über neun Fonds über 4 Milliarden US-Dollar eingesammelt. Einige der zuvor aufgelösten Investitionen sind Betfair, Darktrace, Nutmeg und andere.
Zu Baldertons aktuellem Portfolio gehören Revolut, Truecaller, VanMoof, Carwow, Citymapper, Contentful, ComplyAdvantage, GoCardless, Graphcore, Healx, Infarm, Kobalt Music und andere.
Suranga Chandratillake, General Partner bei Balderton Capital, sagt: „Mitarbeiter sind heutzutage die wichtigste Ressource für Unternehmen. Daher führt die Sicherstellung, dass sie zufrieden und engagiert sind, zu höheren Bindungsraten. Für jeden, der großartige Talente gewinnen und halten möchte, ist es von entscheidender Bedeutung, ihnen ein reichhaltiges, leicht zugängliches und meldepflichtiges Spektrum an Vorteilen zu bieten, die sie jeden Tag nutzen können. Cobee macht dies möglich und bietet heute in mehr Gebieten mehr Vorteile als jede andere Plattform der nächsten Generation.“
Mittelverwendung
Das in Madrid ansässige Unternehmen wird die Finanzierung nutzen, um sein Benutzererlebnis für Kunden und deren Kunden zu verbessern teamS. Das Unternehmen plant außerdem die Integration neuer Leistungen mit Schwerpunkt auf Finanzprodukten und -dienstleistungen sowie Vergünstigungen für das Wohlbefinden.
Cobee möchte mehr Kunden in ganz Europa bedienen, die nach Möglichkeiten suchen, ihren Mitarbeitern maßgeschneiderte und personalisierte Vergütungspakete anzubieten.
Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
Cobee wurde 2018 von Borja Aranguren, Daniel Olea und Nacho Travesí gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Die Plattform bietet eine breite Palette von Vorteilen für Mitarbeiter von Fitnessstudios bis hin zu Versicherungsprodukten, Vergünstigungen und Gutscheinen – alles in einer App.
Insbesondere können Mitarbeiter diese Vorteile über eine Cobee-Karte einlösen, sodass sie die erhaltenen finanziellen Vorteile verfolgen und die Engagement-Raten sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern können.
Das Unternehmen eliminiert Zwischenhändler und externe Lieferanten jedes einzelnen Vorteils, wodurch die Kosten gesenkt und die Servicequalität für Unternehmen und Mitarbeiter verbessert werden.
Derzeit arbeitet Cobee mit verschiedenen Unternehmen in seiner Region zusammen home Markt Spanien sowie Portugal, wo das Unternehmen im Januar dieses Jahres expandierte. Unternehmen wie Glovo, Petronas, Avis und Tripadvisor nutzen mittlerweile alle Cobee, um Mitarbeitervorteile zu verwalten und das Wohlbefinden zu verbessern.
Cobee ist ab heute in Frankreich, Deutschland, Italien, Großbritannien und Portugal tätig. Die App ist kostenlos download und sowohl auf Android- als auch auf iOS-Plattformen verfügbar.