Letzter Monat Wir haben über das Student Talks-Treffen geschrieben, in dem ambitionierte Studierende darüber sprachen, wie die Generation Y die Welt verändern kann. Einer dieser Studenten war Marco van der Werf, Mitbegründer von BIT-Studenten, eine Gruppe von vierzig herausragenden IT-Studenten, die für Unternehmen arbeiten und startups, unter Nutzung der neuesten technologischen Entwicklungen. Und das mit Erfolg.
Wie man mit den technologischen Veränderungen Schritt hält
Student Marco van der Werf verspürte während seines Masterstudiums Informationswissenschaften Langeweile. Er sagt, dass sich die digitale Welt so schnell entwickelt, dass es für Universitäten schwierig ist, mitzuhalten. Van der Werf: „Die Aktualisierung des Lehrplans braucht Zeit und daher sind die Lernmaterialien oft veraltet. Die IT verändert sich so schnell, dass man, wenn man ein Jahr lang mit dem Programmieren aufhört, schon sehr weit zurückliegt.“ Um dieses Problem zu lösen, gründete er BIT (Bright IT)-Studenten, eine Gruppe sehr ehrgeiziger IT-Studenten, die nach dieser besonderen Herausforderung suchen.
Aufbau von MVPs
BIT Students haben vor einem Jahr angefangen und heute sind es etwa 40 Studenten, die alle 20 bis 30 Stunden pro Woche arbeiten. Ihre Arbeit besteht hauptsächlich darin, MVPs für zu erstellen startups und Unternehmen. „Unternehmen mögen es work with us„, nicht nur, weil wir relativ günstig sind, sondern auch, weil wir jung und voller neuer Ideen sind“, sagt van der Werf. BIT-Studenten haben für Kunden wie Randstad, ABN AMRO, Marktplaats und Samsung gearbeitet. Darüber hinaus arbeiten sie zweimal im Monat ehrenamtlich für Wohltätigkeitsorganisationen wie War Child.
Ein Zelt aufbauen
StartupMan denkt gerne groß, aber am Anfang kann es nützlich sein, klein anzufangen. Van der Werf erklärt: „Bevor Sie eine Villa bauen, beginnen Sie mit einem Zelt. Übernachten Sie dort ein paar Nächte, erkunden Sie die Gegend und prüfen Sie, ob Sie sich dort wohl fühlen. Wenn ja, können Sie mit der Expansion beginnen.“ BIT-Studenten sind da, um dieses Zelt für Sie aufzubauen, normalerweise in Form eines MVP. Ihr Hauptzweck ist das Lernen, sie wollen sich weiterentwickeln: „Wir verlangen nicht viel Geld, aber wenn wir etwas nicht schaffen, sagen wir es ehrlich.“ Vielleicht ist das auch unsere Stärke.“
Zukünftige Trends: KI und Smart Offices
Was können wir angesichts der technologischen Innovation in Zukunft erwarten? Van der Werf prognostiziert einen zunehmenden Einfluss von Artificial Intelligence: „Noch vor einem Jahr hat niemand über KI gesprochen, jetzt ist es das Thema des Tages.“ Auch BIT-Studenten erhalten viele Fragen zu Smart-Office-Lösungen. „KI ist kompliziert und es ist oft schwer zu erkennen, wie ein Unternehmen sie nutzen kann. Smart Offices sind relativ einfach und leicht zugänglich.“
Auswahlverfahren für BIT-Studenten
Studierende können sich als BIT-Student anmelden, es gibt jedoch ein strenges Auswahlverfahren. Der startup Monatlich gehen etwa dreißig Bewerbungen ein, aus denen fünf Studierende ausgewählt werden. Van der Werf: „Ein guter Programmierer zu sein reicht nicht aus, wir suchen Studenten, die Lust haben, etwas Neues zu lernen. Wir suchen Studierende, die bereit sind, genau an den Fähigkeiten zu arbeiten, die sie noch nicht beherrschen.“
Stolz auf den Erfolg
Als er BIT Students gründete, konnte sich van der Werf den aktuellen Erfolg nicht vorstellen: „Es ist fantastisch, dass wir genug Arbeit geschaffen haben, um das Gehalt von vierzig IT-Studenten zu bezahlen.“ Alle unsere Studierenden sagen uns dasselbe: Bei BIT Students lernen sie zehnmal so viel wie an der Universität. Dass wir es geschafft haben, eine so große Gruppe zu werden, das ist großartig.“