„Meine Leidenschaft ist es, Menschen zusammenzubringen“, Adam Neumann, Mitbegründer von Wir arbeiten, sagte er bei der Gründung des Co-Working-Unternehmens. Während Neumann vielleicht bei seiner Mission, Menschen durch das Streben nach Größe zusammenzubringen, gescheitert ist, gibt es eine Reihe anderer, die großen Erfolg haben, indem sie nach Substanz streben. Ein Beispiel ist The Extra Mile, ein Co-Working-Space für Berufstätige in Amsterdam-Zuidoost, ein Vorort home zum Fußball team Ajax FC.
Kann ein Co-Working-Space mehr sein als nur ein gemeinsamer Raum, in dem Sie Ihre Arbeit erledigen? Virgill Olvira war Mitbegründer von The Extra Mile zusammen mit Chiel Griffioen, Jerrel van Eer und Ryan Weibolt, um die Zuidoost-Stadt zu verändern. The Extra Mile ist ein Co-Working-Space mit dem Ziel, Synergien zu schaffen, die Unternehmer aus Zuidoost benötigen, um die nächste Stufe zu erreichen.
Bedarf an einem Netzwerk ehrgeiziger Menschen
Die Idee eines Co-Working-Spaces hat einen Punkt erreicht, an dem es nicht mehr schwierig ist, einen in Ihrer Nähe zu finden. Bei den meisten dieser Co-Working-Spaces geht es jedoch weiterhin darum, Ihnen einen Raum zu bieten, von dem aus Sie Ihre Arbeit erledigen können. Nicht alle haben das Ziel, eine Gemeinschaft zu werden. Nicht alle bieten überhaupt die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen.
The Extra Mile (TEM) ist ein Co-Working-Space, der die Idee der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und des Wachstums vertritt. Virgill Olvira, der Mitbegründer, sagt, sie haben gebaut TEM eine solche kollaborative Umgebung zu sein, nachdem sie selbst einen solchen Ort vermisst haben.
Olvira sagt, als er im Büro arbeitete, sah er viele Leute vorbeikommen, um Kontakte zu knüpfen oder Geschäfte zu machen. Allerdings sagt er: „Vielen von ihnen fehlte der nötige Antrieb, um schneller und weiter zu kommen.“ Olvira sieht diesen Mangel an Wachstumsmentalität teamschloss sich mit Griffioen, Van Eer und Weibolt zusammen, um ein Netzwerk ehrgeiziger Menschen aufzubauen, „die in ihrer Branche wachsen wollten“.
Als sie diese Talente und Unternehmer in einem Gebäude zusammenbrachten, wurde The Extra Mile geboren. Die Extra Mile Community BV hat einen Mietvertrag mit dem Projektentwickler Certitudo abgeschlossen und nutzt das 1500 Quadratmeter große Gebäude des ehemaligen Hauptsitzes der Blokker BV im Hessenbergweg 8 als Plattform zur Umsetzung ihrer Idee.
Der TEM-Coworking-Space soll auch ein Ort sein, an dem sich Menschen in einer geschäftsfreundlichen Umgebung sicher, akzeptiert und geschätzt fühlen Amsterdam Süd-Ost. Olvira sagt, sie hätten es gemerkt, als sie dort lebten und arbeiteten Amsterdam South East sagte, dass es „viele versteckte Talente und Unternehmer mit Potenzial gibt, denen der Zugang zum richtigen Netzwerk fehlt.“
The Extra Mile möchte diese Lücke schließen, in der es keinen Zugriff auf das richtige Netzwerk gibt Amsterdam Zuidoost-Region. Wenngleich Amsterdam ist zum Major geworden startup ecosystem in der Europäischen Union die Amsterdam Südosten hat auch keine startup or scaleup Geschäftswelt noch ein Ort für eine solche Zusammenarbeit. Mit ihrem Co-Working-Space bringen die Mitgründer Unternehmen, incubators, Investoren und andere Unternehmer, die diesen Unternehmern mit hohem Potenzial nahe stehen.
Ein Ort, um Mentoren und Inspiration zu finden
Es ist üblich, dass ein Unternehmer mit der Zusammenstellung seiner eigenen beginnt startup Idee für einen Co-Working-Space. Um ihre Idee jedoch auf die nächste Ebene zu skalieren, gehen sie oft zu einem startup incubator oder accelerator. Die Extrameile könnte irgendwann ein Ort werden, der sowohl einen Co-Working-Space als auch einen vereint incubator/accelerator.
Stellen Sie sich vor, Sie finalisieren Ihre startup Idee in einem Co-Working-Space entwickeln und dort Partner oder Investoren finden. Das ist die große Vision der Extra Mile, und Olvira gibt bescheiden zu, dass ihre Vision noch nicht vollständig verwirklicht ist. Es hat Unternehmer, Unternehmen und Investoren unter einem Dach zusammengebracht, aber das vollständige Mentoring-Programm wurde noch nicht realisiert.
„Wir führen Gespräche mit verschiedenen Parteien, um dieses einzigartige Programm aufzubauen“, sagt Olvira. „Während wir TEM nun seit einem Jahr aufbauen, haben wir eine klare Vorstellung davon, was nötig ist, um etwas Erfolgreiches zu schaffen.“
In seinem aktuellen Zustand fungiert die Extra Mile als eine Umgebung, in der alle Mitglieder bei Bedarf die Rolle eines Mentors übernehmen. Olvira sagt, dies sei nicht etwas, was sie bei der Gründung des Raums beschlossen hätten, sondern eine organische Entwicklung. Er nennt dies auch die Magie von TEM, bei der Aktionen stattfinden, um Menschen zusammenzubringen und das Leben von Unternehmern zu verbessern Amsterdam Süd-Ost.
Die Extra Mile ist nicht nur ein Co-Working-Space, der freiwilliges Mentoring anbietet, sondern organisiert auch andere Aktivitäten für ihre Mitglieder. Zu diesen Aktivitäten gehören Frühstücks- oder Mittagssitzungen, Meisterkurse, Wissens- und Networking-Sitzungen. Es gibt auch eine monatliche newsletter an die Gemeinde verschickt.
Diese Sitzungen heißen TEM Talks, TEM Workshops, TEM Events und TEM Drinks. Virgill Olvira sagt, dass diese Sitzungen nicht auf seine Mitglieder beschränkt sind, diese jedoch zu einem günstigeren Preis teilnehmen können. Laut Olvira besteht die Idee darin, „engagierten, geschäftsorientierten Menschen Zugang zu unserem Raum, unserem Programm und unserem Wissen“ zu ermöglichen.
Mehr als ein Co-Working-Space
Wenn man mit Virgill Olvira spricht, wird eines ganz klar: Die Extra Mile ist definitiv mehr als ein Co-Working-Space. Er nennt es den Ort, an dem Menschen miteinander in Kontakt treten, etwas schaffen und gemeinsam gedeihen können. Es gibt gute Beweise dafür, dass TEM für Unternehmer mehr als nur ein Co-Working-Space ist Amsterdam Süd-Ost.
Olvira sagt, dass der Co-Working-Space im vergangenen Jahr eine Reihe von Workshops zu Themen wie Immobilien, Börse und Kryptowährung ermöglicht hat. Darüber hinaus wurden Workshops zu Themen wie Kommunikation, Unternehmertum, Technologie und Gebietsentwicklung durchgeführt. Auch The Extra Mile stellt Diversität in den Mittelpunkt ihrer Mission und arbeitet auf strategischer Ebene mit farbigen Unternehmern zusammen.
Mit der Amsterdam Der Südosten zieht nun Investitionen an und die Extra Mile wird zu einem Ort, an dem Verbindungen zwischen allen Beteiligten hergestellt werden. „Auf der ersten Ebene eines solch dynamischen Bereichs zu sein, ist eine wertvolle Position für unseren Co-Working-Space“, fügt Olvira hinzu.
Eine Gelegenheit, die Idee zu skalieren
Während die Extra Mile ein Raum für ist startups, das Unternehmen ist auch ein startup und man sieht viele Möglichkeiten zur Skalierung. Olvira sagt, 60 Prozent der Bevölkerung seien dabei Amsterdam hat einen Migrationshintergrund und hat die Idee in bewiesen Amsterdam South East sagt, das Ziel bestehe darin, TEM zu einer globalen Gemeinschaft zu machen.
Der erste Schritt besteht jedoch darin, in verschiedene Regionen zu expandieren Amsterdam. Da sich die meisten Co-Working-Spaces im Stadtzentrum oder im Westen befinden, kann TEM einer unterversorgten Gemeinde ein einzigartiges Angebot bieten. Nach Amsterdammöchte die Extra Mile auf andere große niederländische Städte wie Rotterdam, Utrecht und Den Haag expandieren.
Olvira sagt, dass einige der Co-Working-Spaces in Betrieb sind Amsterdam konzentrieren sich auf das Geschäft, während andere sich auf soziale und kreative Unternehmer konzentrieren. Er sagt, dass der Unterschied normalerweise auf die Größe der Büros und die Kosten zurückzuführen ist. Er sieht auch am meisten startups floriert in den Bereichen Technologie, Unternehmensdienstleistungen, Beratung, Immobilien, Nachhaltigkeit und Innovation. „Ein großer übergeordneter Faktor für alle diese Sektoren ist Kreativität“, stellt er fest.
Ich muss die Extrameile gehen
In einem aktuellen Bericht enthüllte Dealroom, wie Amsterdam hat seinen Platz als Nr. 1 gefestigt startup ecosystem in der Europäischen Union. Sie ist nach London die zweitgrößte Stadt in Europa und wächst schneller als die meisten anderen europäischen Städte. Olvira sagt jedoch, dass das Land dies tun muss startup ecosystem vielfältiger und inklusiver.
Mit der Extra Mile haben es sich Olvira und seine Mitbegründer zur Aufgabe gemacht, die Extrameile zu gehen und eine zu bauen ecosystem Das ermöglicht Menschen mit dunkler Hautfarbe den gleichen Zugang. „TEM schließt die Lücke zwischen ihnen und dem startup ecosystem," er erklärt.
Auf die Frage nach seinem eigenen Interesse antwortet Olvira schnell, dass er „aufrichtiges Interesse an dem Unternehmen und den Menschen dahinter“ habe. Er sagt, das Ziel bestehe darin, die Community zur Vernetzung zu bewegen. Da sich der Co-Working-Space noch in der Bauphase befindet, hat TEM nicht nur eine vielfältige Community aufgebaut Amsterdam Zuidoost dreht sich aber schon um nachhaltiges Design.
Der bisherige Erfolg ist nicht ohne eine ganze Reihe von Herausforderungen verbunden. Laut Olvira besteht die größte Herausforderung darin, seine Community mit Investoren, Unternehmen, führenden Unternehmen und Sponsoren zu verbinden. Er sagt auch, dass man vielversprechende Unternehmer auswählt, die den Eifer haben, erfolgreich zu sein und einen Beitrag zum Erfolg zu leisten ecosystem war eine Herausforderung. Mit TEM auf Skalierung eingestellt Amsterdam Und darüber hinaus, sagt er, bestehe die nächste Herausforderung darin, das Richtige zu finden team.
Das Endergebnis dieser Mission ist einfach: der führende Co-Working-Space zu sein. Olvira sagt, er möchte, dass die Leute TEM als Vermittler anerkennen, incubatorund Community-Builder für Unternehmer und vielversprechende farbige Talente.