Ruud Stelder begann seine Karriere als Webshop-Besitzer, der elektronische Zigaretten verkaufte. Er nutzte die Probleme, auf die er stieß, als Input für die Entwicklung seines eigenen startup SEOshop. Das kanadische Unternehmen Lightspeed hat SEOshop gekauft im Jahr 2015. Vor kurzem sicherte sich Lightspeed eine Investition von 166 Millionen, um weiteres Wachstum zu ermöglichen. Stelder verfügt über viel Erfahrung mit Unternehmertum und Unternehmenswachstum. In diesem Gastblog teilt er seine Erkenntnisse, die Unternehmern helfen werden.
Von Ruud Stelder
Unternehmensentwicklung
Manchmal laufen die Dinge nicht wie erwartet. Einige der nächsten Schritte des Unternehmens wurden sorgfältig geplant, andere Entwicklungen fanden statt, während wir andere Pläne machten. Wie auch immer, ein Unternehmer hat großen Einfluss darauf, wie erfolgreich eine Organisation große Veränderungen oder sogar eine Übernahme durchläuft. Um andere Unternehmer zu inspirieren, teile ich drei Erfahrungen über die Entwicklung von a startup zum scaleup.
1) Die Dinge laufen nicht wie geplant
Sie können einen vollständigen Plan für Ihr Unternehmen erstellen, aber manchmal passiert das Unerwartete. Das ist jedoch nicht unbedingt eine schlechte Sache! An die Übernahme durch Lightspeed hatten wir zunächst nicht gedacht, aber sie stellte sich als große Chance heraus. Manchmal braucht man einfach den Mut, eine unerwartete Wendung zu machen, auch wenn man eigentlich etwas völlig anderes vorhatte.
2) Wachstum ist nicht die einzige Veränderung in Ihrem Unternehmen
Unternehmen verändern sich während des Wachstums dramatisch. Nicht nur die Größe von Unternehmen ändert sich, sondern auch das Management und in manchen Fällen sogar das Produkt. Und natürlich gelten nicht alle Änderungen nur für das Unternehmen. Auch Sie als Unternehmer werden sich verändern. Eine wachsende Organisation verlangt vom Unternehmer, eine andere Rolle zu übernehmen. Als Existenzgründer hat man beispielsweise zunächst mit wenigen Kollegen direkten Kontakt, mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens werden persönliche Kontakte jedoch seltener. Daher sollten Unternehmer offen für Veränderungen sein und bei Bedarf auch loslassen. Denn Veränderungen bringen nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch neue Chancen mit sich.
3) Die richtigen Leute einstellen
Mit der gesammelten Erfahrung können Sie wiederkehrende Herausforderungen besser bewältigen. Zum Beispiel die Erweiterung team. Einer der wichtigsten Tipps, die ich Unternehmern geben kann, die geschäftliches Wachstum erzielen möchten, besteht darin, der Einstellung der richtigen Leute große Aufmerksamkeit zu schenken. Bei kleinen Unternehmen wird ein relativ großer Teil der Leistung von jedem einzelnen Mitarbeiter bestimmt. Der Prozess der Einstellung von Mitarbeitern ist ein fortlaufender Prozess. Deshalb legt Lightspeed auch großen Wert darauf. Im Moment mehr als zwanzig Stellenangebote sind bei uns geöffnet Amsterdam Büro in verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, Talente um sich herum zu sammeln.