Wir befinden uns seit gut acht Monaten in dem, was jetzt als „neue Normalität“ beschrieben wird, und wir gewöhnen uns alle daran. Seit dem Ausbruch von COVID-8 hat sich viel verändert, insbesondere die Art und Weise, wie wir alle arbeiten. Die überwiegende Mehrheit der Menschen wurde gebeten, nach Möglichkeit von dort aus zu arbeiten home. Dies bedeutet, dass Personen, für die ein Vorstellungsgespräch geführt wird jobs tun dies auch aus der Ferne. Zweifellos kann dies eine ziemlich beunruhigende Erfahrung sein, aber das muss nicht sein.
Wir haben eine Liste mit Hinweisen zusammengestellt, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen entfernt Interview.
Viel Glück, du wirst fantastisch sein!
Bereiten Sie sich wie gewohnt vor
Letztendlich müssen Sie dieses Vorstellungsgespräch wie jedes andere Vorstellungsgespräch behandeln. Bereiten Sie sich auf die gleiche Weise vor, wie Sie es auch bei einem Vorstellungsgespräch tun würden. Recherchieren Sie und informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Schauen Sie sich den Firmenhintergrund an, Major news und die Person, mit der Sie das Vorstellungsgespräch führen werden.
Räumen Sie Ihren Platz auf
Das Letzte, was Sie brauchen, ist, bei der Vorbereitung eines Remote-Interviews unprofessionell zu wirken. Stellen Sie sicher, dass der von Ihnen gewählte Raum aufgeräumt und frei von Unordnung ist. Halten Sie Ihren Hintergrund sachlich, sauber und möglichst neutral. Wenn Ihr Schreibtisch sichtbar ist, organisieren Sie die Oberseite ordentlich und beseitigen Sie jegliche Unordnung. Das wird nicht nur professioneller sein, sondern Sie werden auch nicht so schnell von den Dingen im Raum abgelenkt. Ein Sieg, ein Sieg.
Kleid für den Anlass
Hören Sie, wir arbeiten alle von home Wir tragen im Moment unsere „bequeme Kleidung“, Interviews sind aber die Ausnahme. Kleiden Sie sich für Ihr Vorstellungsgespräch angemessen. Es geht darum, sich in die Unternehmenskultur einzufügen, aber achten Sie darauf, weder zu wenig noch zu viel anzuziehen. Vermeiden Sie Kleidung mit Logos und auffälligen Mustern, da diese ablenken kann und der Personalmanager sich darauf konzentrieren möchte, was Sie zu sagen haben und ob Sie gut zum Unternehmen und zur Stelle passen.
Technisch selbst
Stellen Sie sicher, dass Sie für Ihr Vorstellungsgespräch über eine stabile Internetverbindung verfügen. Führen Sie nach Möglichkeit einen Testlauf durch, bei dem Sie sicherstellen können, dass Ihre Kamera, Ihr Mikrofon und Ihr WLAN einwandfrei funktionieren. Machen Sie sich aber keine allzu großen Sorgen, wenn es während des Vorstellungsgesprächs zu technischen Schwierigkeiten kommt – diese sind manchmal unvermeidbar. Bleib ruhig!
Timing ist der Schlüssel
Gehen Sie bei der Planung eines Remote-Interviews nicht davon aus, dass sich jemand in derselben Zeitzone wie Sie befindet. Erwähnen Sie Ihre Zeitzone mit der richtigen Terminologie und geben Sie die korrekte Differenz zu UTC, GMT oder der Zeitzone Ihres Gegenübers an. Scheuen Sie sich nicht, diese Details nachzuschlagen, um sicherzustellen, dass Sie sie richtig verstanden haben. Beachten Sie, dass die Sommerzeit einige Standorte betrifft, andere jedoch nicht.
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Von Rebecca O'Keeffe, Inhaltserstellerin, Jobbiografie.
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