UPSKLS, eine in Colorado ansässige On-Demand-Arbeitsbeschaffungsplattform, gab am Dienstag bekannt, dass sie das in Großbritannien ansässige Unternehmen Work Simplr Ltd, a., übernommen hat startup das eine virtuelle Praktikums-Hosting- und Managementlösung für die Zukunft der Arbeit entwickelt hat. UPSKLS wird nun seinen Namen in Work Simplr ändern.
Ziel des zusammengeschlossenen Unternehmens ist es, eine zu liefern On-Demand-Arbeitsplattform um den Anforderungen von Organisationen gerecht zu werden, sich wiederholende, geschäftskritische Arbeiten schnell, kostengünstig und präzise zu erledigen.
Das Unternehmen sagt, es werde die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeit erledigen, grundlegend verändern, die Produktivität, die betriebliche Agilität und die Qualität verbessern und gleichzeitig die Fixkosten senken oder spezielle Projektmanagementfähigkeiten erfordern.
„Da die Wirtschaft mit einem anhaltenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu kämpfen hat, ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen neue Wege zur Produktivitätssteigerung finden, indem sie in der Lage sind, neue Arbeitsabläufe in einem effizienteren On-Demand-Modell einzuführen“, sagt Jodi McPherson, CEO von UPSKLS und jetzt CEO von Work Simplr.
„Work Simplr ermöglicht es Unternehmen, schnell und nahtlos neue Arbeitsabläufe über unsere Plattform zu starten und dabei einen riesigen Talentpool von Studenten mit arbeitsabläufespezifischen Fähigkeiten zu nutzen. Es ist ein Game-Changer für mehr Produktivität und organisatorische Agilität“, fügt McPherson hinzu.
Work Simplr: Was Sie wissen müssen
Arbeite einfach Die Mission besteht darin, die Art und Weise zu ändern, wie Organisationen geschäftskritische Arbeit erledigen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig einen ungenutzten Studentenpool zu nutzen und die zukünftige Talentpipeline aufzubauen.
Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe nach Bedarf und ohne den Aufwand der Personalbesetzung und Projektplanung zu starten. Work Simplr behauptet, die Art der Arbeit zu verändern und über die Grenzen veralteter, ineffektiver Posting- und Matching-Tools hinauszugehen.
Shrevan Marath, ehemaliger CEO von Work Simplr und aktueller Chief Product Officer des zusammengeschlossenen Unternehmens, sagt: „Unser proprietärer Projekt-Scoping-Algorithmus in Kombination mit der neuen Datenabgleichstechnologie macht die Work Simplr-Plattform zur schnellsten und effizientesten Option für die Initiierung und den Abschluss.“ sich wiederholende geschäftskritische Arbeitsabläufe.“
Marath fährt fort: „Work Simplr erstellt einen weiterentwickelten Daten-Footprint für unsere Studenten und Mitarbeiter und bietet einen robusten personalisierten Nachweis, der anhand ihrer beruflichen Tätigkeit definiert, wer sie sind. Darüber hinaus bringt unsere Plattform die Interessen und Fähigkeiten von Organisationen mit der temporären Belegschaft von Work Simplr in Einklang, indem sie qualifizierte Studenten für bestimmte Projekte zusammenbringt.“